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安全里程碑实施方案

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长春众诚投资发展集团

业 务 通 知

众投安字[2013] 13号

关于下发《安全里程碑实施方案》的通知

集团公司所属各单位:

为了更好的进行杜邦安全管理知识转移,进一步推进安全文化建设,将杜邦安全文化推广与公司企业文化相融合,经公司研究决定,在全集团公司范围内开展 “安全里程碑”活动,现将《安全里程碑实施方案》下发给你们,希望各单位直线责任人认真组织本单位、部门人员学习方案内容,做好宣传、培训工作。

此通知。

附件:《安全里程碑实施方案》

二〇一三年三月二十八日

印发单位:集团行政部 印发份数:0 主题词:安全管理 里程碑 通知

附件:

安全里程碑实施方案

一、目的意义

为推动公司安全文化的建设,提高员工的安全意识,最终达到团队管理的安全阶段,通过努力达到目标,来增强员工的集体荣誉感,提高团队凝聚力,通过目标的达成对相关人员进行物质的奖励、或精神上的表扬,要让员工的安全意识从服从管理的 “要我安全”转变成自主管理的“我要安全”,从而提升安全工作的标准。

二、开展范围

本次活动范围包括长春众诚投资发展集团所属各级单位。

三、实施时间

安全里程碑第一阶段活动时间自2013年4月9日正式开始计时,至2013年7月16日结束,时间为100天。车辆行驶安全里程碑目标顺延。

四、活动目标

1、本目标通过《安全文化委员会》各委员讨论通过,为集团公司安全里程碑活动第一阶段目标。

2、公司将安全里程碑目标设为三个级别,一级安全里程碑为30天,二级里程碑为100天。三级安全里程碑为车辆单车行驶达到设定目标。

集团公司 加油站 1、员工工作内无损工伤害100天 1、员工工作内无损工伤害100天 2、30天内现场无加油滴洒油现象 3、100天内无卸冒、混油现象 1、员工工作内无损工伤害100天 2、30天现场加气无崩枪现象 3、100天无拽开拉脱阀现象 1、员工工作内无损工伤害100天 2、无混油、冒油事故100天 3、无油品泄漏事故100天(管线、法兰、泵、阀、盲板处) 1、员工工作内无损工伤害100天 2、杜绝泄漏事故100天 3、杜绝混质事故100天 1、员工工作内无损工伤害100天 2、单车行驶25000公里无违章无交通事故(事故:损失达1000千元以上) 1、员工工作内无损工伤害100天 2、单车行驶15000公里,无违章无交通事故(事故:损失达500元以上) 加气站 油 库 气 库 大车队 小车队

五、基本要求:

1、各级单位针对设定的安全目标,必须进行广泛宣传、培训、学习,使每位员工了解本次活动开展情况,时刻约束自己不发生违章行为并提醒他人。

2、各单位必须在本单位现场醒目位置设置“安全里程碑目标”标识牌,并由专人负责每天更新天数。(长伊分公司已统一制定里程碑展示牌,其它分公司可借鉴)

3、直线组织负责人对日常安全里程碑活动开展情况进行监督检查,确保活动的各项工作落到实处。

4、各单位出现与安全里程碑目标违背情况时,须立即停止连续安全里程碑目标天数累计,并将已经累计的天数清零,并在采取措施之后重新开始累计。

5、每达成一个安全里程碑目标后,重新设定下一个安全里程碑目标,实现时间可根据设定目标适当延长。

6、对里程碑“目标达成”或是“清零”都要进行一个简单的总结,问题要发现,好的方面更要发现,要善于表扬好的做法,要善于观察现象,发现现象背后的问题,善于总结根本原因,要善于提炼出有针对性的制度、措施,要善于沟通,要善于鼓舞士气,及时了解员工思想动向,要让员工从思想上完全接受、完全理解,从行动上积极参与

7、如果某一个单位在实现安全里程碑的过程当中,采取隐瞒事故或提供虚假信息的,则该单位的安全里程碑应予作废,并由安全管理部牵头,按事故调查与分析的流程进行调查,并保存记录。

六、奖励标准:

1、安全里程碑目标在未清零情况下一次全部达成的二、三级单位,奖励如下:

1)对目标达成单位奖励500元;

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