安全生产管理制度及操作规程汇编
第十章 重大危险源管理制度
第四十七条 目的
1.为贯彻国家《安全生产法》，落实“安全第一、预防为主”的方针，加强重大危险源的管理，杜绝重特大事故发生，确保公司安全生产局面的稳定，特制定本制度。
2.危险有害因素应定期进行辨识和评估；重大危险源按《重大危险源辨识》（GB18218-2000）进行辨识。
3.本制度适用于公司各生产单位和部门。 第四十八条 管理机构职责 1.公司的安全管理职责
(1)组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准； (2)制定公司重大危险源管理规定；
(3)建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作；
(4)组织或参加重大危险源造成事故的调查和处理； (5)对直接监督管理的重大危险源做到可控备案。 2.各职能部门的安全管理职责
(1)组织部门认真贯彻落实国家重大危险源管理的法律、法规和公司的规章制度； (2)根据公司规定，利用公司重大危险源管理系统，做好预测、预警、预案工作，建立重大危险源的档案登记、检测评估、监控管理，对存在的问题落实技术方案和资金，并限期整改；
(3)完善本部门重大事故应急救援预案，定期开展演练，落实重大事故应急救援工作； (4)协助或参加重大事故的调查和处理；
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第四十九条 登记、评估和备案
1.公司、各职能部门分别建立重大危险源档案，定期或及时审核部门重大危险源台帐，并负责上报公司安全生产领导小组。
2.每年由公司组织开展定期重大危险源的检查工作，各职能部门不定期自查，对检查中发现的问题，要求限期整改。
3.对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定，到当地行政主管部门备案。对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。
第五十条 人员培训与应急救援
1.对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及《安全操作规程》、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。
2.定期或不定期的开展应急救援预案的演练。 第五十一条 监督管理
1.公司对重大危险源实行二级管理。安全保卫部负责对公司重大危险源进行监督管理；各职能部门涉及的重大危险源由各职能部门负责日常管理；对每个重大危险源要采取专业管理与重点监督相结合的方法，责任到人，做到科学化、制度化和规范化。
2.严格遵守国家安全生产相关法律法规的规定，落实消防安全管理责任，做到消防设施、器材齐全有效，消防通道畅通，安全警示标志齐全，与其它建筑物的防火距离符合规程规定。易燃、易爆场所要做到防雷、防静电设施齐全有效。
3.加强对压力容器及其它特种设备的监督管理，做到安全保护装置齐全有效，认真开展定期检验，及时消除影响设备、系统存在的缺陷，操作、检修、维护人员必须取得《特种作业操作证》。
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4.严格执行国务院《危险化学品安全管理条例》。生产单位要按照危险化学品的特性与易燃易爆等物品分开储存，生产中设置自然通风和机械通风装置，使用防爆电器，消防安全措施到位，并控制危险化学品的库存量。
5.除生产和现场的重大危险源外，所属生活后勤、其它产业等，如存在以下重大危险源，必须进行统一的监督管理，确保安全。
6.其它有可能产生重大人身伤亡、火灾、爆炸及对社会产生重大影响的设备、设施、场所等，由各部门根据实际情况补充完善，并落实监督管理责任，确保安全。
第十一章 安全生产工作考核和奖惩制度
第五十二条 目的
为严格贯彻执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类违章现象，教育公司员工和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产工作，特制定本制度。
第五十三条 范围 公司所有部门、职工。 第五十四条 职责
1.公司安全生产领导小组负责执行公司级安全奖罚考核，重大安全事项的考核报安全分管副总经理和总经理审批。
2.各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。
3.各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督考核。 4.部门安全生产考核
各部门均担负有确保本部门劳动者行为、装备、工作程序、过程和工作环境安全无危
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害，保护劳动者人身安全和企业、国家财产不受损害的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现、整治隐患；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。
第五十五条 考核内容
1.各部门应建立健全安全生产管理网络，在部门负责人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。
2.建立健全部门各级人员安全生产责任制、设备安全操作维修规程、生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。
3.明确日常安全生产教育，结合安全例会，通报安全生产情况、强调安全、提出安全措施，并作好记录。
4.认真执行安全检查制度：部门安全月检、周检，安全员日常安全检查，班组岗位安全自查及交接班安全交接，重大作业活动和节前安全检查。发现安全隐患及时整改排除，对所有检查和隐患整改情况记录并保存。
第五十六条 安全奖励
一、凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：
1.对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的部门、班组和个人； 2.由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；
3.为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；
4.对改善劳动条件，消除尘、毒和噪音危害，预防职业病发生，对环境保护贡献较大
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的技术改进项目的主要成员；
5.在发生重大火灾、爆炸事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；
6.及时制止违章和误操作并转危为安者； 7.举报事故经确认属实者；
8.在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。 二、安全奖励方案待定 第五十七条 安全处罚
凡违反《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的部门、个人，将按照公司《事故责任追究制度》，追究其违章违纪和造成事故的责任。
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