浅谈职校生语文教学中口语交际能力的评价与培养(2)

（5）陈瑶在专心做作业，李思拿着超女贴纸兴奋地跑进来，哼着超女的歌将贴纸贴到笔记本上，吵到了正在思考问题的陈瑶?? （6）周末的傍晚，张波的同学到学生宿舍找林民问星期天去不去郊游，却发现他正在抽烟??

（7）你是某一招聘会上的主持，有一个应聘者正在向你走来??（各专业的学生可根据自己所学的专业或特长进行特定的情景限定）。

以上诸多题目可事先发给学生准备，实践训练课中学生以两人为一组抽题目进行说话训练。可有五分钟的准备时间，交谈的时间也需达到五分钟。进行此类活动教师应以肯定为主，多一些表扬少一些批评，从而激发学生参与活动的兴趣与积极性。同时教师要始终教导学生使用得体、文明、规范的语言，以此来提高学生的口语交际能力和水平。

（二）通过教学活动培养学生的“口语交际能力” 具体做法有： 1.朗读课

朗读课中的朗读教学有这样一些基本任务：

（1）教师示范朗读文学作品，使学生受到高尚情操与趣味的熏陶，提高学生的欣赏品位和审美情趣。

（2）学生朗读各类课文，体会文章的内容、神韵、风格，以利于积累经验和形成语感

2.说读课

说读课是朗读课的一种变式，课堂教学主要由读与说来支撑。 说读课在教学中的基本任务是：

（1）结合自己的生活实际表达对课文内容的理解和对课文脉络的大体分析；

（2）复述课文内容，根据课文内容进行汇编； （3）对课文内容进行有创意的补说与续说； （4）用“说”的方式学用课文中的语言模式；

（5）对课文进行妙点揣摩，表达对课文美词佳句精段的揣摩品味； （6）从课文内容出发，表述自己的联想或想象。

更需要说明的是，在这样的课型中，教师应起到良好的引导作用，在说话训练时能为学生设计一种“境界”迫使学生动机有所产生，合理而丰富地产生，这样学生才会真正有话可说；另外在课堂提问中应避免那种一言半语的零星答问，而应充分发挥“演述”工作的训练功能，如在课堂教学中让学生通过感悟课文，交流对课文深层含义的理解，表达个性化的创见等形式来达到说话训练的目的。 3.学读（说）课

学生过硬的口语交际能力是在实践活动中修得的，但学生在实践中获取的知识和能力往往是随机的，缺少系统性和完整性，为此有必要对学生进行口语交际的基本知识与技能的教学。笔者把教学这些内容的课叫做学读课或学说课。 这种教学的基本任务有：

（1）学习普通话语音的声、韵、调及表达手段。如普通话的造型手段有停顿、轻音、重音、快慢、声调的上扬或下抑以及虚气、拖音等。

（2）学习朗读、谈话、演讲、辩论的基本方法与技巧。如朗诵区别于朗读，朗读只求忠实地再现文本，朗诵要求在文本的基础上进行艺术再创造，因此，在音色、音量、语速、节律等语音造型手段的运用上要有适当的艺术夸张，变化幅度比较大一些。演讲则可理解为在众人面前有条不紊地、连贯流畅地说一段话。演讲的技巧主要表现在演讲者怎样引起听众对特定话题的重视，如何自始至终吸引听众的注意力。

（3）学习求职与社交的原则、方法与技巧。

这一方面的学习属于实用口语的技巧指导，教师可在理论上教给学生一些应注意的原则与问题。如应聘的原则是：知之为知之，不知为不知；言之有物，避免抽象；确认提问内容，切忌答非所问；要有个人见解，有个人特色。面试交谈也有一些应忌讳的问题，如忌心不在焉，忌喋喋不休，忌自我吹嘘，忌太多专业术语，忌丧失自信等。而我们国家是礼仪之邦，当然社交上也会有一些应注意的问题。如社交分为：拜访与接待；赞扬与批评；劝慰与道歉；拒绝与应对等这样几个方面。教师应分别教授给学生其中要注意的一些问题与方法。如赞扬别人时应做到实事求是、恰如其分，要区分场合，为人着想，要讲究方式，灵活多样等，而批评别人则要做到忠言而不逆耳。当然，口语交际训练中不必过多注重口语交际的理论

基础和专业知识，而更应重视在各种实践中通过实际练习帮助学生提高口语交际能力。

三、“口语交际能力”的评价方法

“口语交际能力”的评价放在第一学期和第三学期进行。第一学期考朗读。根据普通话测试的朗读内容，印发给学生二十篇朗读作品，教师在平时的训练课上对朗读指导和训练，检测时抽签确定朗读作品。由每组派一名学生代表当评委，四名学生评委加上老师打分的平均分即为该生的朗读分数。评价标准：声韵调错误每字扣0.1分；加字、减字、回读等每字扣0.1分；停顿、断句不当，每处扣1分；句中打磕绊，每处扣0.1分；方言语调一次性扣分，略有反映扣1分，比较明显扣3分，问题突出扣5分。第三学期考说话，即围绕话题讲时间为三分钟的一段话。二十个话题在平时的实践训练课中已明确并已得到训练。检测时学生随机抽取两个话题并选取其中一个进行考试，考前可做三分钟时间的准备，要求普通话准确、思路清晰、有感染力。以上两种方式的检测完成后，教师即可给出学生的口语检测综合成绩。口语检测综合成绩由四方面组成：（1）朗读得分，占30分；（2）说话得分，占30分；（3）平时实践得分，占30分；（教师根据学生在平时的实践训练活动课中的表现给予相应的分数）（4）比赛奖励得分，学生如在口语类比赛中得奖，教师应分级别分奖次给予学生相应的加分。

需要说明的是，教师在具体实施口语交际训练及检测的过程中，要坚决贯彻落实“为了每位学生发展”的教育理念，树立为每个学

生发展服务的思想。同时教师还应引导学生认识到语文评价不再只是读、写的书面考查，更不仅是简单的字、词、句、语法、修辞、逻辑的检测，而是综合素质的考察和评价。如此，学生进一步明确了语文学习中口语交际的重要性，从而加强对口语交际能力的重视，收到更好的训练效果。 参考文献：

[1]吴洁敏.新编普通话教程——普通话水平测试评分标准[m].杭州：浙江大学出版社，1995.

[2]罗顺宽.阅读教学中如何培养学生说的能力[j].演讲与口才，2000，（11）.

[3]张金英.现代口语技巧训练[m].杭州：浙江教育出版社，2004. [4]陈玲玲.研究叶圣陶 发展叶圣陶[j].中学语文教学参考，2003，（6）.

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