劳动纪律与行为规范检查表（签发稿）

江苏太平洋美诺克生物药业有限公司 日常运行督检文件

劳动纪律与行为规范检查表

PM-SMP-DJ-001

序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 检查内容 上下班迟到、早退，无故缺勤。 不遵守门禁卡管理规定，代打卡，相互作伪证。 上班时间未经部门、车间、班组同意擅自离岗、串岗。 上班时间闲聊、睡觉或做与工作无关的事情。 酒后上班，行为失控。 在作业现场或特殊区域使用手机，在上班时间玩手机。 在综合生产楼、仓库内吃饭、吃零食或带入食物。 厂区着装不规范，作业现场未按要求穿戴工装或防护用品。 洁净区内个人行为不符合GMP规范要求。 不爱护公物，野蛮操作。 不讲究公共卫生，乱丢垃圾，随地吐痰。 工作态度恶劣，有意耗工，言语粗鲁。 问题描述 被检查人/部门 确认签名 无理取闹、不服从领导安排，态度恶劣。 工作场所大声喧哗、寻衅滋事、威胁、恐吓同事或打架斗殴。 会议或培训无故不到或迟到、早退，期间响手机、玩手机、打瞌睡等。 违反消防管理规定挪动或毁坏消防器材，堵塞消防通道。 车辆不按规定停放。 私拿公司物品出公司。 在禁烟区内吸烟，在吸烟区内吸烟时随地乱扔烟头。 违反企业其它规章制度的行为，对企业造成一定的负面影响。 备注：由公司各级领导和全体员工相互监督，公司日常运行督检管理小组不定期检查。对于违纪严重或行为恶劣者将依照公司（奖惩实施细则）来解决处理。 检查人： 检查日期：

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库劳动纪律与行为规范检查表（签发稿）在线全文阅读。