绩效管理(6)

第七、对待客户，要求自己与员工做到：不说不尊重之语、不说不友好之语、不说不耐烦之语、不说不客气之语。

第八、树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。

第九、积极乐观，接收各项挫折与挑战。

第十、百分百完成任务，没有任何借口。

各位领导同事，以上是我的保证书，请大家监督我。

此致

保证人：

时间：年月日

X! G. h% s3 K目前有安排的作业如下：

1、人力资本：格力未来的人力战略如何制定？（参考美的） 6.4交

2、人力前沿：无领导小组方案设计期末

3、人力文案：从员工招聘到员工离职人力资源管理流程（word版有文案有表格）期末

4、绩效：（1）kpi绩效体系ppt 电子版下周交

（2）绩效指标库word 打印版下周交

（3）kpi绩效指标体系word 打印版下周交

（4）绩效考核表word 打印版下周交

（5）绩效契约（真心不记得他讲了！！！）打印版下周交

5、人事制度4000论文期末

6、社会保障调查报告目前到问卷了吧？？大概下周？？

7、招聘岗位说明书岗位三级指标考核体系（完整版+简化版招聘

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