街道办事处年度工作总结及2022年文明创建工程发展工作规划(2)

　　——必须注重基层组织建设。以村“两委”班子为管理重点，聚焦村居季度、年度承诺事项落实情况；围绕贯彻落实“农村基层党建xx条”，推行党务、村务、财务“三公开”和“现场办公”制度，打造农村党建特色亮点。着眼从严治党的新要求和从严管理的新常态，推行党员十二分制管理，深入执行党员联系农户制度、开展后进党员转优工程，激励党员发挥五（吾）带头精神，在征地、拆迁、创建等工作中当好表率。

　　——必须注重党风廉政建设。落实党风廉政建设目标考核责任制，坚持年中和年末述职述廉；狠抓了纪检监察信访案件的受理及办理，严肃了党的纪律；全面推行党员管理的“十条红线”、“四十个不准”制度，倒逼党员干部带头落实上级工作部署。畅通监督渠道，落实廉政谈话制度，开展民主评议活动，做到从源头预防违法违纪的发生。

　　过去的一年，是街道领导班子团结带领全街道人民努力奋斗，开拓创新的一年；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的一年；是各项改革不断深入，街道经济加快发展的一年；是发展环境明显改善，城乡面貌变化最快的一年；是街道人民生活水平显著提高，各项社会事业全面进步的一年。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是全街道各级党组织、党员干部和全街道人民团结努力、艰苦奋斗的结果。借此机会，我谨代表街道党工委、办事处对市委、市政府及其各部门对我们工作的指导、关心和支持表示诚挚地感谢；向全街道各级党组织、全体党员干部，向战斗在农村第一线的广大干部群众以及所有为街道建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢！

　　在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着许多问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是经济发展后劲不足，产业化、城镇化、工业化水平还比较低，与先进镇街、发达地区相比有很大差距；二是重要工作、重点项目建设推进力度、进度差强人意，各项工作离目标要求还有不小距离；三是班子自身建设及干部教育管理有待进一步加强；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。究其原因，主要是我们在工作中统筹兼顾不够，没有很好的处理好发展过程中遇到的困难问题；思路和办法不活，习惯于凭老套路、老办法解决问题；发挥基层党组织作用不够明显，工作方式陈旧，工作缺乏活力；对党员干部的教育管理还不够严格，批评教育多，纪律处理少，没有真正起到警示震慑作用等等。这些问题有待于我们领导班子高度重视，并切实加以解决。

　　20xx年工作思路

　　20xx年是中华人民共和国成立周年，是建好试验区、干实自贸区的起步之年。我们必须把xx放在新一轮改革开放的大局中，抢抓机遇、担当有为，“功成不必在我、功夫必须有我”，努力拼、奔跑干！

　　20xx年工作的总体要求是：深入贯彻省委省政府、市委市政府决策部署，贯彻新发展理念，以建设试验区、干实自贸区为总抓手，突出引项目、增动能、保平安，推动经济社会追赶发展。主要围绕四大主线开展工作：

　　一是踏实抓转型。主要三方面：

　　1、“强服务、提效率”。抓干部思想转型，把“最多跑一次”的服务理念延伸到每项工作；结合“最多跑一次改革”，推进内部工作流程再造，让干部工作员腾出更多精力跑现场、做服务，努力营造良好的转型发展环境。

　　2、“筑基础、强保障”。全力落实集聚区、经济开发区、双江湖指挥部和各线性工程项目的政策处理工作，完成目前预排的xx个项目征地xxxx亩，确保尚未完成的x项政策处理难题清零，不新增政策障碍。

　　3、“挖潜力、增实效”。强力推进小微企业园建设，启动xx个小微企业园建设，建成x个以上，引入园企业xxx家以上，实现小微园工业产值xx亿元以上；加快成片土地流转，建成千亩枣博园和xxx亩高标农田彩色稻田项目。

　　二是扎实搞建设。开展“四提”行动：

　　1、基础设施提升行动。重点推进老小区基础设施建设，完成雨污管网、破景破点、标志标线三项内容全面排查整治，打造示范街x条以上、特色小区x个以上。

　　2、农村美化提档行动。开展浙中“大花园”建设，除实行更新改造和集聚建设的x个村外，实现一星级示范村全覆盖，打造柯力公路和美乡村精品线。

　　3、项目落地提速行动。实行每月现场督查制度，全面推进xx个在建项目的工程进度，启动x个村高层公寓项目、x个村旧改扫尾和xx、xx、xx等三大区块项目建设，确保各项工程承诺时限内xxx%完成。

　　4、空间利用提效行动。开展可利用空闲地登记造册和改造销号工作，完成新屋、宗择、后申塘等x个多村一楼宇项目建设，确保空闲地xxx%利用；完成全域土地综合整治项目x个以上、集体土地经营性入市x宗以上，土地整备公司完成农村空闲宅基地收储xx%以上，高质量完成集地券等土地整治项目。

　　三是务实惠民生。推进“五大”工程：

　　1、文明创建工程。全面深化“党建+文明创建”工作，争创全国文明社区x个、创建省级文明社区x个以上、省级高标准垃圾分类示范小区x个以上。

　　2、智慧治理工程。依托“四大平台”建设，全面开展智慧消防、智慧治水、智慧门禁等智能管理体系建设，确保劳务市场、宗教场所等雪亮工程全覆盖、无盲区。

　　3、秩序规范工程。开展车辆乱停放、门前屋后乱堆放、小餐饮、夜市、小广告等xx项整治行动，取缔夜市x家以上，辖区内停车泊位做到应划尽划，新增停车泊位xxxx个以上。

　　4、诉求畅通工程。切实落实初信初访化解、每日开门接访、矛盾纠纷每月排查、堵点问题销号等x项制度，加大积案化解力度，争取化解xx%以上。

　　5、服务增量工程。加快xx村、官塘、xx村等x个幼儿园建设，做好妇保院、养老服务中心正常运营的各项保障，新建文化礼堂x处，新增足球场等体育设施x处以上。

　　四是从严管队伍。“五（吾）带头”有信仰追求，更有行动要求。

    信仰，靠干坚定；信念，靠干守正；信心，靠干振奋；信任，靠干赢得，这是市委市政府对我们全体党员干部提出的要求。站在新历史起点，我们要全面深化党员干部“五（吾）带头”，深入大学习大调研大抓落实，旗帜鲜明抓党建，大力实施党建“六大工程，锻造xx铁军”：实施引领工程，人人五带头、干出新奇迹贯彻市委全会精神，深入落实党员干部五带头，引领市民五带头。实施筑基工程，严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，加强党支部标准化、规范化建设，强化日常管理、督查和考核，全面提升党支部组织力和战斗力。实施织网工程，新建或修建农村党群服务中心x个、企业党群服务中心x个，提升现有农村、社区、两新组织党群服务中心功能。实施示范工程，以xx、xx、高新等社区党委为支点，围绕九里江商圈党建联盟、医疗机构特色党建示范带建设。实施铁军工程，锻造“五铁”干部队伍建设一支具有“铁一般信念、铁一般本领、铁一般作风、铁一般担当、铁一般纪律”的“五铁”干部队伍。实施强村工程，消除所有经济薄弱村发挥支部领头羊作用，实现所用行政村年经营性收入xx万元以上，高质量完成消薄工作。积极谋划特色产业和引进优质资源，在壮大村集体经济的同时增加了居民的收入。

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