在全县水利工作会议上的讲话(4)

通过廉政建设制度，逐步形成以制度管人、以制度管事的良好局面。

今年我们通过在全局开展“抓作风、严纪律、倡廉政”的活动，全面加强干部队伍建设，改进工作作风，密切联系水利事业发展需要，提高工作效能，努力构建纪律作风建设的长效机制，确保在水利事业大投资、大建设、大发展的历史进程中，水利干部队伍集体不出乱，个人不出问题，为水利事业健康推进取得全面胜利牢牢建立起组织保障、制度保障和人才保障。

同时今年我们要通过与相关单位的协调，自筹部分资金，全面实现在编在岗人员参加并享受养老保险和医疗保险，让全体干部职工从此卸掉后顾之忧，全身心投入到工作中去。

2013年县水利局要通过向上争取支持，加上自筹资金，正式启动向新城区搬迁工程，以此恢复和重建全体水利人的自尊心和自信心。

（九）深化水利改革，促进工作协调发展，为实现全年工作目标集聚正能量

进一步巩固水管体制改革成果，对已建成的水利工程要健全组织，完善制度，明确责权利，确保各项水利工程良性运行。加强小型水利工程管理体制机制建设，积极推进小型农田水利设施产权制度改革；健全乡镇和村级基层水利服务体系，加快推进用水户协会等合作组织发展。

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（十）分解工作目标，狠抓责任落实，全面推行“限时办结”工作制度

以深入开展“红旗渠精神杯”和“兴水杯”竞赛活动为载体，认真落实水利建设发展各项目标，确保取得实效。要切实增强责任意识，实行防汛抗旱、饮水安全保障、河道治理工程、水库库除险加固工程、水资源管理、河道管理、水土保持工作、水库安全管理等行政首长负责制，按照职责分工，认真履行职责，尽快制定完善各项配套措施和办法，形成推动水利建设发展合力，做到领导落实、任务落实、责任落实、目标落实，确保年度目标任务圆满完成。

（十一）强化监督检查，确保奖惩分明

一是加强对工程建设程序的监督检查，确保工程建设依法合规进行；二是加强对建设资金管理使用的监督检查，确保向党和人民交一份明白账、放心账；三是加强工程建设质量的监督检查，确保工程质量；四是强化目标任务监督检查，确保任务按时完成；五是加强对作风纪律的监督检查，确保整体工作高效运行。同时对工作中发现的问题，要做到奖惩分明。

同志们，2013年的任务已经确定，目标已经明确，让我们在县委、县政府和上级部门的坚强领导下，以党的十八大精神为指导，发奋努力，务实苦干，在水利发展改革的黄金期内，力争实现跨越发展，在建设实力镇平、美丽镇平、幸福镇平的伟大实践中迈出坚实的步伐，再创新的辉煌！

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