安全生产法及相关法律知识精讲(4)

解 析：这两个规定是目前我们所应用的事故调查处理方面所要依据的规定，对这两个规定的颁布时间我们要求

大家要有一个明确的记忆。

11、 做好事故的统计工作，最基本的要求就是统计的（）要全面、准确，没有遗漏。 A 事件 B 数字 C 内容 D 依据

你的答案： 标准答案：b 本题分数： 6.52 分

解 析：事故的统计工作中，数字是一项非常重要的内容，这些数字要能够全面、准确地反应统计工作的结果，

要与事实相一致，要做到没有遗漏

二、多选题:

12、 下列中的哪两个行政法规对事故的报告、调查组的组成、任务以及责任人的处理等，都有明确规定，是目前对事

故调查处理的主要法律依据（ ）。

A 《特别重大事故调查程序暂行规定》 B 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》

C 《安全生产法》 D 《工伤保险条例》 E 《劳动法》 你的答案： 标准答案：a, b 本题分数： 13.04 分 13、 事故调查处理应当遵循的原则是（ ）

A 实事求是的原则 B 尊重科学的原则 C 公平原则

D 公正原则 E 公开原则

你的答案： 标准答案：a, b 本题分数： 13.04 分

解 析：在事故的调查处理上，一定要遵循实事求是以及尊重科学的原则，这样在事故的调查处理上才能做到

客观、真实。

14、 事故性质是指事故是（ ）。

A 人为事故 B 自然事故 C 意外事故 D 责任事故

E 特大事故

你的答案： 标准答案：a, b, c, d 本题分数： 13.04 分

解 析：事故性质的划分，在事故责任的确定上起关健的作用，在事故性质的区分上，主要就是要分清事故的

性质是属于责任事故还是非责任事故。

15、 在全面、准确地对事故进行统计的基础上，需要认真地对事故进行分析，即对事故的（）及造成的伤亡、损失等

进行研究、分析、归纳，总结事故经验教训，为有关安全生产决策提供依据 A种类、 B原因、 C特点、 D 地点 E 大小 你的答案： 标准答案：a, b, c 本题分数： 13.04 分

解 析：一个事故的发生，必然有它发生的原因和特点，我们通过对事故发生的原因和特点的分析，归纳事故

发生所属的种类，通过这些方面的研究可以为安全生产决策提供依据。

16、 应急救援预案是指事先制定的关于特大生产安全事故发生时进行紧急救援的（）以及协调等方面的方案和计划。 A 组织 B 程序 C 措施 D 责任 E 方法

你的答案： 标准答案：a, b, c, d 本题分数： 13.04 分 17、 生产安全事故分类中，特大生产安全事故包括以下的（ ）。 A 特大火灾事故 B 特大建筑质量安全事故

C 特种设备特大生产安全事故 D 矿山特大生产安全事故 E 危险化学品特大生产安全事故

你的答案： 标准答案：a, b, c, d, e 本题分数： 13.04 分

安全生产法及相关法律知识精讲班第8讲作业 一、单选题:

1、 下面对负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准

或者验收通过的，给予（）行政处分。

A 降级或者撤职 B 处分 C 警告 D 记过 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分 2、 （）是一种行政责任。

A 劳动教养 B 有期徒刑 C 行政处分 D 拘留 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

解 析：行政处分作为行政责任的一种形式存在。

3、 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的主要负责人，给予降职、撤职处分，还应当处（）日以下拘留的行

政处罚。

A 10 B 15 C 14 D 7

你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.29 分

4、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；违法所得5万元以上的，并处违法所得（）倍以上（）倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足5万元的，单处或者并处（）万元以上（）万元以下的罚款。 A 1、5、1、5、 B 1、1、2、4、 C 1、2、3、4、 D 1、1、4、5 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分

5、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的违法行为导致发生生产安全事故，并给他人造成损害时，应当承担（） A 法律责任 B 民事责任 C 经济责任 D 赔偿责任 你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.29 分

解 析：违法行为尚未导致发生危害后果或者虽然导致发生危害后果，但并未给他人造成损害，生产经营单位只

承担行政责任。只有当违法行为引起生产安全事故发生，并导致他人利益受损时方存在承担民事法律责任的可能。

6、 生产经营单位只能向具备（）和相应资质条件的承包、承租单位或者个人发包、出租生产经营项目、场所、设备，而且还应当明确与承包、承租单位的安全生产管理职责。

A 一定规模 B 相当规模 C 安全生产条件 D 300人以上的单位 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

解 析：具备安全生产条件是对一个生产经营单位的基本要求，也只有具备了这个最基本的要求才能进行相应的

承包和租赁业务。

7、 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担（） A 赔偿责任 B 相同责任 C 均等责任 D 连带赔偿责任 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.29 分

解 析：生产经营单位与承包方和承租方的责任是相同的，这样体现了一种责任，不论是出租方还是承包或者承

租方，在发生安全生产事故并给他人造成损害的，责任是相互的，共同对事故承担责任。

8、 任何单位和个人未经依法批准，擅自生产、经营、储存危险物品的，责令停止违法行为或者予以关闭，没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得（）倍以上（）倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处（）万元以上（）万元以下的罚款；

A 1.5.2.20 B 2.5.5.10 C 1、5、2、10、 D 1.2.2.10 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

9、 安全生产法》要求生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人保证本单位安全生产所必需的（） A人员 B 资金投入 C 物资 D 设备 你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.29 分

解 析：保证生产经营单位安全生产必需的资金投入是每个生产经营单位的决策机构、主要负责人以及个人经营

的投资人的责任。

10、 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协

议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。 A 2万元以上10万元以下 B 2万元以上20万元以下

C 2万元以上5万元以下 D 1万元以上10万元以下 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分

11、 《安全生产法》要求生产经营单位应具备（），是安全生产最根本的保障。 A安全生产条件 B 相应资质 C 注册资金 D 300人以上规模 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分

12、 “仍不具备安全生产条件”是指生产经营单位拒不改善安全生产条件或者（）的情况， A 人员不全 B 条件已经不存在 C 不可能改善 D 环境已经改变

你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

13、 予以关闭的行政处罚，是一种剥夺生产经营单位生产经营资格的行政处罚，也是对生产经营单位（）。 A最严厉的处罚 B 最终的处罚 C 初始的处罚 D 最小的处罚 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分

14、 从业人员是生产经营单位的职工，单位有义务提供良好的（），保障从业人员的生命安全。 A 交通条件 B 生活环境 C 方便的生活条件 D 安全生产条件 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.29 分

解 析：生产经营单位必须具备安全生产条件才能保障安全生产，也只有这样才能更好地保护职工的生命安全。 15、 生产安全事故发生后，生产经营单位根据本法和其他有关民事法律的规定，应当承担相应的（）。 A 管理责任 B 赔偿责任 C 行政责任 D 民事责任 你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.29 分

解 析：生产经营单位在发生生产安全事故以后，承担赔偿责任是必须要尽的法律职责。在《民法通则》中有

明确的规定。

16、 生产经营单位与从业人员订立单方免责的无效协议；应该对生产经营单位的（）以及个人经营的投资人进行法律

制裁。

A 项目管理者 B 协议签定人 C 主要负责人 D 推荐人 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

解 析：这样做的目的在于强化生产经营单位的主要负责人和个人经营的投资人的

17、 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，是平等主体之间订立的（），其订立、生效与履行等一般性问题应当

遵守合同法规定的原则。

A 卖命条约 B 经济合同 C 协议书 D 民事合同 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.29 分

解 析：此种劳动合同是一种民事合同，是为了明确双方劳动关系的合同，不同于其它的一些经济合同以及其

它的租赁合同等。

18、 严格意义上，批评教育不属于（），其目的是针对从业人员的违法行为及时对其进行教育。 A 单位行为 B 安全德育内容 C 法律责任 D 个人行为 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.29 分

解 析：在法律上规定的责任内容中，批评教育是不属于法律责任的。

19、 因从业人员不服管理、违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追

究（）。

A 民事责任 B 刑事责任 C 个人责任 D 单位主要负责人责任 你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.29 分

解 析：不论是什么样的违规行为，只要是违反法律并且构成了犯罪，就一定要追究责任人的刑事责任。 20、 对在事故调查处理期间逃匿的生产经营单位的（），给予降职、撤职处分。 A主要负责人 B 项目经理 C 管理人员 D 负责人员 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.29 分

解 析：这是在《安全生产法》中规定的对生产经营单位的主要负责人在事故调查处理期间逃匿所应承担的法

律责任。

21、 责令停产停业是暂时剥夺生产经营单位行为能力的一种（），停产停业期间，生产经营单位不得进行生产经营活

动。

A行业要求 B 行政手段 C 安全管理处罚方式 D 法律制裁方式 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.29 分 二、多选题:

22、 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员存在违反安全生产法的行为的，对其适用的法律责任有以下哪两种：

（）

A行政责任 B 刑事责任 C 民事责任 D 安全责任 E 赔偿责任 你的答案： 标准答案：a, b 本题分数： 8.57 分 23、 行政处分主要有（）、撤职、留用察看和开除公职等8种形式 A警告、 B 记过、 C 记大过、 D 撤职、 E降级

你的答案： 标准答案：a, b, c, d, e 本题分数： 8.57 分

24、 生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以上

10万元以下的罚款；

A 未建立专门安全管理制度、 B 对重大危险源未登记建档，

C 未制定应急预案的

D 未安排专门管理人员进行爆破、吊装作业现场安全管理的。 E 未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的 你的答案： 标准答案：a, b, c, d 本题分数： 8.57 分 25、 我国民法规定，共同承担责任有（）

A 分别承担责任 B 连带承担责任 C 单位之间 D 个人之间

E 由一方承担双方责任

你的答案： 标准答案：a, b 本题分数： 8.57 分

解 析：在我国的民法中，共同承担责任可以采用分别承担责任的形式，也可以用连带承担责任的形式。 26、 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚

款：

A 未设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；

B 单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的； C 未对从业人员进行安全生产教育和培训，

D 特种作业人员未取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。 E 未为从业人员提供符合国家标准或者行业伯劳动防护用品的。 你的答案： 标准答案：a, b, c, d 本题分数： 8.57 分 27、 现安全生产的目标，应当主要满足两个方面的要求()

A 物质条件 B 人的因素 C 社会因素 D 人员素质 E 环境因素 你的答案： 标准答案：a, b 本题分数： 8.57 分

解 析：“物质是基础，人是主观上起作用的主体。没有这两个方面条件的满足是不能达到安全生产条件的。

从业人员只有认真地遵守生产经营单位的安全生产规章制度以及操作规程，才能保证安全生产的顺利进行。

28、 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予教育和处分，包括下列哪些

内容：（）

A 警告、 B 记过、 C 记大过、 D 开除 E 降低工资级别 你的答案： 标准答案：a, b, c, d, e 本题分数： 8.57 分

解 析：这是对从业人员违法行为的行政处罚。全部内容为：警告、记过、记大过、降低工资级别、留用察看、开除等。

安全生产法及相关法律知识精讲班第9讲作业 一、单选题:

1、 根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类有（）种。 A．5种 B。7种 C．8种 D．9种

你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.69 分

2、 我国《刑法》规定：企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而

发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。 A．1年以下、1年以上3年以下 B。2年以下、2年以上5年以下

C．3年以下、3年以上7年以下 D 5年以下、5年以上7年以下 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.69 分

3、 生产经营单位的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的，可处十五日以下拘留。由( )来执行。 A．公安机关 B．人民法院 C。安全生产监督管理部门 D 检察机关 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.69 分

4、 生产经营单位的从业人员不服从管理，违章操作，造成重大事故，构成犯罪的，应当依照《刑法》第二百三十四条关于（）的规定，追究其刑事责任。

A．交通肇事罪 B．重大责任事故罪 C．劳动安全事故罪 D 工作人员失职罪 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.69 分

5、 被处罚单位接到行政处罚文书后，如果要求听证程序，需要在（）提出。 A．7天以内 B．5天以内 C．3天以内 D 2天以内 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.69 分

解 析：听证程序的提出是要求在5天以内提出申请的。不是7天也不是3天。

6、 行政处罚的对象是实施了违法行为的自然人、法人或者其他组织。行政处分的对象则是( )。 A．生产经营单位 B。有关责任人员 C．政府有关部门 D 安全管理机构 你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.69 分

解 析：行政处罚是对具体的自然人，或者是法人以及其它组织而言，但是行政处分就是对具体的责任人员来

说的，是不能对单位和组织讲行政处分的。

7、 根据我国《刑法》，涉及违反劳动保护和安全生产法律法规行为的犯罪有（）种。 A．2 B．4 C．5 D 6

你的答案： 标准答案：b 本题分数： 4.69 分

解 析：交通肇事罪、厂矿重大责任事故罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和玩忽职守罪。 8、 《刑法》第114条规定，可被认定为重大事故罪犯罪主体的是（） A．企事业单位的领导 B．企事业单位的管理人员

C．企事业单位的职工 D．企事业单位的工程技术人员 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.69 分

解 析：这样规定就是针对重大事故罪的的定性，及分析重大事故的原因和可能发生重大事故的范围，从而认

定重大事故犯罪的主体。

9、 根据《刑法》的规定，可被认定为玩忽职守罪犯罪主体的是（） A．国家工作人员 B．企业的主要领导 C．企业的技术人员 D．国有单位的主要领导 你的答案： 标准答案：c 本题分数： 4.69 分

10、 其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事

故，造成严重后果的，处（）有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）有期徒刑。” A 三年以下、三年以上七年以下 B 二年以下、二年以上五年以下

C 五年以下、五年以上十年以下 D 三年以下、三年以上五年以下 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.69 分

11、 《刑法》第一百三十七条规定：“建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量

标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（）有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处（）有期徒刑，并处罚金”。

A 5年以下、5年以上7年以下 B 3年以下、3年以上10年以下

C 3年以下、3年以上7年以下 D 5年以下、5年以上10年以下 你的答案： 标准答案：d 本题分数： 4.69 分

12、 《刑法》第一百三十三条规定：“违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产

遭受重大损失的，因逃逸致人死亡的，处（）有期徒刑。”

A 7年以上 B 3年以上7年以下 C 5年以上10年以下 D 3年以上 你的答案： 标准答案：a 本题分数： 4.69 分 二、多选题:

13、 根据我国《刑法》，对于因违反有关劳动保护和安全生产法律法规的行为，可以认定4种犯罪，即：、、违反危

险物品管理规定重大事故罪和（）罪。

A．玩忽职守 B．纵火罪 C．盗窃罪 D 交通肇事罪 E 厂矿重大责任事故罪

你的答案： 标准答案：a, d, e 本题分数： 9.38 分

14、 其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，而发生重大（较大）

伤亡事故，造成严重后果的，其中的“重大（较大）伤亡事故”、“严重后果”是指（）。 A 致人死亡3人以上或者致人重伤多人 B 造成直接经济损失3万元以上的

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库安全生产法及相关法律知识精讲(4)在线全文阅读。