除此之外,我们不仅要严密立法,还要严格执法。真正依法办事,做到有法必依、执法必严,违法必究,法纪面前人人平等。相关法律部门要对违法违纪现象严惩不贷,以此体现“从严”的精神。只有这样,才能震慑腐败分子,保持党员干部的先进性和纯洁性。 2.加强监管力度,完善监督机制
当前现行的监督机制不健全,监督渠道不通畅,尚未形成自上而下以及自下而上的监督网络,缺乏有效的监督。只有具备科学高效的监督约束机制,才能防止腐败的滋生。在这个背景下,党组织应该发挥应有的监督作用,这是党组织的工作职责和党章赋予的权力。
针对以上情况,我们需要设立专门的监督机构进行监督,同时还要设立群众监督机制,保证群众可以进行上诉、举报、揭发相关违法违纪现象。其中财务管理和物资采购是高校党风廉政建设的重点区域之一。首先财务管理是学校管理的重中之重,我们需要建立有效的财务管理机制,保证学校资金有效的运行和使用,防止因财务管理不善导致的资源浪费。对此,学校需要加强预算管理,强化财务监督,保证财务收入与支出明确具体,定期对资金的收支进行检查。
其次要加强资产管理。认真落实相关规定,加强学校资产管理,是有效防止腐败滋生的根本。学校需要设立专门的监督机构,保证物资设备的合理使用,提高仪器的利用率。建立仪器设备的评估报告制度,对仪器设备进行定期检查,及时了解仪器设备的使用、折旧、报废情况。此外,还要建立合理的采购制度,防止在采购过程中大量不必要资金外流,保证学校的资源配置能够充分利用。 3.加强党员干部的思想教育
只有具备正确的精神思想,才能找到正确的前进方向。高校后勤社会化改革中一定要教育党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民总书记
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毛泽东思想中国特色理论概论
记“三个代表”的重要思想,要使我们的党员干部知道,职务是一种责任,职务越高,责任越重,就越要兢兢业业为党和人民服务;要使高校后勤党员干部坚定走中国特色社会主义道路,正确使用权力,抵制金钱、美色等诱惑,做一名合格的党员和社会化改革的开拓者。 4.合理分配权力,防止权力“高度集中”
权力高度集中会导致滥用职权、以权谋私等现象的出现。学校应对后勤部门进行科学合理的权力分配,例如后勤的人事、财务部门应分开管理,避免权力的过度集中,并在完善的监督机制的配合下,形成互相配合、互相监督的关系。主张高校后勤部门建立员工参与、专家论证和领导决策相结合的决策机制,保证决策的正确性和公开性,防止出现暗箱操作的违法违纪现象。 三.加强高校后勤党风廉政建设的意义
党风廉政建设及反腐败斗争一直是我党的工作重点之一,党风的好坏关系到我党的生死存亡问题。腐败必然会引起广大群众的强烈不满,影响安定团结的政治局面,“水能载舟,亦能覆舟”、“失民者失天下”,人心向背是决定一个政党兴盛与衰亡的根本因素。因此,加强党风廉政建设始终是治理我党的重要内容。
高校后勤党风廉政建设是后勤工作的重要组成部分,高校的后勤工作是学校基础性和保障性的工作,高校后勤工作维系着学校各项工作的正常运转。加强高校后勤党风廉政建设,防止腐败的滋生,从而保证学校资源配置的有效利用,促进高校社会化改革的健康发展。
四.总结
总之,要想做好高校后勤党风廉政建设,就必须将思想道德教育与完善的法律法规制度结合起来,并建立有效的监督机制,从各个方面预防治理腐败现象的发生。廉政建设工作是一项庞大系统的工程,它需要后勤方方面面的努力和配合,需要高校后勤的全体干部和员工具有强烈的法律意识,监督意识和参与意识,遵守国家以及高校后勤部门的各项法律法规制度,以自己的实际行动推动高校后勤廉政建设工作的开展。
参考文献:
①《对高校后勤党风廉政建设的几点思考》 李芳 中国高校后勤研究
10300720243 杨悦
电子信息科学与技术
毛泽东思想中国特色理论概论
②《高校后勤社会化改革中拒腐防变的思考》 朱志平 赵绚丽
企业研究 ③《加强高校党风廉政建设的实践与探索》 李国春 校长治校
教育艺术 ④《高校后勤社会化改革必须加强党的作风建设》 孙继旺 桑希斌
⑤《关于高校后勤党风廉政建设的几点思考》 赵立玉 中国外资 ⑥《高校后勤社会化下的廉政建设》罗松乔 胡雨岚 乐山师范学院学报 ⑦《当前从严治党难点透析》 王丹 高菱 党建与党务
高校后勤管理处党风廉政工作总结
基建后勤党风廉政工作总结
后勤处党风廉政工作总结
学院后勤处党风廉政工作总结
高校学生处党风廉政工作总结
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