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陕西师范大学教师队伍学历提升计划实施办法(2)

来源:网络收集 时间:2019-08-20 下载这篇文档 手机版
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附件2:

陕西师范大学定向培养博士研究生协议书

甲方:陕西师范大学 乙方: 丙方: 一、甲方的权利和义务

1.甲方委托 (丙方)定向培养博士研究生 (乙方)(在职、脱产)。期限三年。起止时间: 年 月至 年 月。甲方承担培养费人民币 元。

2.甲方负担乙方的工资及医疗费用,享受学校福利待遇。

3.甲方要求乙方毕业后必须无条件回甲方工作,否则将如数追回为乙方提供的一切费用(包括工资、医疗费、培养费、差旅费等)。并按照《陕西师范大学关于教职工申请调离学校的若干规定》核收相应服务年限补偿费(每年8000元)、聘期服务费(中级6000元/年,副高8000元/年,正高10000元/年),同时收取本人工资和奖金3倍的违约处罚金30000—60000元。

4.甲方保留乙方的人事、工资、户口及档案关系,只将乙方的组织关系在学习期间转往培养单位。

二、乙方的权利和义务

1.乙方必须按甲方的要求完成学业,毕业后无条件回甲方工作,同时按规定与甲方签订工作服务年限协议书。中途未经甲方同意乙方不得改变专业、学习时间及培养方式。

2.乙方在学习期间的待遇按《陕西师范大学教师队伍学历提升计划实施办法》中的有关规定执行。

3.乙方的人事、工资、户口及档案关系仍然保留在甲方,入学时只转组织关系。

4.未经甲方同意,如果乙方未能完成学业或中途擅自另找单位,乙方应按《陕西师范大学教师队伍学历提升计划实施办法》中的有关规定如数退回甲方提供的一切费用(包括工资、医疗、培养费、差旅费等),并按照《陕西师范大学关于申请调离学校的若干规定》支付相应服务年限补偿费、聘期服务费,同时交纳30000—50000元违约处罚金。

三、丙方应按国家有关规定完成对乙方的培养任务,并负责在乙方毕业后将其毕业证、学位证、学籍档案转交甲方人事部门,不得直接交给乙方。

四、以上条款三方共同遵守,没有异议。 五、其它未尽事宜,由三方协商解决。

六、本协议一式四份,经三方签字并加盖印章生效。

甲方:陕西师范大学 乙方 丙方

甲方签字(盖章) 乙方签字 丙方签字(盖章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

附件3:

陕西师范大学定向培养硕士研究生协议书

甲方:陕西师范大学 乙方: 丙方: 一、甲方的权利和义务

1.甲方委托 (丙方)定向培养硕士研究生 (乙方)(在职)。期限三年。起止时间: 年 月至 年 月。

2.甲方负担乙方的工资及医疗费用,享受学校的福利待遇。需要缴纳学费者,学费全部由个人承担。

3.甲方要求乙方毕业后必须无条件回甲方工作,未按期取得硕士学位者,按《陕西师范大学教师队伍学历提升计划实施办法》中的有关规定处理,并如数追回为乙方提供的一切费用(包括工资、医疗费等)。并按照《陕西师范大学关于教职工申请调离学校的若干规定》核收相应服务年限补偿费(每年8000元)、聘期服务费(中级6000元/年,副高8000元/年,正高10000元/年),同时收取本人工资和奖金3倍的违约处罚金20000—50000元。

4.甲方保留乙方的人事、工资、户口及档案关系,只将乙方的组织关系在学习期间转往培养单位。

二、乙方的权利和义务

1.乙方必须按甲方的要求完成学业,毕业后无条件回甲方工作,同时按规定与甲方签订工作服务年限协议书。中途未经甲方同意不得改变专业、学习时间及培养方式。

2.乙方在学习期间的待遇按《陕西师范大学教师队伍学历提升计划实施办法》中的有关规定执行。

3.乙方的人事、工资、户口及档案关系仍然保留在甲方,入学时只转组织关系。

4.未经甲方同意,如果乙方未能完成学业或中途擅自另找单位。乙方应如数退回甲方提供的一切费用(包括工资、医疗费等),并按照《陕西师范大学关于申请调离学校的若干规定》支付相应服务年限补偿费、聘期服务费,同时交纳20000—40000元违约处罚金。

三、丙方应按国家有关规定完成对乙方的培养任务,并负责在乙方毕业后将其毕业证、学位证、学籍档案转交甲方人事部门,不得直接交给乙方。

四、以上条款三方共同遵守,没有异议。 五、其它未尽事宜,由三方协商解决。

六、本协议一式四份,经三方签字并加盖印章生效。

甲方:陕西师范大学 乙方 丙方

甲方签字(盖章) 乙方签字 丙方签字(盖章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

附件4:

陕西师范大学攻读博士学位人员延期毕业申请表

申请人联系方式: 单位 培养单位 入学时间 本人申请理由: 姓名 应毕业时间 性别 专业 预计毕业时间 申请人签名: 年 月 日 所在单位意见: 负责人签名(盖章): 年 月 日 人事处意见: 负责人签名(盖章): 年 月 日 学校意见: 负责人签名(盖章): 年 月 日 注:1.请如实填写本表各项内容,不得遗漏;2.此表经学院(中心)负责人签字并加盖单位公章后交人事处师资科;3.此表请用A4纸打印; 4.本表一式两份。

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