劳动经济学 曾湘泉 图表分析(2)

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工作搜寻模型关于失业的含义

? 工作搜寻在本质上是一种人力资本投资，即工人在劳动力市场上流动以改善

他们的状况。

? 解释了在劳动力市场中个人搜寻工作所需时间的不一致性和一些劳动力群

? ?

体的失业率高于另一些群体的原因。

表明任何减少失业成本的因素（如失业补偿金）都会增加工作搜寻时间和失业期限。

对经济周期中失业的反周期运动提供了解释。随着经济周期上升或下降，工资频率分布曲线f(w)将向右或向左移动。失业人数或失业的持续时间都将变化。减少或增加。

刚性工资理论

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对刚性工资存在原因的解释： ? 工会和最低工资法

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隐含合同理论: 从市场不存在工会的假定下解释工资刚性。工人和企业间存在着一份非书面的、心照不宣的或隐含合同，这种隐含合同要求企业和工人遵循工资削减政策优于辞退政策。在萧条时期，年轻和没有经验的工人首先被企业解雇。雇主优先保证有资历和有经验工人的稳定收入。 ?

政府的转移项目：在实施失业保险和其他类似的项目以后，转移支付的增长将失业成本减少到一定程度时，工人将不愿意降低其可接受工资，并且也不愿意接受比其所希望的工资低的工作。 ?

相对工资比较：工人对他们收入分布相对位置重要性的判断。根据凯恩斯的观点，当货币工资下降和价格水平上升都导致工人的实际工资下降时，工人更有可能抵制因货币工资下降而引起的实际工资的减少。因为货币工资率决定每人在收入分布上的位置。 ?

流动和培训成本：当企业雇佣新工人并解雇原有工人时，会发生流动成本，企业不愿用失业者来代替现有工人。因此流动和培训成本使工资率的下降受到阻碍。

效率工资理论

效率工资理论对结构性失业的解释

如果其他要素保持不变，不同地区的平均工资率和失业率之间存在着反向关系，即地区失业率越高，平均工资率越低，反之则反是。

地区的平均工资率和失业率之间的反向关系可以用工资曲线来进行描述。

教育投资的分析

收入流A反映了未上大学的终生收入流，也就是代表18岁高中毕业后不去上大学，立即工作；收入流B反映了18岁上大学的人到65岁退休的终生收入流。

成本与收益的模型分析结论

? 1、其它条件不变，上大学的总成本降低，对上大学的需求将增加；反之，总成本上

升，对大学教育的需求下降；

? 2、其它条件不变，大学毕业生与无大学学历劳动者的收入差别扩大，则要求上大学

的人数增加。即收入流的规模会对教育决策产生影响； ? 3、年龄是影响决策的因素之一。

? 所谓收入流是指扣除了所有的费用开支和成本支出的现金流净额。

“带钉”的工伤补偿计划对劳动供给的影响

假定受伤前的预算约束线是AB，工资是 ，并且假定工人的“市场”预算约束不变，所以康复之后仍然能得到受伤前的工资。在上述条件下，受伤后的预算约束是ACfB；个人的最大效用在C点，即不工作。 为什么受伤后的预算约束线是ACfB? 1、为什么会在f点转折？ 因为受伤后的工伤补偿与原收入相同。即呈现既不增加也不减少的状态，是一条直线。 2、为什么伤者的家庭无差异曲线会比原上班时间还高？ 因为，伤后与伤前的收入一样，但闲暇多了很多，家庭效用要比以前好。 3、为什么受伤后的预算约束线会在C点急转直下？ ? 劳动需求弹性

因为如果伤好后继续不上班的收入可能是0。其预算约束线会在A点嘎然而止。所以，会呈现一个垂直角度。 ? 一、弹性与劳动力需求弹性的一般含义 ? ? ? ?

1、弹性的一般含义

弹性是指在其他条件不变的情况下，劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度。 即在其他条件不变的情况下，随着工资率的变动，劳动力需求量的变动情况。 2、劳动力需求弹性的含义

? 劳动力需求弹性是指劳动力需求的工资弹性。 ? 二、劳动需求的工资弹性

? （一）劳动力需求弹性等于零

? 如果劳动力市场上的工资率不论如何变化都不会对劳动力需求量产生任何影响，此

时的劳动需求称为完全无弹性。其几何形状是一条垂线。

Ed=0（需求完全无弹性）

需求曲线垂直于数量轴，

即曲线斜率趋近于0。

这种情况在现实中， 极为罕见。火葬费，身份证办理费

? 劳动力需求弹性小于1 ? 如果劳动力需求弹性小于1但大于零，此时的劳动力需求弹性较小，有时也被称为无弹性。如：工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了4%，即劳动力需求弹性的升降变化不敏感。其几何形状是一条较为陡峭的劳动力需求曲线 ? 0﹤Ed﹤1（需求缺乏弹性）需求曲线较陡峭， 即曲线斜率较大。 生活必需品都属此类。 水，食盐，粮食

Ed=1（需求单位弹性） 价格变化幅度与需求量 变化幅度相等。 一种特殊情况，现实中 很少有完全符合的商品。 巧合情况居多 劳动力需求弹性等于1 ? 如果劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比，就被称为单位弹性。其几何形状是一条直角双曲线。 ? 单位弹性是指价格上升的百分比与需求下降的百分比相同（弹 性系数值刚好等于1 ） 1﹤Ed﹤∞（需求富有弹性）需求曲线较平坦， 即曲线斜率较小。多数奢侈品都属此类。 ? 化妆品，名牌服饰手表。 ? 劳动力需求弹性大于1 ? 如果企业雇工水平变动的百分比大于工资率变动的百分比，就称为劳动力需求弹性较大，或称为劳动力需求有弹性。劳动力需求弹性大就意味着企业的雇工数量对工资率变动的敏感程度较

高。其几何形状是一条相对扁平的劳动力需求曲线

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