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2021年农机局党风廉政工作总结范文(7)

来源:网络收集 时间:2021-10-14 下载这篇文档 手机版
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(四)坚决纠正损害群众利益的不正之风,着力解决群众反映的热点、难点问题。能认真履行监督职责,加强组织领导,对中央、自治区及地区的各项强农惠农政策的项目实施进度,操作程序,严格管理,强化监督,防止倒卖项目补贴指标、乱收费、乱涨价等违规违纪行为发生,确保执行政策不走样,项目补贴实惠不折不扣地落到实处。能认真接待和处理群众来信来访,及时解决群众反映的热点、难点问题,能按规定开展民主评议和政风行风热线工作,能扎实推行党务政务公开工作。

三、建立健全了党风廉政建设领导责任考核制度 结合农机部门实际,制定了责任考核、责任追究、民主评议、民主测评和党风廉政建设报告等制度,深入扎实地推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

(一)规定了考核采取组织考核和群众评议相结合、平时考核和年终考核相结合、与领导班子和领导干部目标管理责任制同时进行的方法,原则上一年一次,必要时可专门组织进行考核或有重点的考核。

(二)规定直属单位将贯彻落实党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设的情况半年向地区农机局汇报一次,农机局半年进行检查或抽查,并将廉政建设情况向上级报告,年终进行总结,写出专题报告。

(三)规定将党风廉政建设责任制和推进惩治和预防腐败体系建设的执行和考核,与领导干部民主评议和民主测评相结合,广泛征求党内外群众意见及离退休老干部的意见,并把党风廉政建设责任制的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

(四)加强党风廉政建设教育,认真落实《地区农机局2006年-2010年党员经常性教育工作五年规划》,认真开展学习实践科学发展观活动,以树立正确的权力观为重点,加强对系统全体党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗的教育,深入开展廉政勤政先进典型和警示教育活动,提高全体党员干部自我防范意识。

(五)局领导班子和成员认真贯彻落实地区纪委委员(扩大)会议提出的领导干部廉洁自律有关专项清理的规定,严格遵守《廉政准则》,切实执行制止奢侈浪费行为八条规定,把遵守政治纪律的监督作为第一位的监督,加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育和管理,认真执行礼品登记、收入申报、个人重大事项(如领导子女结婚、外出学习等)报告制度,完善了公车使用、财务开支等制度,进一步增强了廉政勤政意识。

(六)认真执行“收支两条线”规定,全面推行政务公开,设立政务公开栏、监督岗和挂牌上岗,进一步完善了各项规章制度,做到了目标明确,职责分明,自觉接受监督,增强了工作透明度,从源头上预防和治理腐败现象的产生。结合实际情况,将廉政融入到服务要求之中,特别是在国家实施农机更新补贴项目实施过程中,地区各级农机部门坚持公开、公平、公正和农民直接受益”的补贴原则,严格政策,创新思路,改进方法,规范程序,确立了快捷、必要、高效的工作流程,增强工作透明度,自觉接受社会和人民群众的监督,取得了令人满意的效果。

(七)积极配合有关部门,对地直农机各单位“小金库”进行了专项清理。

四、联系实际,对照检查

为增强警示教育活动的实效,我们把警示教育与贯彻落实胡锦涛总书记、王乐泉书记和地委郭连山书记有关党员领导干部防腐倡廉等重要讲话精神紧密结合起来,积极对照自身思想和工作实际进行认真的讨论和检查,切实按照领导干部廉洁自律的要求,进行认真反思,积极从思想、作风、组织观念、纪律观念等方面进行自我对照和深刻剖析,找出存在的问题和不足。通过深刻剖析和对照检查,使局领导班子成员及普通党干部真正触及了思想、受到了教育,做到了学有所思、学有所悟、学有所得,增强了拒腐防变的自觉性。

通过建立完善的惩防制度和措施,积极开展党风廉政建设活动,地区农机系统近年来尚未发现婚丧事大操大办、利用手中权利违规收受现金、有价证券和贵重礼品的问题;尚未发现利用职权和职务的便利为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题,无一人组织或参与各类违法违纪活动,并且随着党风廉政建设和防腐教育的不断深入,地区农机系统广大干部职工的政治素质、思想修养和道德水平在不断提高和进步,逐步形成了廉洁奉公、勤政为民的良好作风和环境氛围。

二○○九年十二月五日

第8篇:农机局党风廉政建设上半工作总结

农机局2016年党风廉政建设上半年工作总

上半年,我局党风廉政建设和反腐败工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以机关干部作风整顿和社会主义法治理念教育为动力,深入贯彻落实中央《建立健全制度、教育、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市、县委党风廉政建设和反腐败工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作,大力加强全体干部职工整体素质建设,不断完善相关制度,强化监督管理。

一、加强组织领导,明确相关责任

局党支部始终坚持党风廉政建设和反腐败工作由“一把手”负总责,有关股室各负其责,坚持长抓不懈。一是成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组,进一步明确了局领导班子成员在党风廉政建设中具体责任和分工及各职能股室的工作任务,做到有人抓有人管。二是抓好 “一把手”工程,进一步细化领导责任,层层签订责任书,一级抓一级,一级对一级负责,把责任落实到位。将省市县有关工作重点纳入年度目标责任书,并根据工作实际修改完善相关条款的内容,使责任更加明确,约束更加具体,增强了领导干部和职工的责任感。

二、狠抓队伍教育,促进工作顺利开展

根据党风廉政建设和反腐败工作要求,坚持以人为本,采取多种形式狠抓反腐倡廉教育,提高行政队伍整体素质。一是结合机关干部作风整顿和社会主义法治理念教育活动,加强政治理论学习。组织全体干部职工学习了十七届三中全会精神以及国务院、省、市、县廉政工作会议精神,通过抓读书学习、分析评议,查摆问题、深刻剖析反面典型案例等形式,使领导干部和职工自觉地坚持权为民所用、情为民所系,利为民所谋,真正把人民群众的利益维护好。二是开展警示教育。利用学习日,组织干部观看警示教育电视片。四是开展职业道德教育。结合学习《公民道德建设实施纲要》,继续在农机部门开展以珍惜本职岗位、珍惜集体荣誉、珍惜家庭幸福、珍惜个人前途为内容的“四珍惜”活动。通过形式多样的活动,教育全体干部职工树立 “做人守德、为政以德、用人重德”的思想,从加强自身道德修养做起,做事讲良心,做人讲良知,做官讲良政,把党和人民赋予的权力用在为人民服务上,把“三个代表”的重要思想及科学发展观学习真正体现在规范执法、行政管理、工作决策上,实现德治与法治并举。

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