公务员制度答案(4)

23. 我国现行公务员管理机构的设置模式分为两类。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

24. 平等主要在升降的标准、条件面前人人是平等的，不因与领导的关系等因素而受排斥；其

次是工资要相对平等。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

25. 根据《公务员法》的规定，领导职务序列是：国家级正职、国家级副职；省部级正职、省

部级副职；厅局级正职、厅局级副职；处级正职、县处级副职；乡科级正职、乡科级副职。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

26. 公务员录用考试中，需公开的事项有：录用考试的政策、法规；录用考试的基本信息；录

用考试的方法和程序。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

27. 我国现行党政机关干部人事管理制度，是从1993年，《公务员法》颁布后逐步建立的。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

28. 人事分类制度主要有两种，一是以人为对象进行分类，即人员分类，二是以职位为对象进

行分类，即职位分类。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (B)

29. 公务员录用的组织机关是中央公务员主管部门、省级公务员主管部门及获得授权的设区的

市级公务员主管部门。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

30. 公务员例行考核分为平时考核和定期考核两种类型。

对 (A)

错 (B)

参考答案： (A)

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