审计室落实党风廉政建设责任制半年总结
现将审计室半年来廉洁自律方面的情况汇报如下：
第一，本部室坚持学习廉洁从业有关规定，并结合《廉洁从政若干准则》、《五部法规制度》、《廉洁文化手册》等重要法规文件，对比本部室的日常工作，在思想上认清审计工作的职责所在。在日常工作中，理清和摆正审计部门的位置。在审计工作的开展过程中，一切以服务于公司生产经营的良好运行为工作出发点，以廉洁自律作为工作的基本准则，时刻保持清醒的头脑，努力使本部室工作方向围绕公司经营目标，服务于公司稳定可持续发展。
第二，在工作中严格落实党风廉政建设责任制，时刻保持以《党风廉政建设、行风建设目标责任状》的要求对工作进行自省和自律。严格遵守党纪、政纪，在政治上和思想上与党方针政策保持一致，严格执行《廉政准则》和《廉政从业若干规定》，自觉遵守工作纪律。在审计过程中，本部室坚持原则，依照相关法律、法规、会计制度、内审准则，以及公司多元化企业管理相关规定开展工作。我们深刻认识到客观、公正是开展好审计工作的前提，在工作中我们要严格遵守审计职业道德规范、在确保审计人员端正自身言行作风的前提下，对所涉及的工作进行客观的监督、评价、建议，保证内部审计工作的相对独立性、客观性。
最后，努力通过积极有效的工作方式开展工作，深刻认识廉政必先勤政的道理，做好对本部室日常工作的自省，认真查找工作中的不足，提高工作水平。本部室结合现阶段多元化企业的业务特点，认真分析现阶段审计工作应重点关注的方面，在工作的开展过程中以资金周转的安全性、资金的周转效率为主要关注点，以被审计单位业务流程为审计线索，以被审计单位相关内部控制制度的完善性和有效性为检查依据。在工作中端正心态，明确责任分工，在做好对相关会计资料及会计信息的分析的基础上，切实认真的进一步取得与审计相关的证明材料，合理保证内部审计范围的有效覆盖。在后期我们对审计资料进行认真归纳、分析，就发现的管理缺陷及问题点，及时向被审计单位进行沟通和建议，在发挥好审计监督职能的同时，发挥好预警与服务的作用。
总之，本部室坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓”，得到了被审计单位理解、肯定和配合。今后，我们将不断探索和实践党风廉政建设的新形式、新方法，促进审计工作的不断发展。
审计室
2011-12-21
昆明市审计局2011年度党风廉政建设
（处室责任书）
责
任
书
昆明市审计局党风廉政建设责任制工作领导小组
2011年2月
各级领导干部要爱岗敬业，恪尽职守，求真务实，勇于
创新，在审计工作中发挥模范带头作用；廉洁自律，认真执行审计工作纪律，树立和维护审计人员良好形象；坚持党性原则，坚持依法审计，不得隐瞒审计查出的违纪问题，要不断更新审计观念，创新审计方式，开拓审计领域，提升审计成果。
一、组织领导责任
局领导班子对党风廉政建设负全面领导责任，党组书记
对全局党风廉政建设负总责，局分管领导对分管处室的党风廉政建设负直接领导责任，处室负责人对本处室的党风廉政建设负直接责任，各级领导干部认真履行“一岗双责”责任。
二、主要工作责任
（一）认真履行“处长负责制”，明确责任，增强责任
意识。
（二）按照局里的统一安排和布置，年初制定工作计划，
责任到人，一级抓一级，层层落实到位。
（三）积极支持机关党委、纪委开展党风廉政建设工作，
形成抓党风廉政建设的合力。
（四）参加并认真完成局里统一组织的专题教育、先进
典型教育和警示教育活动及其他专题学习活动；结合本处室工作实际，有针对性的开展好党风廉政教育、廉政谈话工作，一年不得少于两次，并做好相关记录。
（五）组织执行好审计纪律；处室领导干部和全体人员
严格执行审计署“八不准”审计工作纪律，不以权谋私、以审谋私，无违纪违法行为。
（六）严格执行审计项目廉政档案制度。审计组于审计
项目开始至结束，如实填写《审计项目廉政档案》相关内容，并于审计项目结束二十天内报局机关纪委。
（七）坚持依法审计，限制自由裁量。严格按照法律、
法规、规章的规定，履行职责、行使权力，做到“依照法律，符合程序，提高质量，文明审计”。坚持对审计查出问题的定性和处理处罚进行集体研究，确保定性准确和处理处罚得当。立足监督，着眼服务，促进被审计单位健全内部控制制度，规范财务管理，提高效益。每个项目经分管领导同意的《征求意见稿》报机关纪委一份备案。
（八）认真贯彻执行《党内监督条例（试行）》、《纪律
处分条例》，落实党内监督各项制度。
（九）结合审计项目工作，把党风廉政建设工作纳入日
常管理，做到与审计项目业务工作一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。
（十）搞好半年及年终自检自查，坚持每个审计项目完
成后向分管领导汇报，半年和年终向分管领导及局党风廉政建设领导小组专题报告处室党风廉政建设工作情况。全体中层干部做好年终述职述廉总结及《科级干部廉政档案》电子
版的填写，并按时限要求上报局机关纪委。
（十一）加强党风廉政教育，特别是党性、党风、党纪
教育，着力解决党员干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的不足，不断优化经济社会发展软环境建设的各项要求，全面加强机关效能建设，不断提高办事效率。
（十二）严格执行《昆明市领导干部问责办法》，认真
落实《昆明市首问首办责任制规定》、《昆明市服务承诺制规定》、《昆明市限时办结制规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《昆明市领导干部违反党风廉政建设责任制“一岗双责”规定问责办法》等规定。对行政不作为、慢作为、乱作为等实施更加严格的问责。力促作风明显转变和行政效能进一步提升。
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