深圳在业人口结构变化分析——基于第六次全国人口普查数据(5)

深圳的人口老龄化问题短期内尚不急迫，但通过对“六普”数据的进一步分析，至１Ｊ２０２０年（即“七普”时点）之前，预计将有超过２０万人的女性劳动力达到退休年龄，男性的数字是近１８万人，

在业人口的素质，以及尽早研究老龄化问题，做好老龄化工作准备等。

注释：

①本文所采用的数据如无特别说明均来自深圳市第六次全

国人口普查的数据和深圳统计年鉴（２０１１）公布的数据。②根据长表数据推算而得，下同。

③在业人口是指从事社会劳动并取得社会劳动报酬或经营

收入的全部人口。

④引自深圳市统计局《深圳Ｉ市第六次全国人口普查主要数

据解读》

⑤老龄社会是指老年人口占总人口达到或超过一定的比例

的人口结构模型。按照联合国的传统标准是一个地区６０岁以上老人达到总人口的１０％，新标准是６５岁老人占总人口的７％，该地区即视为进入老龄化社会。

深圳市离退休人员人数预计将突破５５万人，参保人数与离退休人数之比将会快速降至１５以下，届时全市６０岁及以上人口占常住人口的比例预计将

突破７％，预计到２０２４年前后，这一比例将突破１０％，并在２０３０年左右突破２０％，深圳将快速进入人口老龄化阶段＠。

通过上述分析，我们发现从“五普”到“六普”期间，深圳市的在业人口发生了巨大的变化。

整体的数量规模不断扩大，内部的结构素质显著提升。伴随着经济社会的发展飞速，在业人口的

面貌变化非常明显。深圳应协调各项人口政策、人才政策和产业结构调整政策，促进人口结构优化和产业结构升级的良性互动。包括：围绕“深圳质量”及建设国际化现代化先进城市的目标定位，积极贯彻和调整相应的各项人口、人才政策和产业结构调整政策，促进人口结构优化和产业结构升级的良性互动；通过多种途径，全面提高在业人口的素质，深圳应在加强引进、培养高端人才的同时，加大力气，通过多种途径提高现有

［３］［２］

参考文献：［１］

郭宇强．我国人口的职业人口结构变化特征分析［Ｊ］．首都经济贸易大学学报，２００７（１）．

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