街道2021年工作总结及2022年工作思路(2)

　　（三） 落实三项重点任务

　　一是严格做好村社换届。按照全面加强党的领导，牢牢掌控换届选举主导权的要求，成立社区组织换届选举工作领导小组，社区同步成立相应的领导小组。抽调精干力量组成工作指导组作为前哨指挥部，靠前实地指导社区换届选举工作，积极应对和妥善处理换届选举中碰到的各类问题。按照先社区党组织、后居委会，再居监会和经济合作社的顺序统筹安排工作，重点关注各组织意向人选研究，提前摸排换届选举可能存在的不确定性隐患苗头。 “一肩挑”人选、社区党委班子成员、居委会班子成员、优秀后备干部、股份合作社董事人选等在联审联查环节严格把关，以打造“xx铁军”为目标，以社区、合作社干部“四过硬”为标准，明确“先定事、后选人”，选能干、肯干、实干、拼命干的人。积极营造换届选举环境氛围，通过多种形式广泛宣传候选人（自荐人）“四个硬”“五不能”“六不宜”资格条件，通过制作《村社组织换届图解》、《社区（股份经济合作社）组织换届纪律“十严禁”和“十不准”》宣传册、村社换届宣传片等形式，广泛宣讲换届选举各项规定，纪工委加强监督检查，确保换届选举工作规范到位。截止xxxx年x月初，各社区和股份合作社换届工作全部顺利完成，新任班子成员全部上岗到位。

　　二是全力推进垃圾分类。结合辖区各小区实际情况，统筹加快推进垃圾分类工作。在xx个小区落地脚踏式垃圾分类桶点位xx个；“搭把手”智能垃圾分类设施点位x个；垃圾房建设x个；同时对小区撤桶点位进行复绿。城建办牵头建立健全保障、激励机制，出台《xx街道住宅小区垃圾分类专管员补助资金管理办法》，招募专管员xxx余名；制定《xx街道推进生活垃圾分类工作激励实施方案》，累计奖励垃圾分类优秀党员、志愿者、家庭xxx余人次。在华城花园先行试点推行垃圾分类第三方服务模式，目前整体运行良好，小区环境有效提升。各社区按照要求积极推进各项措施落地，并营造人人参与的垃圾分类好氛围，组织工作人员、社区居民、志愿者参加垃圾分类趣味运动会、达人挑战赛、视频海选赛等活动。xx街道在全市第三季度垃圾分类“四色榜”排名中已经占据“蓝榜”，分类工作成果显著。

　　三是扎实开展人口普查。按照国务院关于开展第七次人口普查的总体部署，街道上下克服时间紧、任务重、人手紧张等困难，全面做好普查各项工作。为确保按照要求完成宣传和入户调查等工作，街道组建了专职人员队伍，并安排资金给予保障。根据统一部署，选择滨江社区涨浦景苑进行对高新区第七次全国人口普查区级综合试点。此次共划分x个普查小区，于x月xx日正式开始进行了短表的入户登记。期间，通过短信、朋友圈等宣传发布信息xx万多条，发放宣传品x万多份。选调人普“两员”xxx人，工作力量布置科学有序。截止xx月底，社区普查工作已经全面收官，所有工作均在规定节点前有序完成。

　　xxxx年，在街道上下全体人员的共同努力下，xx街道圆满完成了各项目标任务，取得了丰硕的成果。但是比照上级的要求和居民的期盼，我们的工作仍然存在一些短板差距。一是党建引领社区治理工作推进不够快，收到疫情等外部因素影响，智慧社区建设等一些项目的实施进度未能按照计划表进行，志愿楼道市长、业委会党小组建设等部分工作开展后的落地效果不够显著。二是人员队伍还不够健全，一些工作的力量调配不够科学，人员队伍的能力建设与工作开展的实际需要还不匹配，部分社区的基层党建工作还不够扎实。三是个别工作任务的完成不够理想，拆迁征收等工作完成情况不够理想，垃圾分类撤桶并点等重点工作在一些小区的落地还未能全部完成。

　　二、谋好新篇、开好新局，力争打造基层治理xx样板

　　xxxx年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的启动之年，xx街道将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照高新区党工委、管委会关于“深入推进‘三大平台’建设、全面开展‘三大破难行动’”的部署要求，以党建引领社区治理创新为主线、以共建共治共享美好幸福生活为根本目的，全力推进经济发展和民生建设两大中心工作，着力破解基层治理难题、强化干部队伍建设，以攻坚克难、干事创业的魄力加快推动各项工作，确保辖区经济社会发展再上台阶。（一）发挥引领作用，强化党建新作为

　　一是党建引领赋能基层治理。全面推进党建引领社区治理创新试点工作，进一步提炼试点经验，打造品牌性工作。统筹“红映滨江”总体布局，高站位一体化建设“xx实践”和街区特色文化形象，分领域高品质凸显党建文化内涵。在滨江试点各小区打造党建公园等内容丰富的红色文化和锋领展示阵地，让党员群众在耳濡目染、潜移默化中增强基层治理的参与意识。科学设置社区各级各类组织体系，健全社区党组织议事决策机制，在现有探索成果基础上完善党建工作制度，提炼适应新时代满足新需求的“一社一法”特色工作法。围绕滨江“五美社区”建设全方位引领创新示范，用好社区共建资源，推广党员领衔的专业化“红领工作站”；纵向以“红色物业”赋能基层治理深入探底、横向以“智慧党建”统筹党群管理全面发力，提升群众获得感和幸福感。利用“绩效积分榜”，挖掘“滨江锋领”绩效量化积分管理的红色效应，调动党员冲锋在前、服务群众的积极性。

　　二是党建引领赋能发展创效。规范基层党组织建设，在机关事业党组织全面铺开建设“党建+廉政”示范基地；在成熟的商务区建立“红星商宇”示范片。下派党建指导员督导党建工作，分领域制定党建工作目标考核制，执行“一季一督查”、“一年一评定”的管理机制。创新开展“x+X+x”主题党日和“支部在战斗”系列争创活动，推动党建工作与各领域中心工作深度融合，引领发展大局。建立实体化组织孵化运作平台，增强党建带工青妇组织及社会组织建设维度，促推各领域基层组织聚力发展增效。成立街道“红色商盟”，党建领衔为辖区企业搭建联络和驱动平台，构建服务导向型、利益链接型、帮带共建型“党建领跑”模式，促进交流合作、分享先进经验，推动经济健康发展。

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说范文大全街道2021年工作总结及2022年工作思路(2)在线全文阅读。