人力资源管理_选育用留(14)

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对人力资源管理从选育用留四个方面进行实务讲解

概论：胜任素质(Competency)的历史简介

–最早 (50年代初) 由哈佛教授麦克里兰 (McClelland) 博士在美国国务院尝试应用 –麦克里兰博士在1973年发表的一篇文章标志着胜任素质运动的开端 –胜任素质的概念在企业界得到广泛的应用

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