《驭人经》明 张居正
人看,他就把你当人品贵重的人看;你把他当贼防着那么他会认为你才是贼。
忠者直也不驭则窘焉忠者烈也不驭则困焉
忠诚的人是很直的,你不驾驭他,他迟早会让你难看;忠诚的人往往脾气很暴烈认为别人都不是忠肝义胆所以很容易
就会和别人对立起来而自己被困。
乱不责之安不弃之孤则援之谤则宠之
要做到很好的使用忠肝义胆的人那就必须要做到:局面混乱的时候不要责备他,责备了他就是表扬了那些制造混乱的不忠诚的人;当局面转危为安,不要抛弃那些在混乱中依然忠心耿耿的人,当形势一片大好的时候,耳边说好话的人多起来的时候,不要摒弃那些说话难听的忠直的下属;当因为他的忠直而受到大多数人孤立的时候,你要挺身而出援助他立足为他牟利;当别人诽谤他的时候你要不断的表扬他。有很多领导者做不到这一条也许由于自己的耳根子软,也许因为自己的坚实的问题,他们很容易成为奸邪之人的工具而自毁长城。所以一个领导者首要的就是清楚谁是忠肝义胆的人,而对于他们一定要做到这四条。
私不驭忠,公堪改志也赏不驭忠旌堪励众也
你用私人的事情是很难做到让忠直的人佩服的,你只有一心为公才可能得到他的真心拥护;你奖赏他们并不是目的,通过奖赏他们树立你明察秋毫的形象,而激励团队所有的人才
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