2021全年年终市二轻联社工作总结及新一年度工作规划(2)

　　（二）积极配合支持市重点工程建设。一是做好市重点工程建设及城市有机更新团块拆改涉及的二轻下属集体企业的工作。按照市委市政府的统一部署，针对汀田联光团块改造涉及的市油泥塑厂和xx三期涉及的链条厂等两家集体企业，联社组织精干人员对该两家集体企业分别召开了企业资产管理小组、部分职工代表、退休职工代表的座谈会，宣传企业拆迁、改制、职工遣散等有关政策。目前，该两家集体企业都已经按照市重点工程建设及城市有机更新团块拆改进度部署要求签订了同意拆改征收的协议，配合市府有关部门工作顺利进行。二是做好涉及旧城改造工程的市皮革制品厂企业收购改制工作。该厂经有关部门鉴定为危房，闲置多年，仅靠厂房租金收入补贴企业职工少部分养老保险金。在经该厂职工大会表决同意该厂被政府收购的前提下，由xx市旧城办按有关规定一次收购解决。一方面与市旧城办有关负责人进行多次沟通协商，确定收购方案，另方面召开企业资产管理小组，进行分工做好有关企业拆迁、改制、遣散安置准备工作，制定了企业改制方案，召开全厂职工大会表决通过并具体实施。三是做好企业职工遣散安置后续工作。按照工作目标，做好汀田联光团块改造涉及市油泥塑厂、巾子山团块涉及到的市工具厂、市机械二厂、市压力容器厂和xx三期涉及的链条厂等x家集体企业签订拆迁协议后续企业职工遣散安置等工作。

　　（三）强化为民服务理念，深化企业服务。一是服务基层企业水平进一步提高。一方面，以“最多跑一次”行政审批制度改革、“两个健康”活动建设工作为契机，启动加强服务，把二轻系统已改制和未改制xxx多家企业的未退休职工近xxxx人，以各企业为单位进行全面的按照职工申报退休所需资料规定，实行提前个人建档，所有调取所需资料由联社工作人员负责办理，不需要职工在企业—档案局—主管部门—人社局之间来回跑，只需要到退休年纪直接拿个人档案到人社局办理退休手续，减少群众办事时间和难度，方便群众。另一方面，及时、准确做好集体企业职工正常退休、特殊工种退休等资料查询、手续办理。今年共办理职工退休手续xxx人，x名特退，补保手续xx人，查阅复印有关资料xxx多人次。同时，根据上级有关部署要求，配合市退役军人事务局做好退役士兵社会保险补缴工作。在单位粘贴公告，一次性告知所需材料，避免退役士兵来回跑，减少时间成本。将他们提供的材料上报系统，随时告知退役士兵最新消息，做到让群众满意。二是加强企业安全管理。根据xx市政府《关于开展安全生产“七大”攻坚战的通知》部署要求，联社党委组织有关科室人员对二轻系统未改制集体企业开展安全生产、消防安全大检查及火灾隐患整治，对市工具厂、平阳坑建筑社、市羽毛工艺品厂、市金属工艺品厂、市彩印厂、市工具三厂、市轻机三厂、市羊毛衫厂等企业危房安全及企业历史遗留问题进行了及时协调和处理，引导他们走法定程序，依法解决。三是加强企业厂务、财务动态监督管理。针对所属集体企业已基本停产，收取厂房租金补贴职工养老保险的现状，为加强二轻集体企业厂务、资产管理更加规范化，今年联社领导对所属的市工具厂、市粉末冶金厂、等近xx家集体企业进行逐个走访调研，督促各企业领导班子进行厂务、财务规范、公开，并对企业公开资料进行检查，对企业厂务、财务公开实行了动态管理，及时发现问题，及时解决问题，提高了广大职工对厂务、财务的知情权，使职工能够及时了解厂情，使管理者能及时与职工对接沟通，及时化解矛盾和误会，使企业管理能健康地发展。

　　（四）信访工作稳扎稳打、防患于未然。为做好企业改制的风险防控工作，我社主动出击，立足于抓早、抓小、抓苗头，建立信访沟通机制，信访方式从职工“上访”变为班子成员“下访”，第一时间了解职工诉求，通过抓好企业厂务财务公开、班子换届、厂房出租等重大敏感问题，及时解决相关问题，从源头上杜绝信访问题的产生。同时，以谈心提醒活动为抓手，对反映企业班子管理及企业班子换届的负责人进行约谈，较好地预防了集体企业因企业征收补偿等重大敏感问题引发的群体信访。全年，联社本级共接待职工群众来访xx人次，完成上级交办的信访件x件。

　　三、抓组织建设和制度建设落实，提高党建工作的执行力

　　（一）严格落实党内生活制度。建立健全党内生活各项制度。贯彻落实党务公开、党内民主选举、党员评议党组织干部、党内情况反映和党内民主生活等党内生活制度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。建立定期调阅下属党组织“三会一课”笔记制度，有效督促“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度落实。对各党支部组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、支部换届等工作进行了备案，确保了各项制度刚性执行、落实见效。

　　（二）加强党组织建设，及时换届整顿。为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，进一步树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提高党支部建设质量，组织全体支部书记参加轮训学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，通过学习提高党组织书记抓好党支部工作、推动党支部建设的意识和本领，准确把握党支部的职责任务。落实重点工作，充分发挥战斗堡垒作用。全面扎实推进“四化”党支部建设。

　　（三）严格落实党建工作目标责任制。将党建工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。按照机关党建目标的总体要求，将党建工作责任细化分解，形成联社主要领导牵头抓总，支部书记亲自抓、支部委员协同抓、相关负责人具体抓，各科室、工妇组织齐心协力、积极参与的长效工作格局。同时，按要求完成发表党建信息稿件xx篇并报送调研论文x篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

　　（四）严格程序标准，做好发展党员和党费收缴。严格按照发展党员工作流程做好发展党员工作，对递交申请书、入党积极分子的确定和培养教育、发展对象的确定和考察、接收预备党员预备党员的教育、考察和转正等每个环节进行跟踪指导，严格把关。今年以来有x位积极分子参加培训学习并通过考试，x位发展对象参加集中培训。联社机关党委共发展预备党员x名，考察转正党员x名，进步壮大了党员队伍。严格按照《中国共产党章程》规定，进一步规范党费收缴，明确了党费纳方法、提取基数、交纳比例及交费时限，规范了机关党费收缴程序，做到了按月、足额、主动缴纳党费。

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