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“资源与运营管理”课程案例解析(2011年) - 图文(5)

来源:网络收集 时间:2019-04-09 下载这篇文档 手机版
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应管理方面的成本节省了四百万到六百万元。 1、( )不会影响到公司供应管理方面的效率。

A、采购系统的效率 B、供应商的结算速度 C、信息系统的处理效率 D、物料的价格水平 2、确定一个订单并将其交给供应商是采购流程中的( )。

A、第一阶段(提出采购申请) B、第二阶段(拟定采购说明) C、第三阶段(提供报价单) D、第四阶段(提出订购单) 3、( )不属于该公司确定的订单中描述的内容。

A、货物的数量 B、货物的报价 C、运输费用 D、交付期限 4、一般来说,企业的采购量是以( )为前提。

A、顾客需求量 B、领导的个人主见 C、企业的利润 D、供应商的供货能力

5、该公司采用了新的资源计划信息系统,此系统对库存控制带来很多好处,不属于这些好处的是( )。

A、可以减少库存量 B、某项物料的数据不准确,不会影响物料需求计划

C、可以比较准确地预测产品的需求量 D、发出订单的效率提高

答案:1.D 2.D 3.C 4.A 5.B 解析:

第1、2、3道题考核的是采购流程各阶段的内容,在资源上教材第209页。采购流程的第一个阶段是提出采购申请,第二阶段是拟定采购说明书,第三阶段是由供应商提供报价单,第四阶段是提出订购单,第五阶段是收货和退货,第六阶段是由供应商出具发票,第七阶段是付款。物料的价格水平并不影响供应链管理方面的效率,订购单应当描述货物的数量、报价、以及交付期限,并不描述运输费用。

第4、5题考核的是库存控制的重要性,在资源上教材第221-223页。我们知道,库存控制的重要性在于需求波动的存在,也就是说企业的采购量必须与顾客的需求准确匹配,如果没有库存,那么就无法满足客户的需求,反之,如果需求突然出现下降,库存量就可能出现积压,所以企业的采购量是以顾客的需求量为前提。库存控制系统能够明确地指出现有的库存量,并能指出还需要多少库存量,还可以比较准确地预测产品的需求量,提高发出订单的效率等。

案例18

随着企业的发展,原来的手工管理方法已不能适应生产实际的需要,库存管理工作表现出越来越多的问题,库存积压物资较多,反应迟缓,流动资金周转较慢。为了及时掌握库存动态信息,做到资源共享,数据唯一,调节供应与需求的关系,实现库存的最佳控制,加速资金周转,以及减轻管理人员繁琐的事务性工作,以提高工作效率,致力厂实施了美国EMS公司TCM-EMS系统的库存管理模块。

致力厂2000年建立库存数据,2001年初开始试运行,几年来,致力厂先后建立了钢材库、橡胶库等仓库。在库存管理运行阶段,致力厂让仓库保管员直接上机进行操作,维护库存数据的准确性,尤其是库存物料的现有量,因为实现主生产计划和MRP必须保证库存现有量准确性至少达到95%。库存现有量是编制物料需求计划的启动数据,可以通过过去需求的历史数据用于预测未来需求。如果某项物料库存现有量不准确,那么,该项物料的计划也将

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是不正确的,由此产生的订单也是错误的,根据订单展开的所有下层物料的毛需求也将是错误的,计划编制就会失去意义。

根据以上案例,回答以下各题。

1、该公司更换库存系统有很多好处,不属于这些好处的是( )。 A、可以减少库存量

B、某项物料的数据不准确,不会影响物料需求计划

C、可以比较准确地预测产品的需求量 D、发出订单的效率提高

2、之所以对库存进行控制,是因为( )。

A、能够加大库存成本 B、资源订购时间太长 C、能够降低库存成本 D、资源订购时间太短 3、该厂库存控制系统的快速有效能够带来的好处不包括( )。 A、减少存储成本 B、减少折旧成本 C、减少营运成本 D、减少人工成本 4、有关库存控制的说法,不正确的是( )。

A、库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要 B、库存控制的重要性在于需求波动的存在

C、库存控制系统能够明确地指出现有的库存量和还需要多少库存量 D、库存越少成本越少,因此库存越少越好

5、当库存不足时,仓库报关员要进行物料采购,首先应该( )。 A、提出采购申请 B、拟定采购说明 C、提出订购单 D、出具发票 答案:1.B 2.C 3.D 4.D 5.A 解析:

第1、2、3、4题考核的是库存控制的重要性,在资源上教材第220-223页。我们知道,库存控制系统能够明确地指出现有的库存量,并能指出还需要多少库存量,还可以比较准确地预测产品的需求量,提高发出订单的效率等,从而能大大降低库存中的各种成本,主要包括存储成本、折旧成本、营运成本和组织成本。库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要,并不是库存越少越好,它必须控制在有效库存之内,即真正符合客户需要,能给客户带来价值的商品库存。

第5道题考核的是采购流程各阶段的内容,在资源上教材第209页。采购流程的第一个阶段是提出采购申请,第二阶段是拟定采购说明书,第三阶段是由供应商提供报价单,第四阶段是提出订购单,第五阶段是收货和退货,第六阶段是由供应商出具发票,第七阶段是付款。所以当库存不足时,仓库报关员首先应该提出采购申请。

案例19

家乐福的订货部门是整个家乐福物流系统的核心,控制整个企业的物流运转。在家乐福,采购与订货是分开的。由专门的采购部门选择供应商,议定合约和订购价格。订货部门则负责仓库库存量的控制;生成正常订单与临时订单,保证所有的订单发送给供应商;同时进行库存异动的分析。作为一个核心控制部门,订货部门将它的资料联系到其他各个部门。对于仓储部门,它控制实际的和系统中所显示的库存量,并控制存货的异动情况;对于财务部门,它提供相关的入账资料和信息;对于各个营业部门,它提供存量信息给各个部门,提醒各部门根据销售情况及时更改订货参数,或增加临时订量。 1、订货部门的工作之一就是对仓库库存量进行控制,有效的库存控制不能减少( )成本。

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A、税收 B、存储 C、组织 D、运营

2、家乐福会生成正常订单和临时订单并发送给供应商,订单中的内容不包括( )。 A、货物的数量 B、货物的价格 C、交付期限 D、产品的折扣

3、采购的流程包括很多阶段,按时间顺序,最后的流程是( )。 A、收货和退货 B、付款 C、提出采购申请 D、出具发票 4、有关库存控制的说法,不正确的是( )。

A、库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要 B、库存控制的重要性在于需求波动的存在

C、库存越少成本越少,因此库存越少越好 D、库存控制系统能够明确地指出现有的库存量和还需要多少库存量 5、典型的采购过程中供应商会提供一份报价单,其中不包括( )。 A、产品的价格 B、折扣 C、退货流程 D、付款期限 答案:1.A 2.D 3.B 4.C 5.C 解析:

第1、4题考核的是库存控制的重要性,在资源上教材第220-223页。我们知道,库存控制系统能够明确地指出现有的库存量,并能指出还需要多少库存量,还可以比较准确地预测产品的需求量,提高发出订单的效率等,从而能大大降低库存中的各种成本,主要包括存储成本、折旧成本、营运成本和组织成本,并不能减少税收成本。库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要,并不是库存越少越好,它必须控制在有效库存之内,即真正符合客户需要,能给客户带来价值的商品库存。

第2、3、5道题考核的是采购流程各阶段的内容,在资源上教材第209页。订购单内容应当描述货物的数量、报价、以及交付期限,并不描述运输费用、产品的折扣等内容。采购流程的第一个阶段是提出采购申请,第二阶段是拟定采购说明书,第三阶段是由供应商提供报价单,第四阶段是提出订购单,第五阶段是收货和退货,第六阶段是由供应商出具发票,第七阶段是付款。所以最后的流程是付款。供应商提供报价单在采购流程中的第三阶段,报价单主要包括产品或服务的价格、折扣、运输费用和付款期限等,并不包括退货流程。

案例20

昌盛面粉厂非常重视原料的采购库存管理。他们每月召开月度联席会议,讨论销-产-购计划,但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势,并根据分析结论做出采购决策(而不是根据生产计划来做采购计划)。当判断原料要涨价,他们就会加大采购量,增加库存;相反,就逐渐减少库存。

该公司有3万吨的原料仓库容量,满仓时可以满足6个月的生产用量,在1994年、2000年等几个小麦大涨价的年份,该公司都是超满仓库存,仓库不够用,就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”,有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等候卸货,无形中充当了临时仓库。正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,公司在过去的十多年里,不但能够平安度过原料波动所带来的冲击,而且从中获得了丰厚的价差利润。1、一个好的采购流程可以提高产品交换的效率。关于采购流程,说法正确的是( )。 A、企业经营业务的不同,采购流程也各不相同 B、采购流程的第一步通常是由供应商提供报价单

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C、报价单中应注明订购货物的数量 D、卖方不承担退换服务

2、采购流程中订单的内容不包括( )。

A、货物的数量 B、货物的报价 C、产品的折扣 D、交付期限

3、由案例中可以看到,昌盛面粉厂做出采购决策的依据是( )。 A、生产计划 B、小麦价格趋势 C、库存成本 D、需求波动

4、该面粉厂快速有效的库存管理能够带来的好处不包括减少( )。 A、存储成本 B、组织成本 C、营运成本 D、人工成本

5、昌盛面粉厂在有些年份满仓库存,甚至还建“帐篷仓”,这样做的目的是( )。 A、减少采购中的成本 B、减少流通环节的费用

C、避免采购中的失误 D、减少原材料波动带来的冲击,获得价格利润 答案:1.A 2.C 3.B 4.D 5.D 解析:

第1、2、3道题考核的是采购流程各阶段的内容,在资源上教材第208-210页。结合案例,根据企业经营业务的不同,采购流程也各不相同,如政府采购中信息类产品采购流程。采购流程的第一个阶段是提出采购申请,第二阶段是拟定采购说明书,第三阶段是由供应商提供报价单,第四阶段是提出订购单,第五阶段是收货和退货,第六阶段是由供应商出具发票,第七阶段是付款。所以第一步应该是提出采购申请,在第五阶段我们知道,在接受货物时,买方应当依据提货单对货物进行检查并签收,任何损坏的货物都应根据报价单和订购单规定的方式进行退换。供应商提供报价单在采购流程中的第三阶段,报价单主要包括产品或服务的价格、折扣、运输费用和付款期限等,并不包括订购货物的数量。

第4、5题考核的是库存控制的重要性,在资源上教材第220-223页。我们知道,有效的库存管理能够降低库存中的各种成本,主要包括存储成本、折旧成本、营运成本和组织成本,并不能降低人工成本。库存控制是要保证组织有足够的储备资源,以满足未来可以预见的生产需要,并不是库存越少越好,有时可能由于市场需求的波动,造成资源的价格波动,所以在可预计的未来尽可能的储备,可以避免由于价格上涨带来成本增加的压力,同时还能获得在价格上的利润。在案例中公司正是通过这种“低价吸纳,待价而沽”的原料管理绝招,减少原材料波动到来的冲击,从中获得丰厚的价差利润。

第五单元 客户与质量

案例考核知识点:1.ZXK11质量概念的三个要点

2.ZXK26八项质量管理的原则

案例21

某塑料制品公司是一家以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。自成立以来,该公司就在质量管理上实施ISO9000:2000质量体系。 质量是企业的生命,过硬的产品质量是新产品最好的宣传广告和最佳推销员。虽然该公司的产品曾被评为轻工部优质产品和质量信得过产品,但他们深知,真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。

该公司在新产品开发过程中,公司对每一环节,如产品设计、原材料选用、工艺流程的制定、产品的试制等方面都制定了严格可行的措施,建立并不断健全了质量保证体系,使新

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开发的产品在质量上有了根本保障。同时公司对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得该公司的“中圆牌”人造革产品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的声誉。 尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒该公司的产品,反复地冲击该公司的市场,但由于该公司始终坚持在“创新”上下功夫,几年来,开发了近3000个新品种,产品的市场占有率反而不断扩大。 根据以上案例,回答以下各题。

1、该公司之所以能够迅速发展并取得良好效益的关键在于严把质量关,不属于质量的三个要点的是( )。

A、品质优良的标准 B、产品特性 C、产品价格 D、客户需求

2、“真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌”,对这句话正确的理解是( )。 A、只有高质量的、满足客户需求的产品才能够获得顾客的信赖 B、顾客总是很挑剔的,无法得到满足

C、实际上并没有真正的市场名牌 D、消费者并不买名牌产品的账

3、“真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌”,从这句话中我们得出,质量管理要以( )为中心。 A、供应链 B、领导 C、决策 D、客户

4、ISO 9000:2000是一个基于八项质量管理原则的通用管理标准,不属于这八项质量管理原则的是( )。

A、领导作用 B、降低成本、提高利润 C、管理的系统方法 D、互利的供应链关系 5、该企业不断健全了质量保证体系,始终坚持在“创新”上下功夫,体现了质量管理的( )原则。

A、以运营为中心 B、领导作用 C、全面参与 D、持续改进 答案:1.C 2.A 3.D 4.B 5.D 解析:

第1、2题考核的是质量概念的三个要点的内容,在《资源与运营管理(下册)》(以下简称“资源下”)教材第4页。从教材上我们知道,质量的三个要点是:1)品质优良的标准;2)产品特性;3)客户需求。所以不属于质量的三个要点的是产品价格。真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比较产生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。这句话着重体现了质量的三个要点中客户需求这一点,从消费者需求出发,满足其需求,这样才能获得顾客的信赖。

第3、4、5题考核的是八项质量管理的原则的内容,在资源下教材第7页。我们知道,八项质量管理原则主要是:1)以客户为中心。企业依存于客户,因此应当理解客户当前和将来的需要,充分满足客户的需求,并极力设法超越客户的期望。2)领导作用。领导必须将组织的宗旨、目标和内部环境统一起来,并创造能够使员工为实现组织目标而充分参与的环境。3)全面参与。各级人员是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来最大的收益。4)管理的过程方法。将相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。5)管理的系统方法。针对设定的目标,识别、设立并管理一个由

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