心理学基础(3)

三、对他人的认知

1、归因理论（Harold. Kelley）：人们利用获取的信息对他人行为的原因进行推断的过程。

1）内因和外因；

2）行为者擅于归因于外因；

3）观察者擅于归因于内因；

2、人际吸引

1）邻近性与交往频率——首因效应；

2）相似性与互补性；

3）突出的个人特征；马太效应

3、爱情：强烈的人际吸引，在亲密关系中分享关爱、迷恋、性和责任。

1）斯滕伯格的爱情三原素理论亲密关系：恋爱最初，亲密感逐步增加，并随着时间的推进和两个人对彼此了解的加深，而最终保持在一个稳定的亲密水平。浪漫激情：亲密关系中发展速度很快的情绪体验，想要和爱人形影不离，成为一体的欲望引起了性唤起和分享，并成为爱情发展的推动力量。

承诺责任：亲密关系深入发展，人们的相互了解也得以加深，此时承诺开始产生并迅速的发展，爱情关系也趋于稳定。

2）爱情和亲密关系的依恋模式安全依恋模式：以自信心和自尊增长，对爱情关系满意度的增长为特点。

回避依恋模式：一方面依恋自己的伴侣，另一方面对恋爱关系抱有回避的态度。有两类亚模式，鄙视型回避模式和恐惧型回避模式。

不安全依恋模式：对爱情关系非常焦虑和模棱两可，往往对自己有消极的看法，而对伴侣有积极的看法。他们对自己的伴侣极度依赖。

3）爱情和亲密关系中的公平

长期的公平；对公平的知觉；对亲密关系的满意度；

4、刻板印象、偏见与歧视

1）刻板印象：是一种定型化的认识，是对其他群体或个人概括化的看法。刻板印象既有积极的一面，也有消极的一面。

2）偏见：是基于简单化、片面的信息形成的针对其他群体或个人的负面态度。

3）歧视：是针对其他群体和个人的负面行为。

四、从众与服从

1、从众：个人受到群体的观点和行为的影响，从而改变自己的观点和行为，力图与群体保持一致的做法。

阿西实验

2、从众的影响因素：

1）个性特征;

2）个体期望；

3）群体规模；

4）群体意见一致性；

3、服从：指服从命令，遵从于权威而做出的行为。

服从与从众的区别

米尔格拉姆服从实验

4、服从的影响因素

1）情感卷入和人格化；

2）权威的合法性、威望和接近性；

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