二健全管理制度、确立行为规范
我所结合上级有关管理制度,出台了一套符合本所实际的行为准则和规章制度,以规范干部职工的行为。我所先后制定了《巡查区域责任制》、《考勤制度》、《工作请示汇报制度》、《财务管理制度》等9个党风廉政建设方面的规章制度。在国土资源管理业务上,为防止滥用职权,制定了《首接责任制度》、《信访接待制度》、《服务承诺制度》、《办事规程》等8个业务运作制度。对国土资源部“五条禁令”和“十项便民措施” ,由所长带头执行,并将各项制度上墙,对照执行。在加强党风廉政建设责任制的落实上,每年年底,都将个人过去一年的党风廉政建设情况作为一项重要内容,在所内进行通报,对存在的问题深入剖析原因,找出症结,认真落实纠正措施;对下一年度廉政建设责任制任务目标及责任进行分解,所长带头,并
要求全所人员一致执行,切实把党风廉政建设的有关方针落在实处。
三健全监督制度、创造廉政氛围
工作中,我所根据上级有关规定,制定了《党风廉政建设监督制度》,对全年党风廉政建设的重点任务加以明确。并与县局签订了《党风廉政建设责任状》,同时,对所内部人员的党风廉政建设提出了具体要求,并严格加以考核。我所结合科学发展观学习,制定了《民主生活会制度》,定期召开民主生活会,充分开展批评和自我批评,认真听取批评建议,进行互相监督。
为加强党风廉政建设,我所特别重视加强社会监督:一是按上级的有关要求,及时对行政相对人及时进行回访,重点了解工作人员遵守廉洁自律规定的情况。对于管理相对人反映的情况、问题和意见,认真记录,并存入档案。二是实行行风监督员工作制度,从镇直部门、各村聘请多名行风监督员,由其对我所工作进行监督。
在总结成绩的同时,在本次创建党风廉政示范所自查活动中,也发现了一些困难和问题:一是注重国土资源管理业务工作,对党风廉政建设的关注度还不够;二是在开展批评与自我批评和互相监督方面做得不深入,个别干部对党风廉政建设认识不深。
今后的工作中,在县局的正确领导下,我所将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习科学发展观,进一步开拓创新,与时俱进,履行职责,全面推进党风廉政示范所创建活动的深入开展,在保护和合理利用国土资源上下功夫,为鄌郚镇经济发展和社会稳定作出应有的贡献。
昌乐县国土资源局鄌郚所
2010年12月15日
国土所党风廉政工作总结
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国土所上半年党风廉政工作总结
国土资源所所党风廉政工作总结(共11篇)
国土所加强党风廉政工作总结(共3篇)
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