房地产制度管理--××房地产公司薪酬管理制度(3)

级）职称等级工资的80%发放，研究生按照同岗位中级职称80%发放。

第四十六条 加班费

根据工作需要必须加班，而且不能安排调休者，公司发放其加班费。每月按21.5个标准工作日计算，计算基数为等级工资。

加班费=加班天数×等级工资/21.5 第四十七条 病事假期间工资发放标准

经公司批准请病事假者，根据请假天数在工资中进行相应的扣除。每月按照21.5个标准工作日计算，计算基数为等级工资与绩效工资。

病事假工资扣除=请假天数×（等级工资+绩效工资）/21.5

第四十八条 副职代正职的情况，其等级工资按正职岗位的等级下调一级处理。 第四十九条 分公司同类岗位人数较多时，可以指定组长级员工。组长级员工的工资等级在该岗位原有工资等级上向上浮动一级。

第五十条 对于待岗员工只发放固定工资中的基本工资与工龄工资部分。

第五十一条 对于公司外派培训的员工，每月发放其固定工资和绩效工资。绩效工资考核系数根据外派时间长短决定。

（1）一个月以内，考核系数按照1计算； （2）三个月以内，考核系数按照0.9计算； （3）三个月到六个月，考核系数按照0.8计算； （4）六个月到一年，考核系数按照0.7计算； （5）一年以上的，考核系数按照0.5计算。

第五十二条 公司设立总经理奖励基金，奖励公司绩效表现优异的员工。具体数额由

董事会确定。

11．附则

第五十三条 本方案由人力资源部负责解释。

第五十四条 对于本方案所未规定的事项，则按人力资源管理规定和其他有关规定予以实施

附件1 岗位等级分布图

等级 29 28 27 26 25 24 23 22 21 分值范围 1040 1000 960 920 880 840 800 760 720 1100 1040 1000 总经理 960 920 880 840 800 760 常务 副总 销售/（租 赁拆迁 总经/总会 总建/总工 行政副总 分化司经理 20 680 720 19 640 680 销售/规划/ 市场/战略/预算/财务 18 610 640 17 580 610 人力资源 部长 16 550 580 分公司管理 副、生产副/战略副 15 520 550 总工办/ 销售副主任/审计 分公司销售主管 14 490 520 总经办/ 信息中心/财务副/行政 13 460 490 12 430 460 项目研 究/规划管理 销售 策划 续表

等级 分值范围 11 400 430 预结算/ 技术管理/技术审核/市政 分公司工程技术专责/材料设备 分公司 市政管理/分公司工程管理 计划统 计/分公司预算/计算机 10 370 400 法律事务/战略计划/资产管理 9 340 370 人事管理/销售管理 薪酬管理/分公司办公室/前期 8 310 340 融资管 理/成本 资金/税务/审计 7 280 310 房库/培训发展管理/代办专员 分公司生产计划统计 6 250 280 5 220 250 会计/分公司会计/销售中心会计 公共关系管理/档案管理/文秘 司机 班长 4 190 220 银行出纳/现金出纳 分公司/销售中心出纳 行政事务/食堂/后勤/医务/保卫 3 160 190 2 1 130 100 160 130 司机 维修工/炊事员 管理 技术 财会 行政事务 销售/营销 工勤

附件2 工资试算表 等级 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 分值范围 薪点 点值 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 基本 等级 工资 工资 餐费 固定工季度考绩效工月收入年底考管理系部门考年底奖资合计 核系数 资 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 合计 核系数 数 核系数 5600 5400 5200 5000 4800 4600 4400 4200 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 金 总收入 1040 1100 1060 1000 1040 1020 960 1000 980 920 880 840 800 760 720 680 640 610 580 550 520 490 460 430 400 370 340 310 280 250 220 190 160 130 100 960 920 880 840 800 760 720 680 640 610 580 550 520 490 460 430 400 370 340 310 280 250 220 190 160 130 940 900 860 820 780 740 700 660 625 595 565 535 505 475 445 415 385 355 325 295 265 235 205 175 145 115 600 4700 300 5600 600 4500 300 5400 600 4300 300 5200 600 4100 300 5000 600 3900 300 4800 600 3700 300 4600 600 3500 300 4400 600 3300 300 4200 600 3125 300 4025 600 2975 300 3875 600 2825 300 3725 600 2675 300 3575 600 2525 300 3425 600 2375 300 3275 600 2225 300 3125 600 2075 300 2975 600 1925 300 2825 600 1775 300 2675 600 1625 300 2525 600 1475 300 2375 600 1325 300 2225 600 1175 300 2075 600 1025 300 1925 600 600 600 875 725 575 300 1775 300 1625 300 1475 112800 180000 108000 172800 103200 165600 98400 158400 93600 151200 88800 144000 84000 136800 79200 129600 12500 73175 11900 70181 11300 67187 10700 64193 10100 61199 9500 58205 8900 55211 8300 52217 7700 49233 7100 46229 6500 43235 5900 40241 5300 37247 4700 34253 4100 31259 3500 28265 2900 25271 2300 22277 1031 5056 982 4857 932 4657 883 4458 833 4258 784 4059 734 3859 685 3660 635 3460 586 3261 536 3061 487 2862 437 2662 388 2463 338 2263 289 2064 239 1864 190 1665

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说教育文库房地产制度管理--××房地产公司薪酬管理制度(3)在线全文阅读。