随州市运管处机关廉政风险点及防控措施一览表

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一、办公室

1、工作职责示意图

精神文明创建 后勤管理 办公室 党风廉政建设 内业管理 劳动人事管理

2、办公室廉政风险点及防控措施一览表

环节 廉政风险点 不按议事规则办事，在人事任免，不经讨论、研究作出决定 对重大事项、重大突发事件、重大违纪违规案件不报告，不及时处理 不按规定程序发展党员、为非党员出具劳 动 人 事 管 理 党员身份证明，不按规定收缴和上缴党费 在干部任免、提拔和使用上，泄露组织决处领导 二级 主要领导 负有责任的领导 相关部门人员 二级 负有责任的领导 二级 风险涉及人员 风险 等级 防控措施 实行党务政务公开，严格执行党组议事规则，接受群众监督 严格执行重大事项报告制度，对重大事项及时报告和处理 主要领导 分管领导 部门负责人和工作人员 三级 严格组织纪律，加强公章管理，严格执行党员发展程序和党费管理 严格干部任免程序和干部任免工作纪律，任免决定前，严格控制知晓人员范围 根据工作实际，严格三级 按照规定程序报批，待相关部门批准后办理进人手续 根据干部职工的级二级 别、工龄实际，按照程序报有关部门批准后发放工资和津补贴 定，为他人拉票、收部门负责人和工作受红包，违反公平公正原则 主要领导 分管领导 部分负责人 人员 不按规定程序报批有关人事手续 未经有关部门批准，擅自提高干部职工的工资标准 主要领导 分管领导 相关部门负责人 不及时登记来访、来信、来电，因报告和处理不及时造成严党 风 廉 政 建 设 违反《廉政准则》规定的八个方面52项禁令 精 神 文 明 建 设 违反规定用公款大吃大喝、铺张浪费；违反规定用公款到娱乐场所消费 违反严禁党政机关干部参与赌博活动的规定 办公室全体 干部职工 办公室全体 干部职工 二级 不履行或不正确履行职责，对管理相对人吃、拿、卡、要 办公室全体 干部职工 二级 处领导 相关部门负责人 不按规定和职权，私自处理举报信访件 重后果 分管领导 部门负责人 二级 严格落实纪检监察信访举报工作流程，认真及时办理各类信访举报案件，做到事事有回音，件件有落实 认真组织学习《信访部门负责人 二级 条例》，细化信访案件处理程序 认真组织学习《廉政一级 准则》各项具体规定，并加强监督检查，强化落实 加强教育、强化岗位责任意识，提高制度执行力；加强监督检查，接受群众监督 加强廉政教育和组织监督，娱乐场所消费票据不予核销 重申严禁党员干部参与赌博的工作纪律，二级 对参与赌博活动，造成不良影响的，坚决予以处理 工作时间擅离职守，工作时间做与工作无关的事情 办公室全体 干部职工 加强教育，重申《关于对“不在状态”党三级 员干部进行处理的暂行规定》，并对不在状态的予以严肃处理 不按照程序上传下内 业 管 理 达，导致延误和未处理 未完成年度目标任务 办公室全体 干部职工 加强教育、强化岗位三级 责任意识，提高制度执行力 按照要求扣除年度三级 风险金，取消评先资格 加强廉政教育和组二级 织监督，进行独立核查 办公室全体 干部职工 后 勤 管 理 采购中吃拿卡要和回扣问题 部门负责人和工作人员

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