安全综合管理制度(2)

4.4新建、扩建工程项目要根据国家安全卫生规定、规程、标准，使安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.5经常对所属职能部门人员进行安全责任教育，检查执行情况，主动布置、检查。支持安全部门的工作，当他们的工作受阻时，要拆障碍、开绿灯。

4.6深入基层，现场检查施工进展情况的同时，必须检查安全生产情况，及时纠正违章行为，公司每季度、项目部每月组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成有关部门限期解决，并令其制定不再重复发生问题的措施。

4.7工地发生伤亡事故或多人重大伤亡事故及恶性未遂事故等，领导应立即亲临现场，组织有关人员按照“四不放过”原则，调查事故现场情况，分析事故原因，研究防范措施，讨论对主要负责者的处理意见，二十日内上报事故调查报告。

4.8每半年总结交流一次安全生产经验，表彰奖励安全措施有成绩的先进单位和先进个人，对预防重大伤亡事故有突出贡献的人员，及时给予重奖。对违章指挥造成重大伤亡事故的，要及时召开现场会议，共同吸取教训，对于其主要责任者给予重罚。 5、管后勤供应的副总经理

5.1认真贯彻执行国家的安全生产方针政策、法律法规及上级指示、文件精神，结合企业后勤供应情况，制定贯彻落实措施并检查执行情况。

5.2在组织、管理、指挥后勤供应等方面负全面责任。每次计划、布置、检查、总结、评比后勤供应工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5.3经常对所属职能部门人员进行安全卫生责任制教育，并深入基层，如到宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作，杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。

5.4凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，如食物中毒、火灾、爆炸、交通事故，要立即亲临现场组织有关人员抢救和按照“四不放过”原则调查事故情况，分析防范措施，讨论主要责任者的处理意见，二十日内上报事故调查报告。

5.5指挥有关部门做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不得发放不合格的物品、食品、饮料等。

5.6每半年组织总结交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，表彰安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和个人。对防止重大事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。对违章造成重大伤亡、中毒、火灾、爆炸事故者，要及时召开现场会议，吸取教训，对主要责任者给予重罚。 6、总工程师、技术员

6.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合本单位状况，制订安全技术实施的具体措施，并检查落实执行情况。

6.2对公司、工程项目生产中一切安全技术工作全面负责。经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、计划、布置、检查、总结、评比安全施工技术工作时，必须研究解决重大安全技术难题。

6.3组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从工程设计到图纸审核、施工方法的确定，施工机械设备的选用，垂直运输设备的选用以及确定架设工程的实施方案等每个环节都要渗透安全技术措施，要针对性强，使用效果好，成为科学指导施工的技术依据。

6.4经常对技术人员进行安全技术知识培训和考核工作，合格者及时发证，不断提高广大技术人员安全技术水平和预防事故的能力。

6.5对企业存在的重大事故隐患和严重危害职工安全问题，应列为重大科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，彻底改善劳动条件。

6.6组织制定安全技术操作规程和特殊施工工艺的技术措施，督促现场实施，对公司的工程项目采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施列为主要内容，同时审查、鉴定，对不符合安全技术规程和国家安全标准的技术措施，必须通过改进后才能鉴定。

6.7单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，同时要检查实施情况。

6.8参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施，经常深入事故现场，检查施工技术措施的实

施情况，及时解决施工中的安全技术问题。 7、工会主席

7.1认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规，把改善劳动条件、保护职工的生命安全和身心健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查实施措施。

7.2运用俱乐部、黑板报等多种宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针政策、法律法规，普及安全技术、工业卫生科普知识，提高职工预防事故意识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。

7.3积极领导和支持工会劳动保护委员会、工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等办法培训劳动保护骨干和积极分子。

7.4通过劳动保护组织、职工代表大会协助和促进行政领导正确使用劳动保护措施经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政领导按国家标准规定发给职工必需的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等。

7.5广泛组织发动职工群众开展“遵章守纪无事故竞赛活动”和“安全知识大奖赛活动”，及时奖励劳动保护先进人物、积极分子发明创造者，并给予他们崇高的荣誉。

7.6认真参加公司组织的安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明施工，参加工伤事故的调查处理，维护国家法律的尊严和职工的合法权利，配合行政领导做好女职工的

特殊保护，保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生命安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作。 8、办公室主任

8.1在集团公司领导下，负责办公室的全面工作，组织全室人员完成各项工作任务。

8.2认真贯彻执行党和国家的方针、政策和集团公司领导的决定，组织办公室人员进行督促检查，掌握执行情况。

8.3组织办公室人员深入基层调查研究，掌握公司各项目部、各职能部门的生产和管理情况，及时向领导汇报，做好领导的参谋。

8.4负责会同有关职能部门组织、起草公司的生产安全行政工作计划、总结、报告，并负责起草上报下发的文件。负责职业健康安全管理体系文件发放管理工作。

8.5做好公司级会议和有关专业性会议的组织、安排，并负责检查决议贯彻情况以及协助公司领导处理好日常事务，定期总结并向公司汇报。

8.6负责审核公司级公文的打印和文书档案等管理工作。 8.7做好外宾和上级首长的接待工作，并做好群众的来信来访工作。

9、工程技术部部长

9.1在公司领导和总工程师的领导下，负责全公司生产技术管理工作。

9.2组织有关人员编制或审核组织设计方案，组织、编制技术措

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