医疗美容公司组织架构和部门职能

医疗美容公司组织架构和岗位职责

目录

总经理职责 ............................................... 2

企划部岗位职责 ........................................... 3

网络部岗位职责 ........................................... 5

网络电话咨询岗位职责 ..................................... 7

市场部岗位职责 ........................................... 9

运营部岗位职责 .......................................... 11

客服部岗位职责 .......................................... 12

现场咨询（美容顾问）岗位职责 ............................ 15

办公室岗位职责 .......................................... 17

物资岗位职责 ............................................ 19

后勤岗位职责 ............................................ 20

安保岗位职责 ............................................ 20

保洁岗位职责 ............................................ 21

司机职责 ................................................ 22

维修岗位职责 ............................................ 23

信息岗位职责 ............................................ 23

人力资源部岗位职责 ...................................... 26

医务部岗位职责 .......................................... 28

门诊科室岗位职责 ........................................ 30

检验科岗位职责 .......................................... 31

放射科岗位职责 .......................................... 32

药房岗位职责 ............................................ 33

病案管理职责 ............................................ 34

护理部岗位职责 .......................................... 36

财务部岗位职责 .......................................... 39

总经理职责

1、主导制定实现医院价值最大化的总体战略；

2、定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询；

3、主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审；

4、主持制定现有各项业务的计划，注重医院经营效益，确保医院资产保值增值；

5、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指

导总结工作；

6、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转；

7、抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性；

8、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等；

9、根据医院战略领导制定人力资源政策并监督其执行；

10、制定医院机构设置方案、 人员编制方案和加强人力资源体系的建设。

企划部岗位职责

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