人力成本分析 - 全面(7)

(4)人工成本含量

? 反映劳动效率状况的指标

? 人工成本含量=人工成本÷总成本

? 总成本（成本费用总额）：指企业的产品销售成 本、产品销售费用、管理费用和财务费用之和。 表示人工成本占总成本(费用)的比重。它是行业、 企业间商业竞争的重要指标，在同行业企业中， 它表示企业的竞争潜力，人工成本含量低的企业 竞争潜力大，反之，则竞争潜力小。但不同行业 企业的人工成本含量不具有可比性

(5)人工成本工资含量

? 反映工资占人工成本的比重

? 人工成本工资含量=工资÷人工成本

(6)全员劳动生产率

? 反映工业活劳动投入的经济效益指标

? 全员劳动生产率=增加值÷职工人数

五、制定人工成本标准

定义 人工成本标准是按照人工成本水平先进程度分级的行业人工成本标 人工成本标准是按照人工成本水平先进程度分级的行业人工成本标准。行业人工成本分级标准是在建立人工成本指标体系的基础上，准。行业人工成本分级标准是在建立人工成本指标体系的基础上， 由行业主管部门制定由行业主管部门制定 标准 最高限度指标最高限度指标 可作为人工成本预警线或人工成本控制线可作为人工成本预警线或人工成本控制线 行业平均指标、行业平均先进指标、行业先进指标行业平均指标、行业平均先进指标、行业先进指标 同行国际标准同行国际标准 行业人工成本分级标准是企业人工成本管理赶超的方向和目标 行业人工成本分级标准是企业人工成本管理赶超的方向和目标

六、确定人工成本控制目标

目标 人工成本控制目标是通过加强人工成本管理的一系列综合措施，最 人工成本控制目标是通过加强人工成本管理的一系列综合措施，最终要实现的人工成本控制水平 终要实现的人工成本控制水平

企业确定人工成本控制目标，应根据现有人工成本水平和自 身条件及外部市场状况等，参照行业人工成本分级标准，查 找差距，确定目标，制定措施，加强管理，调动各部门及全 体员工的积极性，齐心协力，确保人工成本控制目标的实 现。

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