爱心之家社团

四川财经职业学院——社团联合会

社团章程

“爱”的诠释

爱：是以他人的幸福为己之幸福，是永居于我们灵魂的宫殿，它，至真至纯。

心：自然造就的是你，人生有情的是你。当那唯一的爱献给有缘的心，他们融为了一体，不离不弃。

一个拥有真爱心灵的人，他整个生命里程中的一切行为都是对爱的诠释和表现，爱的奇妙在于它是心灵超意识、超自我、超物质的一种美丽的牺牲，当一个人真正懂得了感动和祝福的那刻，那他就领悟了爱的真谛。我们的“爱心家园”就是将存在于大学生内心深处的那份至真至纯的爱发掘出来，让其发挥无穷的魅力，让爱的光芒温暖人们的心灵``````让我们大家一同享受家园给带来的暖色的光芒并沐浴着家园的光芒永远的去领悟爱的真谛```````

承诺

我们不为名气，不为作秀，只为让自己一颗充满爱的心灵能够洒向贫困人群，虽然微不足道，但却真挚诚恳！

概论

为了加强社员的管理，保障社员的权力，维护社员的利益，更好的服务社会，据有关法律法规和校纪条列，现制定出“爱心之家”章程。本章程适用于四川财经职业学院社团联合会爱心家园社，爱心家园社采用社长负责制，本章程自颁布之日起生效。

总则

（一） 名称：本社团全称为“四川财经职业学院爱心家园社” （二） 类别“志愿服务

（三） 宗旨“开展志愿服务，推动校园乃至社会精神文明建设，共同营造和谐的人文环境，

提高校园文明程度，提倡”奉献、友爱、互助、进步“

（四） 口号：奉献真情，点燃希望，谱写挚爱

第一章 工作范围

（五） 配合社会公益活动，发展校园公益事业，倡导并援助校园贫困同学。 （六） 活动地域：1.校园内部及周边城镇(如龙泉) 2.成都市区及周边城镇。

第二章 社员资格

（七）社员资格： 1.热爱党、人民、拥护党的基本路线方针、政策、不违反校规校纪并接受本社领导和管理。

2．有爱心、有社会责任感、有奉献精神并有意向参与公益职业活动。

第三章 社员权利和义务

（八）社员权利：1.社员有权按本社章程自由加入或退出，加入时需附带申请书并经社长同意通过，退出时需提前三天提交退社申请书。

2.社员在本社有选举权、被选举权及表决权。 3.社员有权了解本社章程、组织机构及财务制度。

4.社员有权对本社的管理制度和活动提出建议和和质询，并可直接对团体负责人工作提出建议。

5．社员有参加社员大会的权利，接受社团提供的各方面锻炼、待遇（包括评优、推优）的原则。

6．特殊情况下，社员可直接向社团联合会反映社团内部情况。 7．在社员大会上可用适当的方法指出其他社员的不足之处，拥有提请罢免和撤换不称职干部的权利。

8．社员对干部的决议如有不同意见，可以生命意见保留，事后直接将保留意见反馈社长。

9．社员除以上权利外的其他权利给予合理保证。 10．任何人不可剥夺社员的上述任何一条权利。 （九）社员义务：1。遵守国家法律，学校校纪校规及本社章程。 2．服从本社和学校的管理和调配。

3．为本社提供相关活动信息，承接本社给予的工作。 4．积极参与本社组织的活动，以便作为定期考核标准。 5．自觉履行对本社的承诺。

6．不得有以“爱心家园”身份从事任何以盈利为目的或违背社会公德的作为。

7．自觉维护“爱心家园”形象，以实际行动扩大社团影响力度。

第四章 组织管理制度

（十）社团采取民主集中制，最高权利机构是社员大会，其职权是： 1。指定并修改章程。

2．因日常工作需要增设（删减）的组织机构及干部。 3．审议社长及所有部门的工作报告及财务报告。 4．决定除以上事项外的其他重大事项。

（十一）社员大会须有三分之一以上的社员出席方能召开、其决议须得到到会社员半数以上表决通过方能生效。

（十二）社长（执行机构）权限及职责：

1． 在职期间领导本社开展日常工作，直接对社员大会负责。 2． 指定活动计划，提供活动方案。 3． 修整和完善社团章程及组织机构。 4． 批准和废除对外签字的合作协议。

5． 决定本社指导老师的聘任。 6． 适时指定本社内部管理制度。 7． 筹备召开会员大会。 8． 向会员大会报告财务状况。 9． 决定会员的加入及除名。 10．决定其他重大事项。

（十三）社员大会闭会期间社长主持召开本社干部会议，干部会议须有三分之一以上的社团干部出席方能召开，会议决定须到会干部三分之一以上通过方能生效。

第五章 社长产生及罢免

（十四）社长产生条件及程序： 1． 遵守本校校规校纪。

2． 积极参与活动，关心工作，在本社内有较大的影响力。

3． 由前任社长提名候选人；也可在全社范围内进行公平、公开、公正的竞选，再由社员大

会考察并决定候选人。

4． 社长产生后报社团联合会审批备案。 5． 其他负责人选举同上。 （十五）负责人罢免条件及程序： 1． 违反校规校纪。 2． 期末考试严重不合格者。

3． 对于社团内部事物毫无积极性，毫不关心社团发展。 4． 毫无时间观念（如会议经常迟到或无故缺席）

5． 经社员大会将其弹劾并书面阐明原因报社团联合会备案并请求重新选举（在社团内部进

行公平、公正、公开的竞选并经 临时会员大会通过方可）。

（十六）社团内部各个部门负责人采用任期一年制，若在社员大会上全部社员要求的情况下可以连任，但不可超过两届。

第六章 纪律

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