领导就是责任

“领导就是责任，责任重于泰山”，具体到工作中，就是每个领导干部都要在“聚焦项目争精品，立足岗位创一流”上，勇敢地负起责任，发挥领导干部的先锋模范作用和率先垂范作用。

领导就是责任，就是要对组织负责，做组织放心的领导。一个人之所以成长为领导干部，是组织培养的，是组织给予的信任。因此，每个领导干部在做每一项工作时，都要牢记党组织的培育之恩，牢记组织的期望。要经常回想自己入党、走上领导岗位的成长历程，把对党组织的感激之情化作干好本职工作的强大动力；要以事业为重，坚持与时俱进，开创新局面；要不辜负党的重托，敬业奉献，尽职有为；要始终坚持工作第一，以食不甘味、寝不安席的精神，与时俱进，锐意进取，做一流的工作，创一流的业绩；要强化责任心，落实责任制，做负责任的建设者。对于基层企业的各级领导干部来说，当前就是要深入开展好创先争优，要做到顶层设计、理清思路、有序推进，要把上级交给自己的任务无条件地落实，不强调客观原因，不拈轻怕重，按照年初确定的各个目标，创造性地完成。

领导就是责任，就是要对自己负责，做最好的自己。对自己负责，做最好自己，就要从全局出发，以大局为重，想方设法做好本职工作；对自己负责，就要带头学习、信服和以身作则地践行科学发展观，带头争做同心文化的大力倡导者、积极推动者和模范实践者，带头争做具有文化素养和管理思想的大唐合格管理人，带头树立“内有亲和力、外有影响力”的领导人形象，努力营造一种公平、宽松的工作氛围，构建关心人、爱护人、发展人的和谐的内部环境，充分调动员工群众的工作积极性；对自己负责，就要做勤奋学习的表率、廉洁勤政的表率、公道正派的表率、亲民爱企的表率和情操高尚的表率，在带领员工推进企业科学发展、加快工程建设中同心跨越尽人才；对自己负责，

就要做到对工作不推诿，该自己承担的要勇敢地承担起来，在工程建设中勇于拼搏、攻坚克难、大有作为，做到上不愧党、中不愧心、下不愧民，要对得起前辈，对得起自己，对得起后人；做最好的自己，务必要积极投身到创先争优的行动中，争创先进、争当优秀，要明确自己的方向，标杆设立好、确认好，要知道争什么、创什么、怎样去做。

领导就是责任，就是要对员工负责，做群众拥护的领导。 我们的领导干部，无论职务高低，都是公仆，都要努力践行全心全意为人民服务的宗旨和立党为公、执政为民的本质要求，做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众。领导干部要时刻告诫自己：员工的眼睛一直在看着，员工的心里一直在盼着。要倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智慧，干出群众满意的成绩来。要把群众满意作为第一标准，把群众满意当作最好的政绩。要自觉实践全心全意为人民服务的根本宗旨，把对上级负责和对群众负责统一起来，在联系群众、服务员工中实现自己的人生追求。集中到一点，就是要“把对上级负责和对群众负责统一起来”。

总之，作为一名领导干部，就应该坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，坚持问政于民、问需于民、问计于民，让党满意，让群众满意。

说到“领导”，人们往往会联想到权力，好像权力就是领导的全部。其实，权力和责任从来都是相伴而生、不可分割的，没有无权力的责任，也没有无责任的权力。党和人民在赋予领导干部权力的同时也赋予了他们相应的责任，而且权力越大，责任也就越重。因此，领导干部在行使权力、享受待遇的同时，务必想到肩上沉甸甸的责任，想到

党和人民的信任与重托。只知有权，不知有责，用不好权力，当不好领导。

应该说，我们的领导干部大多能够秉公用权、尽职尽责，想人民群众之所想，急人民群众之所急。尤其是在去年抗击雨雪冰冻灾害和四川汶川特大地震的斗争中，广大领导干部表现出人民公仆的优良作风和高尚情怀，得到了人民群众的广泛赞誉。但也毋庸讳言，现实生活中也有少数领导干部在权力与责任的关系上存在认识误区，在作风建设上出现了这样那样的问题：有的只想当官，不想做事；有的只图享受，不想奉献；有的权力欲太重、责任感缺失，对人民群众的利益漠不关心、臵若罔闻。这些现象和问题，严重影响了各项工作的开展，损害了党和政府的形象，引起人民群众的不满。

古人云：“在其位，谋其政；行其权，尽其责。”切实履行好职责，是对从政者的基本要求。领导干部要不辱使命、不负重托，首先就要明确职责所在、要求为何，对该干的事做到胸中有数，不能当“糊涂官”。是职责范围的事，就应该尽心尽力去完成好。切不可在其位不谋其政，谋其政不尽其心，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。 明确责任，还要勇于承担责任。一个不敢承担责任的领导干部，不可能成为一个奋发有为、深孚众望的领导干部。所以，遇到急难险重的工作，发生重大事件，领导干部要亲临一线、靠前指挥，绝不能畏缩不前、贻误时机；工作中出现失误、造成损失，领导干部不能推诿和逃避，而必须勇于担当、敢于负责。

明确责任也好，勇于担当责任也好，目的都是为了抓好落实、推动工作、促进事业。领导干部的责任是多方面的，要作决策、出主意、定措施，更要搞检查、作表率、抓落实。重视抓落实、敢于抓落实、善于抓落实，是领导干部党性修养和工作作风的重要体现，是为官从政的基本功。领导干部务必牢记党和人民的重托，强化责任意识，把

思想统一到干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，兢兢业业完成组织上交给的工作任务。特别是要把人民生命财产安全放在高于一切的位臵，对容易发生事故的地方和环节，要反复督促检查，一抓到底，严防死守，杜绝隐患。这样，才算真正理解“领导就是责任”的含义，才能“切实履行党和人民赋予的职责”，更好地推动科学发展、促进社会和谐。

责任心是为政之德的基本要求。对党和人民事业的高度负责精神，是领导干部做事为人的根本动力。深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利,需要广大领导干部牢固树立强烈的责任

意识，敢于负责、善于负责，恪尽职守、建功立业。值得注意的是,当前,一些领导干部的责任意识与推进经济社会发展任务不完全符合、不完全适应。特别是在一些安全事故和群体性事件背后，总有一个绕不开的话题——领导干部责任意识的缺失。 强烈的责任意识是领导干部官德之魂

责任是一种职责，一种义务，一种使命。由责任而产生的完成使命、履行职责的精神力量，是推动发展的动力，无论是对领导干部本人、对社会、对国家和民族，任何时候都不可或缺。实践证明，领导干部有没有强烈的事业心和责任感，能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作，直接关系到广大人民群众的切身利益，关系到改革发展稳定的大局。

强烈的责任意识是领导干部执政为民的根本要求。我们党执政的根本目的就是使人民的生活更加美好。一个地方的经济发展和群众生活的改善，很大程度上取决于当地领导干部的责任心和能力水平。毛泽东同志有句名言：世界上怕就怕“认真”二字，共产党人是最讲认真的。最讲认真，也就是最讲责任。领导干部有着比一般干部群众更

高的责任要求和责任境界。邓小平同志就曾深刻指出：“执政党也不是很容易当的。执了政，党的责任就加重了，共产党员的责任就加重了，我们领导干部的责任就加重了。”各级领导干部只有牢固树立强烈的责任意识，一心为民，奋发有为，同时又清正廉洁，才能造福群众，赢得民心，我们党执政才能拥有更加坚实的基础。

强烈的责任意识是领导干部充分履行职责的根本动力。为党和人民尽职尽责，是领导干部的法定职责和义务，是服务于纳税人的基本要求，也是实践党全心全意为人民服务宗旨的重要体现。领导干部在职责之外，多做一些有益于人民的事情是值得称道的。但人民群众最关心的还是领导干部在本职岗位上发挥了怎样的作用，做了多大的贡献，解决了多少实际问题，能不能把公共权力都合理地用到公共事业上。作为党的领导干部，必须牢记“为官避事平生耻”。只有牢固树立强烈的责任意识，立足本职岗位，把精力和智慧集中于为民谋利的事业，知其责、践其责、担其责，把党和人民赋予的权力全部用于为人民服务，才是尽职尽责、忠于职守。

强烈的责任意识是人民群众对领导干部的迫切期待。责任意识在群众眼中是最重要的意识，不负责任在群众眼中是最可憎的行为。人民把领导干部放到领导岗位上，不是为了让领导干部当官做老爷，享受特殊的待遇。群众有很多美好的愿望、很多现实的利益、很多急迫的困难，希望在领导干部的组织领导下，一一去实现和解决。群众的眼睛是雪亮的，他们对领导干部的行为高度关注，对失职渎职现象深怀不满，对腐败现象深恶痛绝，可以说期待与监督同在，信任的背后还有担心。领导干部只有牢固树立强烈的责任心，踏踏实实为群众办实事、解难事，不做危害群众利益的事，才符合人民群众的要求和期待。

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