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2021年水务局党风廉政工作总结(精编4篇)范文(2)

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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要高度重视信访举报,积极排查和发现案件线索,及时处理,限时办结,保证信访举报办理质量和实效,力争在案件查办上取得突破。

(五)围绕解决群众诉求,进一步加强政风行风建设。

切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”,大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。

扎实开展水利行风建设和评议工作。落实水利部《关于建立健全水利系统民主评议政风行风

长效机制的指导意见》,坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来,做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实,坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。

要加大对民主评议工作的宣传力度,进一步拓宽信访渠道,充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用,加大明察暗访力度,切实了解民情、掌握实情、查办案情,维护人民群众的合法权益。

要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目,对群众的诉求,要耐心细致地做好宣传解释工作,反映的问题,及时督促和协调相关科室(单位)做好调查处理,切实做到群众满意。

强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查,规范水利行政事业性收费管理,规范农业灌溉服务和收费行为,规范饮水安全工程管理,深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查,严肃查处损害人民群众利益的问题,促进社会和谐稳定。

(六)围绕优化环境,进一步加大专项整治工作力度

深入推进集中整治经济发展环境工作,各科室(单位)在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题,认真落实整改措施,要组织人员进一步学习《资料汇编》,加强对人员的管理,强化对各项制度规定的落实,把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序,提高办事效率,提高服务质量等进行监督检查,集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题,规范水利工程建设市场。

进一步整肃工作纪律,严格落实“五个不准”要求,一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;四是不准利用工作之便吃拿卡要;五是不准参加赌博。

(七)围绕纪检监察职责,进一步提升履职能力和水平

各级纪检监察部门,特别是主要负责同志,一定要充分认识加强自身建设的重要性,努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设,进一步充实纪检监察队伍力量,重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设,提高党性修养,牢记宗旨,树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观;要恪尽职守、秉公执纪,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于查处违纪违法案件,严惩腐败分子;要严于律已,严格执行党员干部廉洁自律有关规定,抗得住诱惑,经得住考验,坚决抵制社会不良风气的影响;要强化纪律意识,严格遵守工作纪律,尤其是保密纪律。三要加强教育培训,要加大对纪检监察干部的培训力度,强化实践锻炼,不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加,工作领域的不断拓展,工作要求的不断提高,纪检监察部门的工作日益繁重,希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作,配强配好纪检监察干部,并为他们的工作、学习和成长创造条件。

二、责任分工

(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神,进一步加大监督检查力度

1、加强对执行党的政治纪律的监督检查,确保政令畅通

牵头单位:监察室

配合单位:办公室、人事科、党委办

2、加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查,确保工作落实到位 牵头单位:监察室

配合单位:各相关职能科室

(二)围绕反腐倡廉教育,进一步促进领导干部廉洁自律

1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设

配合单位:人事科、党委办

2、进一步贯彻落实《廉政准则》

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

3、组织党员领导干部参加廉政警示教育

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督

牵头单位:财务科

配合单位:办公室、事务站、局属各单位、监察室

5、对执行政务公开和办事公开制度的监督

牵头单位:办公室

配合单位:各相关职能科室

6、执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定 牵头单位:人事科

配合单位:办公室、党委办、监察室

7、对公务用车管理使用情况的监督

牵头单位:事务站

配合单位:财务科、监察室

8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定

牵头单位:人事科

配合单位:监察室、财务科

9、加强干部、人事工作的监督

牵头单位:人事科

配合单位:监察室

10、对财务管理情况的监督

牵头单位:财务科

配合单位:各财务独立单位、事务站、监察室

11、巩固“小金库”治理成果

牵头单位:财务科

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

(三)围绕制度改革创新,进一步推进水务惩防体系建设

1、加强有水务特色的惩防体系建设

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

2、坚持“三重一大”工作报告制度

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

3、进一步提高制度执行力

牵头单位:监察室

配合单位:各科(室、站)、局属各单位

(四)围绕从严治党治政,进一步加大案件查处力度

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