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困难与对策

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当前基层反贪工作的困难与对策

周玉平

2010年8月25日

检察机关内设的反贪污贿赂局(简称反贪局),主要职能是查办《刑法》第八章规定的贪污贿赂犯罪,是“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制”中的一支重要办案力量。县级检察院反贪局查办的贪污贿赂犯罪案件,虽然县处级以上要案、成百上千万的大案较少,但案件数却占了整个检察机关每年查办3万余件贪污贿赂案件的绝大部分,而且所办案件与基层人民群众的关系更为紧密、影响更为直接。近年来,基层反贪工作取得了一定成效,但也存在不少的困难和问题,应当引起重视。笔者也在基层从事反贪工作,试对基层反贪工作的形势、困难进行分析,提出对策建议。

一、基层反贪工作面临的形势

全国反腐败力度正在加大。十七届四中全会后,中央明显加大了反腐败力度,查处的省部级高官大幅度上升。中纪委五次全会明确要求加大查办案件力度,提出不让腐败份子逃脱法规的惩处。人民群众对反腐败成效的期望也在升高,高检院、中纪委网上举报系统2009年开通后将带来举报数量的明显增长。检察机关在反贪方面开展了治理工程建设领域

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突出问题、治理商业贿赂、查办涉农职务犯罪等三项专项工作,增强了办案的针对性。

贪污贿赂案件仍处于高发平台,查处任务艰巨。2008年以来中央保增长、扩内需、促民生的大量投资项目,还在继续投入并将陆续竣工投产,其中发生的贿赂、挪用、贪污问题也必将逐步暴露。各种惠民、惠农补贴资金的使用管理,教育、卫生等热点行业中的问题,仍将继续多发易发。各地的县区政府都在加快工业化、城市化进程,征地拆迁量巨大、资金高度密集,也需要密切跟踪关注。

全国政法系统深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,对反贪工作有较大促进。首先,通过加大查办案件力度,严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象,维护集体和群众利益,在办案过程中做好释法说理工作,可以最大限度地化解社会矛盾、预防和减少群体性事件发生。其次,结合办案抓好调查研究和个案预防,通过调研建议和预防建议,可以促进社会各方面完善管理机制、预防或减少类似犯罪的发生。第三,办案中贯彻理性、平和、文明、规范理念,保障当事人合法权益,完善监督机制确保队伍廉洁性和执法规范化,可以实现司法公正,促进社会公正。

具体到基层查办的贪污贿赂案件,呈现以下发展趋势: 一是案值较小、大要案比例较低。因为县级地域和部门的资金活动数量有限、管理权限有限。当然在征地拆迁等领域也开始暴露一些特大案件,例如辽宁生抚顺市国土资源局

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顺城分局长罗亚平贪污6000余万元案。另外,县处级干部贪污贿赂犯罪的要案,属于市级及以上管辖办理。

二是传统的挪用、贪污案件比例较大。随着各方面管理监督制度的完善,贪污挪用的机会逐渐减少,直接进行权钱交易且更为隐蔽的贿赂案件比例逐步上升。

三是困难、改制、破产等企业事业单位发案较为突出,大部分为窝案或共同犯罪,影响稳定。

四是在国家财政无偿投资、补助的涉农项目中贪污受贿犯罪较为突出,影响农民切身利益和新农村建设成效。主要分布在征地补偿、农业综合开发及专项工程、农资农机供应及补贴、农村合作医疗和卫生服务均等化等领域。

五是犯罪后潜逃案件增多,嫌疑人在异地就业、生存较为方便且难以发现。

二、基层反贪工作的主要困难

一是举报线索数量下降、质量不高,案源枯竭。贪污挪用的知情面主要限于相关业务的管理经办人员,行贿受贿方式更为隐蔽和多样化,群众举报的针对性不强。反贪干警受个人经历、日常工作生活接触面限制,自身发现线索少。

二是办案的干扰阻力大,特别是涉及领导干部和当地重点企业案件、单位犯罪案件,以及一些关系网说情干涉案件。社会各界对单位犯罪的危害性认识不足,存在法不责众、保护干部的思想。如何协调好依法查办案件与服务地方经济发展之间的度不好把握。

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三是《刑法》对贪污贿赂犯罪的规定不严密、漏洞多,各地把握立案和量刑的数额标准差异太大,免于刑事处分和适用缓刑的比例过高,不利于打击和震慑贪污贿赂犯罪。

四是《刑事诉讼法》赋予检察机关的侦查手段有限,在对付日益高科技、高智商、高度隐蔽的行受贿犯罪以及抓获犯罪嫌疑人上明显力不从心。到有关部门单位查询信息极为不便、效率很低,不利于侦查工作快速高效开展。

五是检察机关内部的一些管理、考核规定,不利于基层反贪工作高效开展。例如职务犯罪案件审查逮捕上提一级改革,加强了上级院对下级院侦查工作的监督制约,但也存在过于谨慎的问题,不利于侦查强制措施在办案中发挥作用。又如考核指标对立案后的撤案、不诉、无罪判决比率限制太严,不符合刑事案件发案和侦查的规律,人为抬高立案条件,形成了实际上的“不破不立”,限制了法定侦查措施的使用。

六是反贪干警侦查能力有待提高。反贪干警进口多元化,侦查专业毕业的人员较少,对侦查理论、侦查手段的系统把握存在先天不足。反贪人员变动频繁、缺乏制度化的专业培训,整个反贪队伍的侦查经验和技能都有待提升。

七是规范公务员津补贴后,部分反贪干警工作积极性、主动性不够。反贪工作任务压力大,干警全年疲于奔命,得不到很好的休息调整,精力不济、身体健康状况下降;不能较好地照顾家庭;学习考察、培训提高的机会也较少。现行考核激励机制还部分存在不科学、不公平、过于繁琐等缺陷,思想政治工作较为薄弱,绩效考核和理想信念教育的作用不

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明显。反贪干警成长道路偏窄,限于院内有限的领导干部职位,还没有形成从成为反贪专家这种非领导职位来提高待遇、受到尊重和重用的良性机制。

三、加强基层反贪工作的对策建议

一是建议修订完善刑法中贪贿犯罪的规定,严密法网,有效地惩处贪贿犯罪。应将联合国《反腐败公约》的规定落实到国内法,减少不必要的犯罪构成条件限制,扩大作为腐败案件追诉的人员、行为范围。应建议立法机关细化《刑法》量刑标准、监督审判机关规范化量刑,落实罪刑法定和罪刑相适应原则,避免因同样罪行在国内不同级别、不同地方的刑罚差异过大对反腐败的负面影响。

二是加强调查研究,掌握发案趋势、办案规律,指导反贪部门办案实践。要做好已结案件的个案分析,总结发案特点、办案经验和教训。要做好所立案件的统计数据分析和挖掘,从中发现发案趋势和规律。要加强各级各地院的数据共享、经验交流,相互借鉴、共同提高。

三是发动群众举报,深化情报信息工作,加强与执纪执法部门、行业主管部门的协调配合,及时有效地发现贪污贿赂案件线索。首先要通过举报宣传、网络举报、实名举报回复、举报奖励、保护举报人等措施,广泛发动和方便人民群众举报,群众的监督是最广泛、最有效的监督。其次要逐步建立完善对互联网信息、党政网信息、公文简报信息、电视报纸等传统媒体信息和相关管理部门监管信息的收集、整理、分析和定期报告机制,跟踪关注社会热点、政府工作重点、

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