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2021年水库管理所党风廉政工作总结(精编5篇)范文(6)

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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认真贯彻落实党风廉政建设责任制,确保责任到人、目标到位、工作到位。加强廉政监督检查,确保党员领导干部廉洁自律、勤政务实。加强宣传教育,组织党员干部认真学习中央《实施纲要》、三个处分和省支部、市支部关于党风廉政建设的意见。认真开展严肃查处党员干部参加赌博行为活动,在积极开展向刘玉儒等先进人物学习的同时,利用反面典型案例进行警示教育。党员遵纪守法,带头执行《行政许可法》、《云南省公务员八条禁令》等规章制度,各部门无吃、拿、卡、要现象。

在主题教育中,对机关作风进行测评,群众满意率达8

XX.X%。对存在的问题,采取措施,切实进行了整改。先后落实了职工的体检、职工活动中心的建立、机关院内的物业管理、职工收入的增加、职工集资款的退回、办公环境的改善、职工医药费的发放、渔洞会议中心的建设、临时工工资的提高、各种制度的建立等,兑现了老干部出国考察学习的承诺。

通过抓以上这些工作,机关作风得到了各级领导和群众的好评。如:省水利工程管理体制改革验收组肯定我们在改革上的工作:统一思想,加强领导,提高了管理体制改革工作重要性的认识;认真制定了改革方案,为进一步深化管理体制改革打下了基础;争取各级各部门的支持形成了推进管理体制改革的重要力量;把坚持以人为本、全面的、协调的、可持续的科学发展观作为管理体制改革的出发点和落脚点;把加强水行政主管部门的具体指导作为搞好管理体制改革的关键;把加强组织和政策协调作为搞好管理体制改革工作的保证。通过两年多的改革实践,盘活了存量资产、划清了职能、明确了责任,强化了管理机构;人员结构得到优化,单位活力明显增强;拓宽了投资渠道,促进了水资源的合理利用和优化配置;为推动水权、水市场改革打下了基础,为社会稳定、财政增长和农民增收作出了贡献。验收结果为:良好。市支部书记在我们抓水资源保护工作上批示:渔洞水库管理所做了很多工作,值得肯定。市支部副书记创师兄在乡村后山组调研渔洞水库库区生态治理、沼气纽带模式新农村试点建设项目时认为:市、区林业所在治理和保护渔洞水库方面取得的经验,成绩值得肯定,这项工作是集体智慧的结晶,是大家共同努力、真抓实干、各部门支持配合的结果,其中渔洞管理所也出了些钱。区旧村5组64岁的老人,在自家玉米地里告诉报记者:要感谢渔洞水库管理所为农民办了大实事,要是没有水来灌溉,这些庄稼早就枯死了。信息工作在市支部办、政府办得到肯定,认为管理所作为一个职能部门,信息工作做出今年的成绩,不容易,是管理所从来没有过的。灌区管理改革工作也得到了市支部、市政府的表扬,认为是迈出了历史性的一步。县(区)水利部门和市直各单位感到,在管理所办事,领导职工很热情,办事效益很高。等等事例还有很多。

虽然,我们在党建工作上,做出了一些成绩,但对照目标要求仍存在一些差距,也还有不足之处,主要是在学习理论上学习程度深浅不一,流动党员的管理上还有薄弱环节,今后,将切实采取措施,责任到人,明确时限,确保认真解决。

第4篇:党建工作总结(水库管理所)

2019年党建工作总结(水库管理所)

XX年,xx水库管理所党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,扎实开展主题教育,按照“五好五带头”的总体要求,结合实际,以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路,以深化创建“五好”党支部活动为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,切实加强党的组织建设,促进了各项工作的健康协调发展,上级领导满意、基层群众满意。

(一)加强领导。所党支部高度重视党的建设工作,党支部书记亲自抓,党支部副书记直接抓,各支部具体抓。一是组织有机构,工作有人抓。设有所党支部一个,下设四个支部,有两位同志专门负责抓党建工作。同时,成立有工会、计生小组、妇支部会等,充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。 党支部定期听取各支部汇报党建工作,检查落实情况,研究解决存在的困难和问题,安排布置下步工作。 三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费,今年党支部为创建学习型单位,购买了3万元含政治理论、法律法规、专业类等书籍21个种类90余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲 党课。如今年3月2日,所党支部书记、所长创师兄讲授了《坚持用十九大统领全所工作》,其他党支部成员也分别给全体党员上党课,在党支部班子的带动下,全所职工个个学党章、学理论,营造了良好的学习氛围。 五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此,党支部把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容,切实把文件提出的各项任务落到实处,使领导干部自觉遵守,模范执行,增强党的生机与活力,提高党的执政能力。

(二)加强党支部班子建设,按时换届选举。 为加强班子建设,进一步开展好党的工作,今年7月,党支部对原支部进行调整,支支部进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部,支部由原来的3个调整为4个,并以新组成的支部为单位推选了新一届支支部,明确了新建支部支部员的分工。党支部书记原则上由处(室)领导担任,支部支部员责任明确。

(三)坚持贯彻民主集中制原则。工作中, 党支部实行集体领导和分工负责相结合,认真执行办公会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等,均实行民主决策。各支部在工作中,坚持集体领导,民主集中,支部书记与支部员间、支部员与支部员问、支部成员与党员间团结、和谐,战斗力强。

(四)认真完成市直工支部安排的各项工作。凡市直工支部组织的学习、会议、培训和党建活动,党支部高度重视,按要求派员参加。今年市直工支部组织在大连学习党建工作,党支部派了第一支部书记参加。同时,按时上报党支部年初工作计划和年终工作总结,党建工作相关信息及时按要求报送市直工支部。今年党报党刊的订阅任务全部完成。

(一)抓党的主题教育。今年, 党支部把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。

1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手,增强职工的发展意识。

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