2021年关于某某区司法行政工作年度总结汇报(4)

　　三是持续推进对司法鉴定机构的监督管理工作。强化对司法鉴定机构、鉴定人执业活动的事中监管，建立“双随机、一公开”监管机制。利用“智慧司鉴”监管平台，对司法鉴定案件全流程、全要素进行监管。积极配合市局做好xxxx年鉴定人准入（扩项）考核工作和鉴定人助理信息统计备案工作。

　　三、抓牢重点领域防控，维护社会和谐稳定

　　（一）抓特殊人群，更有管控力

　　一是政治引领，切实提高执法水平。深入推进集中执法，实行矫正民警由区社区矫正中心统一管理指挥模式，严格执行队伍管理制度。有序推进执法公开工作，严格执法程序流程，全区矫正执法做到事实清晰、程序完备、证据齐全、文书规范。以“大排查”“扫黑除恶”和“进博会”等为契机，不断形成执法工作常态长效机制。深入开展隐患问题排查，补短板、强弱项，确保底数清、情况明、措施实。

　　二是强化管理，切实加强基础性建设。与公安、法院、检察机关通力配合，通过“所所联动”“微信警务室”等加强联合执法，确保大情报数据的及时分析和共享。深入推进矫正和安帮小组建设，保证每名社区服刑人员一人建一个矫正小组，每名重点安置帮教人员一人建一个帮教小组。有效发挥指挥中心管理指挥中枢作用，尤其是在中秋、国庆、进博会、扫黑除恶等时期，严格落实xx小时专人值班和领导同志在岗带班制度。定期排摸社区矫正重点、重要人员，落实管控措施，制定应急处置预案，充分发挥社区矫正小组职能，确保全区社区矫正重点人员、重要人员在重大敏感时间段不发生违规上访，不发生重新违法犯罪。

　　三是加强教育，切实提升教育质量。延伸教育内涵，开展传统文化、法律、道德等专题讲座，举办开放日活动等；重点开展家属学校教育，利用集中教育契机向社区服刑人员传播正能量。推动职技培训，持续做好社区服刑人员“xx竹刻”工艺技能培训，引导培养社区服刑人员健康向上的兴趣爱好。充实教育资源，积极动员更多优质社会力量参与矫正教育工作，做强做实师资库、资料库、案例库。

　　四是精准帮扶，切实解决实际困难。抓好社会组织建设，加大对x市新生社工工作站、xx区社会帮教志愿者协会的扶助力度。围绕工作重心，精心打造一批有质量、有成效的帮教服务项目。积极鼓励相关企业吸纳特殊人员就业，切实做好全区安置帮教工作站和过渡性安置就业基地建设。持续做好对特困安帮对象的临时性补助，对生活确有困难人员，给予经济补助。

　　（二）抓基层矛盾，更有推动力

　　一是不断创新调解方式，继续完善“不见面的人民调解服务”。在完成全区xx个服务点设置的基础上，加大对“不见面人民调解服务”宣传力度。试点开展“医患纠纷调解+互联网”工作模式，为医患双方提供更高效方便的人民调解服务。截至xx月底，视频调解平台共开展调解xx件，做疏导工作xx件，核查纠纷情况xx件，检查申请材料xx件，远程视频成功调解医疗纠纷案件xx件。

　　二是加强人民调解员队伍建设。开展“调解季度之星”评比活动，培育树立先进典型。以分享汇形式开展调解员业务培训，提升调解员业务能力。继续邀请律师为区级调解员开展各类培训讲座，提高调解员的法律专业业务水平。

　　三是坚持发展“枫桥经验”，加强基层人民调解工作。制定xx区司法局《“大排查、早调解、护稳定、迎国庆”专项活动实施方案》，针对重点问题、重点领域和重点群体开展三轮集中拉网式排查，对排摸出的风险隐患落实管控措施。与公安xx分局联合制定《关于细化坚持发展“枫桥经验”完善人民调解与“xxx”非警务警情对接分流机制的意见的工作方案》，提升公安、司法应急响应速度，强化联动处置能力，确保矛盾纠纷控制化解在当地、化解在萌芽状态。积极发挥信访维稳作用，打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访。成立“x市xx区婚姻家庭纠纷人民调解委员会”，进一步提升“一站式”纠纷调处专业平台能级。

　　四是扎实推进人民陪审员选任工作。贯彻实施《人民陪审员法》，拓宽普通群众参与人民陪审工作渠道，提高选任工作透明度和公信力，确保建设一支素质高、代表广泛、群众基础扎实的人民陪审员队伍，实现选任工作政治效果、社会效果、法律效果的有机统一。经xx区第六届人民代表大会常务委员会第二十八次会议讨论通过，任命xxx名同志为xx区人民法院人民陪审员。

　　截至xx月底，全区各级人民调解组织受理反馈“xxx”非警务警情xxxxx件，调处成功xxxxx件；受理、调处各类纠纷xxxx件，成功化解xxxx件，涉及金额xxxxx.xx万元。全区专业性调解组织受理专业领域各类社会矛盾纠纷xxxx件，成功化解xxxx件。

　　（三）抓信访工作，更有化解力

　　健全信访工作制度。严格落实信访工作领导责任制、双月信访稳定工作例会制度、领导接待信访制度、信访稳定应急预案制度、领导包案制度等。完善信访业务建设。通过对信访基础业务的梳理，细化明确信访事项受理办理、督查督办等各环节的规范和标准。同时加强初信初访办理，压实首接首办责任，把问题解决在基层、矛盾化解在初始。加强信访化解力量。建立信访调解与多元化解联动机制，充分调动优秀人民调解员及律师参与到信访化解工作中，为疑难复杂的信访积案出谋划策。

　　四、围绕工作机制创新，提升司法行政效能

　　（一）形成大调研大走访常态化

　　通过制定情况通报交流制度、班子会专题研究制度、跟案督办制度、工作台账制度、调研信息工作制度、考核督查制度等六项大调研工作制度，确保大调研大走访实现“长效式动态管理”。由班子成员牵头成立x个工作专班，围绕实现“五个零距离”，每周下基层调研，通过实地走访、窗口暗访、蹲点调研等形式，广泛收集社情民意。截至xx月底，局机关工作人员走访调研对象xxxx人。研究制定重点调研课题，其中《用好“律管家”，推进基层治理法治化》《紧扣发展 全面提升新形势下法治宣传有效性》等x个重点调研项目和课题已全部完成。

　　（二）推进制度管理标准化

　　开展规范性文件和内部工作制度的立改废和清理工作，分门别类健全完善本区司法行政管理制度，新订《xx区司法局政府信息公开制度（试行）》x项制度，修订机关科室、基层司法所考核评议实施办法等xx项制度，通过对原有的综合管理制度进行梳理、调整和完善，构筑适应机构改革需要的制度体系，努力为新时代司法行政事业发展提供坚实的制度保障。

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