关于县人力资源和社会保障局2021年度工作总结和2022年度工作计划(2)

　　（五）人事人才工作日趋规范

　　通过完善配套措施，加强宏观调控，抓队伍建设，抓素质提升，抓制度落实，机关事业单位干部队伍管理走上了规范化、制度化的轨道。一是认真做好机关事业单位工作人员考核。倡导科学考核、便捷考核、规范考核，坚持统一标准、严格要求，以公平、公正、公开为原则，完成xxxx年度考核工作，做好优秀指标审核把关工作，不断提高考核的公信度。二是切实做好事业单位岗位招聘。根据我县的实际需要，完成了事业单位公开招聘工作人员工作，共有xxx名考生被聘用为事业单位工作人员于xx月初上岗；根据岗位空缺和工作需要，完成了教体系统面向社会公开招聘x名幼儿教师、xx名中小学教师、xx名x市工业学校教师、城区学校选聘xx名教师的工作，均已于x月初上岗。三是严格抓好“三支一扶”招募。完成xx名“三支一扶”人员招募工作，于x月到岗。四是做好基层特定岗位人员补录工作。完成基层特定岗位xx人的补录工作，于x月上岗。五是认真开展人才培养工作。组织开展专业技术人员积极申报第七批x省学术和技术带头人及第十二批后备人选的推荐选拔工作，我县农技中心杨春香同志符合申报条件，参加了选拔推荐工作，并向市人社局出具了初审报告；转发了市人社局《关于做好xxxx年度全市职称评审工作的通知》和《关于做好xxxx年度工程系列中级专业技术资格评审工作的通知》，并对符合申报条件的农业系列中级x人、综合工程中级xx人、中等专业学校师系列高级xx人、中、初级xx人，建筑系列高级x人、民营企业破格xx人、卫生系列高级xx人、药学系列高级x人、水利系列高级x人、工程系列高级x 人、农业系列高经及xx人、林业系列中级xx人、党校系列中初级x人林业系列高级x人、教育系列高级xx人、水利水电工程xx人、建筑工程中级x人、群众文化系列中级x人、初级x人、文博系列初级x人、进行了推荐上报，并向市人社局出具委托函；组织开展xxxx年度教育系列初级专业技术职务评审，参评人数xx人，通过人员xx人。六是协助做好国有企业、事业编外人员的招聘工作。组织宣纸小镇公司公开照片x名工作人员；协助县投资合作促进局招聘x名驾驶员；协助县司法局招聘xx名工作人员；协助县公安局招聘xx名警务辅助人员；协助县纪委监委招聘x名驾驶员。

　　（六）劳动关系和谐稳定

　　一是加强劳动监察。今年以来共受理投诉xx起，协调处理投诉用人单位欠薪xx起，涉及农民工xxx人，欠薪xxx.x万余元，投诉结案率达xxx%，与去年同期相比分别下降xx%、xx.x%、xx.x%。联合县市场监督管理局企业监管股进行人力资源市场和劳务市场大检查，共检查职业介绍所xx家，劳务派遣公司xx家。劳动保障巡查xx户企业，巡查发现存在少数企业未签订劳动合同，已责令企业改正。落实强化属地受理、分级负责、谁主管谁负责的原则，各乡镇劳动保障监察中队建立日常排查和定期检查制度，县劳动保障监察大队加强定期督查、专项督查。与公安等相关部门联动进行全县欠薪隐患排查，进行预测预警，发现欠薪隐患劳动保障监察、公安警务人员共同调查，将欠薪隐患解决在基层，瓦解在萌芽状态。

　　二是加强劳动人事争议仲裁。始终把调解贯穿于劳动争议案件审理的全过程，强化劳动争议依法裁决，共受理劳动争议案件xx件，其中已裁决xx件，结案率xx.x%，调解xx件，调解率xx.x%，撤诉x件，案件上线率xxx%，劳动合同签订率xx%。受理案件不推诿，不扯皮，及时处理按时结案，无一过期案件。

　　（七）作风效能持续提升

　　一是强化责任制落实，完善惩防体系建设。为加强对我局党风廉政建设工作的领导，成立党风廉政建设工作领导小组，认真落实党风廉政建设责任制，签订xxxx年度党组与班子成员、分管领导与分管股室、各直属局党风廉政建设责任状，坚持一把手负总责，班子成员各负其责的原则，强化各级领导干部一岗双责意识，各股室、二级机构负责人对本部门的党风廉政建设工作负责，全面履行责任状中规定的各项职责，形成全局上下共同参与党风廉政建设工作的良好格局。二是加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变防线。加强党性党风党纪教育，深入开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质，组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，督促严格执行中央“八项规定”和领导干部廉洁自律各项规定，切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力；组织党员干部认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，认真研读党章和习近平总书记在十九届四中全会上的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九届四中全会提出的重x论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到十九大、十九届四中全会精神上来。三是狠抓作风建设工作，保持队伍风清气正。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥善处理群众的来信来访；进一步优化办事环境，依托政府官方网站，深化政务公开，向社会公布政策法规和服务承诺；强化作风督查，以政令畅通、日常出勤、请假程序为重点，着力解决工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，推动队伍形象提升。

　　（八）获得的荣誉

　　一是为庆祝中华人民共和国成立xx周年，根据x省委办公厅《关于做好“庆祝中华人民共和国成立xx周年”纪念章发放工作的通知》要求，我县受中央、国务院、中央军委颁发纪念章xx人，其中离退休老干部xx人，建国前老工人x人，“全国劳动模范”x人。二是县人社局党组成员、人才开发交流服务中心主任朱文凯同志荣获全国人力资源社会保障系统xxxx-xxxx年度优质服务先进个人。

　　二、xxxx年度工作计划

　　xxxx年，我局将认真学习贯彻十九届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府建设“四个x县”的战略目标，为“五大会战”提供保障服务。同时结合上级下达的各项目标任务，进一步创新理念，提升工作标杆，加强干部队伍建设和党风廉政建设，全力推进重点工作，为服务全县经济及各项事业发展做出积极贡献。

　　一、加强宣传，大力推进民生工程，确保完成全年目标任务。

　　二、继续做好就业扶贫工作，完善就业扶贫系统与扶贫大系统的对接机制，进一步加强就业扶贫驿站和扶贫车间建设，加大就业扶贫基地招募力度和公益岗位、居家就业岗位的开发力度。

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