四、深入开展机关作风建设和文明创建,确保党风廉政工作取得实效
围绕“内强素质抓规范、外树形象抓宣传、贴近政府抓发展、打造亮点抓影响”的工作思路,以优化形象为重点,贯彻“以建迎评、以评促建、纠建并举”的方针,深入开展机关作风建设和文明单位创建,细化全面创建实事,努力提高单位文明程度和职工文明素质。
扎实开展以“六查六创”为主要内容的
机关效能建设。一是查干部素质是否适应,创学习型机关;二是查运行机制是否科学,创高效型机关;三是查职能转变是否到位,创服务型机关;四是查工作作风是否改进,创务实型机关;五是查依法行政是否严格,创法治型机关;六是查廉洁从政是否落实,创清廉型机关,教育干部职工增强群众观念、法纪观念和廉洁意识,切实做到办事要公、作风要实、为政要廉,建立作风建设长效机制,不断提高社会满意度
开展“城乡文明共建工程”。围绕“思想道德共建、经济发展共促、文明新风共倡、文化活动共办、文明创建共抓”共建内容,与新城镇凌桥村结对共建。 组织医药企业开展“送温情”活动。分别为211户城区特困职工和150户农村低保特困户提供购药零利润销售服务,得到了市政府领导和社会各界的高度评价。
五、筑牢廉政防线,完善监督体系 一是进一步加强对纪检监察工作的领
导。纪检监察人员按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求,着力提高纪检监察工作能力和水平,全面加强自身建设,积极发挥主动为行政领导出主意、想办法的参谋助手作用;定目标、明责任的组织协调作用;抓跟踪、抓落实的监督检查作用。同时把教育与督查相结合,教育与规范相结合,教育与处理相结合,自律与他律相结合,重点做好市场准入、稽查执法、gsp认证、人财物、基建等敏感事项和关键岗位的监督检查,确保各项行政权力沿着规范化轨道运行。 二是努力构筑“纪律高压线”。将相关规定汇编成册,全局人手一册,并要求干部职工熟知内容,严格遵守,并对违纪违规者严格按照有关规定给予处理。局领导班子带头签定《食品药品监督管理局领导班子成员廉政承诺书》,向上级组织和本单位干部职工及社会各界保证“带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守民主集中制原则,认真
落实党风廉政建设责任制,严格管好自己的亲属和身边工作人员,自觉接受党组织、社会和群众的监督,做廉洁从政的带头人”。
三是全面接受社会监督。通过网络、媒体将我局有关制度规定和承诺向社会公开,以公布举报电话、设立举报信箱、召开行政相对人及行风监督员座谈会、开展“行风热线”直播和政府网站“三大建设”论坛在线交流、发放调查问卷等形式,借助1 2 下一页
食品药品局党风廉政工作总结
食药监所党风廉政工作总结
药品大队党风廉政工作总结
北京市食药所党风廉政工作总结
食品药品党建工作总结
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