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如何编写岗位说明书(11)

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薪酬管理薪酬结构制定依据：岗位、业绩、能力岗位

薪酬结构

岗位评估

岗位等级

岗位工资

岗位说明书

业绩

绩效目标

绩效考核

绩效工资

能力

任职资格

人员评级

能力工资

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