B对称性原则，是指提供的信息对于沟通双方来说应该是准确对称的。
C对事对人原则，要求沟通双方应针对问题本身提出看法，不必维护他人的情面 D责任导向原则，就是在沟通中引导对方承担责任的沟通模式。
E事实导向原则，在沟通中表现为以描述事实为主要内容的沟通方式。
51、团队结构的优化包括（ ）
A专业结构，是指团队中各类专长的成员的配比组合。
B气质结构，指的是团队中各种不同的气质类型的成员的配比组合。
C年龄结构，是指团队成员中不同年龄层次的成员的配比组合。
D地区结构，是指团队成员应当来自不同地区。
52、学习型团队领导的主要任务包括（ ）
A领导者必须设计一定的环境和事件，推动必要的活动，从而为学习创造机会； B制定团队目标，要求下属无条件执行
C他们必须亲自引导讨论过程，提出问题，注意聆听，及时提供反馈信息，并决定何时终止讨论。
D营造倡导学习的良好氛围，建立鼓励学习的有效机制；
53、准确定位角色的方法（ ）
A角色认知； B角色学习；
C角色冲突； D角色期待
54、一般来说，要与上级达成共赢的关系，需努力做好以下几点（ ） A要敬业负责；
B要忠诚；
C必须绝对服从，不能提要求
D必须始终与上级站在同一起跑线上，甚至要在知识或能力上争取超过他们。
55、要做到与下属共赢应当
A要学会激励和赞美自己的下属；
B要学会关注下属的成长需要，
C给下属提供培养机会。
百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说医药卫生(最新专业技术继续教育)合作与共赢题库及答案(100%通过)(7)在线全文阅读。
相关推荐：