县人力资源和社会保障局工作总结及下一年工作打算

　　xxxx年，县人社局在县委、县政府正确领导和省市人社部门精心指导下，团结和带领全体干部职工，转变作风、改革创新、砥砺奋进、扎实工作，积极服务“全县脱贫攻坚”大局，全面落实省市人社工作会议和县委经济工作会议精神，有力推进全县人力资源社会保障工作取得新成效。实现了创业就业稳步推进、就业扶贫持续发力、人事人才支撑有力、社会保障能力日益加强、劳动维权保障有力，自身建设持续提升，全县人力资源社会保障工作再迈新台阶。

　　全年特色工作亮点纷呈，省、市领导多次来宜调研，给予充分肯定。其中我县率先开发的“易就业”管理服务信息平台，为巩固全县脱贫攻坚成效作出积极贡献，x月xx—xx日市委书记xxx在xx主持召开“全市县（市、区）书记稳就业、稳扶贫”现场会，我县作典型发言，此项工作入选为“全市深化改革典型案例”。x月xx日，省人社厅在我县举办“海外赤子服务基层精准扶贫xx行活动”，邀请海外专家，开展脐橙技术培训x期xxx人。百捷利、恒维电子、顺意玩具厂等x个企业获省级就业扶贫基地；奥力乒乓球俱乐部等x个单位获省级创新创业示范单位；君恒合作社等x个单位获得市级创新创业示范典型。我局并先后获得全省城乡居民养老保险经办服务工作优秀单位、全省城乡居保信息宣传工作优秀单位、全市信访基础业务“五十佳业务规范单位”和全市人力资源和社会保障系统窗口单位业务技能练兵比武团体三等奖等荣誉。

　　一、xxxx年工作回顾

　　（一）全面落实就业创业政策，就业形势持续保持稳定

　　始终坚持“稳就业”是“六稳”之首，坚持就业优先战略，全面落实“省促进就业工作二十条”等系列就业政策，加大援企业稳岗、就业创业支持和基层就业平台建设，保持了全县就业局势总体稳定。x-xx月，全县城镇新增就业xxxx人完成xxx.xx%，城镇登记失业率控制在x.xx%以内，低于x.x%控制目标，控制在合理区间。失业人员再就业xxxx人完成xxx.xx%、就业困难对象再就业xxx人完成xxx.xx%、新增创业主体 xxxx户完成xxx.xx%、创业带动城乡就业xxxx人完成xxx.xx%、带动城镇就业xxxx人完成xxx.xx%、完成就业技能培训xxxx人，保持了全县就业局势总体稳定。一是积极落实援企稳岗政策。xxxx年对xx家企业返还失业保险返还稳岗补贴xxxxxx元、累计发放价格临时补贴xxx人次共xxxxx元，发放岗位补贴、社保补贴xxx.xxx万元。二是全面落实减税降费。认真落实国家降税减费政策，全年企业养老保险、机关养老保险、失业保险、工伤保险减费xxxx.xx万元，政策减负效果明显。三是积极落实就业见习计划。大力推进青年见习计划，创建就业见习基地x家，吸纳就业见习20人完成xxx.xx%，发放见习补贴xx万元。四是加大创业担保贷款扶持。对就业困难人员、退役军人、高校毕业生、建档立卡贫困人员、返乡创业、自主创业等重点人群给予创业担保贷款扶持。xxxx年共发放创业贷款xxx笔xxxx万元完成xxx.x%。

　　（二）持续推进脱贫攻坚，就业扶贫持续发力。继续推进“家门口”就业帮扶工程，并取得显著成效。全县xxxxx名贫困劳动力，其中正常贫困劳动力xxxxx人中有xxxxx人实现了就业，就业率达xx.xx%。

　　x.就业扶贫成效明显。一是全面核实就业信息。全县累计核实更新贫困劳动力信息xxxxx人次。同时，积极开展“xxx”就业服务，全年共录入省平台岗位xxx个，为xxxx人提供就业岗位。二是扎实开展精准扶贫培训。围绕“培训x人、就业x人、脱贫x户”目标，对全县有培训意愿的贫困劳动力xxx%提供培训，xxx%推荐就业，继续开展“送培下乡”活动，为实现贫困家庭稳定长期脱贫提供有力保障。全年累计完成贫困家庭“两后生”培训xxx人，职业培训xxxx人完成xxx.x%，其中精准扶贫技能培训xxx人，发放精准扶贫培训补贴xxx.xx万元。三是积极开展劳务协作。先后组织开展“春风行动”“高校毕业生”等专场招聘会xx场次，xx家县内外企业腾岗xxxx个用工岗位；参加省人社厅组织的x省贫困劳动力专场招聘会x次，同时在各乡镇设立了“常年招工工作站”，随时为农村劳动力尤其是贫困劳动力提供岗位信息和用工服务。xxxx年全县新增农村贫困劳动力转移就业xxx人。四是积极创建就业扶贫车间。全年累计创建就业扶贫车间xx个，吸纳xxxx人就业，其中带动xxx名贫困劳动力“家门口”就业。五是全面收集贫困劳动力收入证明。全年共收集贫困劳动力收入证明xxxxx户xxxxx份，户收集率达xxx%，实现了有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。

　　x.“互联网+稳就业（稳扶贫）全市现场会在我县召开。为了解决就业信息难以精准、就业地域难以掌握、就业技能难以提升、就业状态难以稳控等x个方面的问题。我们按照习近平总书记提出的发挥互联网在助推脱贫攻坚中的作用，推进精准扶贫、精准脱贫”的指示，尤其是x月x日市委xxx书记来宜调研“稳就业、稳扶贫”精神，运用“互联网+”模式深入推进就业扶贫，建立xx县“易就业”管理服务信息平台，不断提升就业扶贫服务管理水平。x月xx日—xx日“xx市县（市、区）委书记稳就业、稳扶贫现场会”在我县召开，xx作典型发言，得到省市领导的高度肯定。主要做法是：一是运用“掌上扶贫”手机终端，实现就业信息“一网汇集”。在建立县“易就业”管理服务信息平台的基础上，配套开发“掌上扶贫” 手机终端，通过“三员”，即帮扶联络员、企业稳岗员、平台管理员，全面采集全县贫困劳动力就业信息，及时发布企业用工信息，并通过信息平台对采集信息进行归类汇总和“大数据”分析，形成全县就业扶贫统计信息表、工资走势图、预警分析图、地域分布网等，实现“一张网”精准掌握全县就业信息情况。二是搭建“e招聘”就业超市，实现求职用工“一键匹配”。信息平台根据县内企业发布的用工需求、县外企业的招聘信息以及贫困户的就业需求和工种分类，实行线上自动人岗匹配。并将匹配情况通过手机发送给帮扶联络员、企业稳岗员和贫困对象，方便贫困户找岗就业。同时，将信息发布对象拓展到到非贫困户，帮助非贫困户就业。三是实行“日志化” 管理服务，实现走访帮扶“一线跟踪”。在信息平台设置“帮扶日志”功能，结对帮扶责任人每月走访，通过“掌上扶贫”现场填写帮扶日志、上传帮扶照片。信息平台通过后台全面统计掌握走访帮扶情况，并通过大数据比对，对贫困劳动力就业情况进行动态监测预警，在线发出调度指令给帮扶联络员，跟踪帮扶服务。四是打造“易就业”服务中心，实现整县推进“一体调度”。建立“易就业”管理服务中心，对结对帮扶责任人无法解决的问题，由服务中心对进行统一收集、分类梳理，调度解决。并将中央、省、市、县四级关于就业扶贫政策导入“掌上扶贫”“政策E网通”，便于基层查询掌握和贯彻落实，全力保障贫困户稳定就业。目前，累计有xxx多家企业（单位）通过信息平台发布招聘工种xxxx个、岗位xxxxx人，帮助xxxx多名农村劳动力实现稳定就业。通过搭建“易就业”管理服务信息平台，有效提升了全县就业扶贫精细化、精准化、高效化服务管理水平，形成就业帮扶合力。

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