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（二）人才规格
1．知识结构
（1）掌握应用数学、英语（包括公共英语和专业实用英语）、计算机基础等基本知识；
（2）掌握计算机硬件与维护、网络技术基础、企业IT基础设施维护、运维项目管理等专业基础知识；
（3）掌握信息系统运维的专业知识；
（4）具备一定的信息系统运维与项目管理相关知识。 2．能力结构
（1）信息技术认知能力； （2）熟练的计算机操作能力；
（3）熟练的办公软件、常用软件操作能力； （4）计算机硬件安装、使用与维护的能力；
（5）掌握计算机软件设计与开发的基本技能与规范； （6）企业信息系统运维能力； （7）IT基础设施的运维能力； （8）专业文档的写作能力；
（9）快速跟踪信息系统新技术的能力； （10）与本专业拓展、延伸知识技能。 3．素质结构
（1）良好的思想政治素质； （2）良好的身体心理素质； （3）较高的科学文化和人文素养； （4）科学的就业观和良好的职业素质； （5）强烈的工程化意识、团队精神； （6）强烈的创业意识。
四、就业岗位与范围
核心岗位：信息系统维护员
发展岗位：数据库系统工程师、信息系统管理工程师、信息系统监理师、信息技
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