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2021年水库管理所党风廉政工作总结(精编5篇)范文(3)

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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同时,完成县委、县人民政府交办的各项工作。

二、主要工作措施

(一)增强学以至用,持续强化队伍建设

以“创建学习型党组织、学习型机关”为目标,增强干部职工的政治理论学习。积极订购相关学习资料,落实学习制度,制定学习计划,局领导率先垂范,带头学习,营造良好的学习氛围。重点组织学习党的十八大精神及全区、全区“两会”精神,展开学习贯彻习总书记系列重要讲话精神活动,同时,按照全市移民系统展开“学政策、精业务、会管理、不出错”活动要求,继续增强水库移民工作法规、条例和政策、文件的学习指导,选派干部参加上级举办的相关移民安置、项目管理、信息写作、资金管理等业务培训,共12人次。通过展开学习活动,干部职工的知识结构得到持续更新,业务素质和政策水平进一步提升,强化了机关作风建设,促动工作效率和工作质量的提升。

(二)增强资金管理,确保移民资金安全使用。

持续完善资金管理制度,严格按照相关文件规定,增强了对移民资金的管理,做到专款专用。坚持大中型水库移民后期扶持资金从财政部门封闭运行,按季拨付,在每个季度终了的20天内,通过金融机构直接发放到移民存折。第一季度移民补助资金按时、足额发放;在项目资金拨付上坚持做到“四无四不”,即无计划不审批拨款、无合同不审批拨款、无工程进度报告不审批拨款、无竣工验收报告不结算付款,确保手续完善、程序合法,操作规范,安全有效。

(三)抓好项目规划,扎实推动项目管理工作。

一是做好项当前期工作。年初,我们对选定的本年度计划项目认真做好初步设计,并按要求即时向上申报。二是增强项目实施管理。严格按照相关规定,做好每个工程项目的招投标工作。为确保安全施工和工程质量,所有工程建设项目均与施工单位签订了《项目工程安全生产责任状》,局领导和相关工程技术人员,经常下到施工现场,对整个施工作业的安全施工和工程质量全程督导。三是完善项目档案材料。落实专人负责,定期向上汇报项目建设进度,并按一个项目一个档案对档案材料实行收集整理,逐步规范项目档案管理工作。

(四)展开移民培训,实施移民收入倍增计划。

按照区、市人民政府关于实施农民人均纯收入倍增计划方案和自治区移民局关于2016年水库移民收入倍增计划实施方案文件精神,组织移民参加相关的劳动技能培训,协助移民拓宽就业渠道,加快移民转就业步伐。今年还积极向上申报六回、鸡德移民种桑养蚕增收项目的规划设计,10月份自治区已下达该项目计划,下达项目扶持资金94万元,为创办微型企业移民向上争取扶持资金,有3人分别获得3万元的扶持资金,为实施水库移民收入倍增计划打下基础。

(五)落实工作职责,维护库区社会稳定。我局高度重视抓好水库移民信访维稳工作,将该项工作摆上重要议事日程,认真落实自治区、市水库移民信访维稳工作各项制度,今年以以来,继续组织深入展开“进移民家、知移民情、暖移民心、解移民难”活动和“大排查、大接访、大调解、大防控”活动,建立健全信息网络,定期展开信息排查和领导接访、下访活动,即时掌握移民关心的热点和难点问题,并通过积极向上申报项目,实施道路交通、移民新村等民心工程,较好地解决了移民的实际困难,从而稳定了民心。全年实现水库移民零信访。

(六)增强党风廉政建设,促动廉政工作再上新台阶。

今年以来,我局认真贯彻落实中央“关于改进工作作风、密切联系群众”八项规定和自治区、来宾市的相关工作意见,增强全局党员干部的廉政教育,厉行节约,公务接待、公务用车支出均有所下降。同时,坚决执行党风廉政建设各项制度,按规定对工程建设项目和大宗物资采购实行了公开招投标;在实施项目的水库移民村屯公开、公示项目建设内容及项目投资等情况,自觉接受群众监督。今年我局代表自治区接受国家水利部对移民资金管理使用情况的审计,经过审计,得到较好的评价,推动党风廉政建设再上新台阶。

三、存有问题

在县委、县人民政府的准确领导和上级主管部门的协助和指导下,2016年我县水库移民工作虽然取得了一定的成果,但也还存有着一些问题:一是水库移民政策、法规宣传工作力度有待增强。二是移民干部队伍政策理论水平、业务水平有待提升;三是在引导库区移民实行生产开发、调整产业结构工作做得还不够,需进一步拓宽工作思路。

四、2016年工作思路

2016年,我局将以党的十八届三中全会精神为指针,以改革创新和实干苦干的精神,以实现十八大提出的到2020年全国人均收入翻一番为目标,积极推动库区经济社会的和谐发展,重点做好以下各方面工作。

1、抓好干部队伍建设。继续增强干部职工政治理论学习和提升业务水平的指导培训,组织干部深入学习领会十八大精神和习总书记重要讲话精神,并在工作中认真抓好贯彻落实。

2、继续抓好移民资金管理工作。做好移民补助资金的发放,严格按规定程序拨付工程款,确保移民资金专

第3篇:党建工作总结水库管理所

2019年党建工作总结(水库管理所)

XX年,xx水库管理所党支部认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,扎实开展主题教育,按照五好五带头的总体要求,结合实际,以抓班子、带队伍、抓改革、促发展的工作思路,以深化创建五好党支部活动为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,切实加强党的组织建设,促进了各项工作的健康协调发展,上级领导满意、基层群众满意。

(一)加强领导。所党支部高度重视党的建设工作,党支部书记亲自抓,党支部副书记直接抓,各支部具体抓。一是组织有机构,工作有人抓。设有所党支部一个,下设四个支部,有两位同志专门负责抓党建工作。同时,成立有工会、计生小组、妇支部会等,充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。党支部定期听取各支部汇报党建工作,检查落实情况,研究解决存在的困难和问题,安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的2%预算党建工作经费,今年党支部为创建学习型单位,购买了3万元含政治理论、法律法规、专业类等书籍XXX个种类90余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年3月2日,所党支部书记、所长创师兄讲授了《坚持用十九大统领全所工作》,其他党支部成员也分别给全体党员上党课,在党支部班子的带动下,全所职工个个学党章、学理论,营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此,党支部把《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容,切实把文件提出的各项任务落到实处,使领导干部自觉遵守,模范执行,增强党的生机与活力,提高党的执政能力。

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