2021全年年终市二轻联社工作总结及新一年度工作规划(3)

　　四、健全机制，做好退（离）休干部服务工作

　　一是坚持政治学习和党的组织生活制度。联社党委班子成员每月八日参加老干部集中政治学习日，对习近平总书记的重要讲话精神及省委、市委有关文件精神开展学习，同时，按照联社党委的学习计划及联社目前的工作开展情况展开讨论，为联社党委献计献策。

　　二是坚持定期或不定期的走访、慰问。为让老干部充分感受到组织和单位的关心，联社班子成员坚持做到重大节日、生病住院走访，不定期的电话联系老干部或其子女，了解联社老同志身体状况，思想动态，让老干部及其子女们都切实感受到党组织和单位的关爱和温暖。

　　五、20xx年工作思路

　　20xx年是“十四五”规划的开局之年，我社在认真总结“十三五”期间重点工作的基础上，本着“早谋划、早部署、早准备”的原则，勤勉自律，锐意进取，真抓实干，履职尽责，继续从三方面开展工作。一是强化责任担当，切实明职尽责。从全面落实从严治党着手，贯彻“两个责任”的落实，班子成员要履行好“一岗双责”，发挥示范带头作用，以“关键少数”带动大多数党员干部。继续深化廉政风险防控工作，及时查摆工作作风方面存在的问题，适时开展预警提醒；二是坚持服务大局，积极配合市重点工程工作。围绕联社重点工作任务勇于担当，扎实推进年度工作目标。联社将举全社之力，按照市委市政府的部署，积极主动配合有关部门，引导企业，依法依规，公平公正的完成年度制定的工作目标；三是狠抓基层党建工作，提升党建工作质量。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和中央经济工作会议精神，扎实开展理论中心组学习，常态化开展理论学习工作。严格落实“三会一课”制度，过好党员组织生活，强化组织建设、思想建设及作风建设，提升全体党员党性修养，切实加强基层党务干部队伍建设。

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