编办关于事业单位分类改革工作总结(3)

强工资联审，强化监督制约。坚持把工资基金管理作为加强机构编制日常管理的重要环节来抓，在采用年度检验、季办增减、定期抽查的工资基金审核办法的基础上，重点加强季度审核力度，做到了财政供养人数、统发人员工资标准、支付人员工资总额与编制和人社部门审核的结果相一致，有效防止了混编混岗、\吃空饷\等现象的发生。 ㈣加强监督检查，严肃机构编制纪律

一是开展政府机构改革及深化乡镇机构改革工作回头看，对政府各部门、各乡镇三定规定履行情况，职能转变、职责调整落实到位情况进行了重点督查，对检查中发现的问题当场指出，并要求及时纠正，进一步巩固了机构改革成果。二是联合纪检、组织、人事部门对全县机关事业单位干部调整人事关系转接、人员在编不在岗、雇人顶岗、吃空饷等情况进行了检查。三是组织各乡镇、县直各部门、事业单位开展机构编制管理情况自查，并对各部门、单位开展自查情况适时进行督查，进一步规范和加强了机构编制管理。 ㈤规范事业单位登记管理工作

一是开展XX年度事业单位年检工作。对全县168个法人事业单位进行年检，年检中注销事业法人单位3个，为新成立的3个事业单位办理了设立登记，为16个事业单位办理了变更登记，并及时将年检情况在我政府和宁夏机构编制进行了公告。二是加强事业单位法人证书使用管理。主动协

调银行、质量技术监督等部门配合抓好证书使用，较好地发挥了《事业单位法人证书》的法律效力。三是规范事业单位印章管理，对全县新设立、变更名称的事业单位印章及时启用，同时对注销、变更名称事业单位的印章及时收缴。四是深入事业单位，对年检中存在的一些问题进行实地查看，进一步监督事业单位贯彻落实好《事业单位登记管理暂行条例》。 四、单位自身建设

㈠加强机关效能建设和干部队伍建设。大力开展学习型机关创建活动，加强机构编制部门公务员培训和业务知识培训，着力

篇三：县编办多举措开展事业单位分类改革准备工作 县编办多举措开展事业单位分类改革准备 工作

事业单位清理规范工作全面完成后，县编办及时整理了全县事业单位相关情况的调查摸底表，并广泛征求各方面意见，采取多项基础举措，为推进事业单位分类改革做好充分准备。

（一）总结清理规范工作，进一步夯实事业单位分类改革的基础。清理规范事业单位是分类推进事业单位改革工作的重要步骤，通过总结提高工作，全面掌握事业单位机构编制执行情况，并在规范机构设置的基础上，加强编制管理，优化布局结构，实行严格的总量控制，解决了目前一些事业

单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题，为推进事业单位改革奠定坚实基础。

（二）抓实事业单位年检，进一步摸清事业单位基本情况。紧密结合XX年度事业单位法人年检工作，深入了解事业单位宗旨和业务范围、资产负债、住所、法定代表人、经费来源、开办资金等情况，并重点掌握各级事业单位的工作内容和机构职能，明确单位性质，按照政事分开、事企分开的要求，进行初步分类整理。

（三）查阅法律法规，进一步细化事业单位分类改革方法步骤。科学划分类别，是事业单位改革的关键之处，我办人员通过查阅规章制度，深入了解各级事业单位法律、法规授权情况和行政职能内容，以统一严格标准科学界定事业单位职责，并对兼有不同类别属性的复合型事业单位，明确区分其主要工作职责和发展方向，结合行业体制实际，确定了更为细化的工作方案。 事业单位分类改革工作涉及面广、政策性强，关系到事业单位广大职工的切身利益。我县编办以科学分类为导向，以深化推进事业单位机制体制改革为核心，因地制宜，稳步推进，为下一阶段全面开展事业单位分类改革做好充分准备。

篇四：湖北随州市编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

随县编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

XX-11-28 为全面落实中央和湖北省事业单位分类改革文件精神，积极稳妥地推进随县事业单位分类改革工作，随县编办认真谋划，多措并举，扎实做好随县事业单位分类改革的前期准备工作。

一是扎实学习，准确把握文件精神。编办多次召开学习会议，组织全办工作人员扎实学习分类改革的有关政策文件，并进行讨论，深刻领会精神实质，进一步把政策吃准吃透。 二是认真调查，细致核实单位现状。结合今年开展的事业单位机构编制核查、登记年检等工作，掌握事业单位职能职责、机构编制、经费形式和业务活动开展等情况。同时依据编委文件和现有工作状况对全县事业单位进行了细致的摸底核实。

三是深入调研，合理提出改革建议。积极与县教育、卫生、农业、林业、水利、住建、国土、民政等部门沟通联系，主动深入到各部门开展调研，科学分析梳理分类改革中可能出现的问题，广泛征求各方面的建议，合理提出改革建议。

四是模拟分类，及时掌握工作动态。参考《湖北省直事业单位分类指导目录》和《有关问题说明》，结合随县实际，对全县事业单位进行初步模拟分类，并积极向省、市联系了解事业单位分类改革的新政策、新动态，做到早预测、早谋划，确保改革有序稳妥推进。

篇五：编办XX年工作总结

编办XX年工作总结XX年，我办认真学习贯彻十八大精神,紧紧围绕“深化行政体制改革；深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开；严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本；推进事业单位分类改革；完善体制改革协调机制，统筹规划和协调重大改革”等有关机构编制工作主题，进一步更新观念，拓宽视野，抓改革、调结构、强管理、优服务、促创新，各项工作取得了阶段性成效。一、上半年主要工作（一）严格机构编制管理为进一步规范我市机关事业单位用编程序，强化机构编制管理，推进行政资源科学合理配置，控制财政供养人员增长，单位编制使用和人员调动严格按《关于严格控制机关事业单位机构编制规范财政供养人员管理工作的通知》文件办理。确保了市乡机构编制管理工作规范有序，有效控制了全市机构编制非正常增长。截止6月底，全市共有科级机构74个。其中：党委工作部门8个、政府工作部门27个、部门管理机构2个、人大6个、政协6个、群团组织8个、政法部门3个、直属事业机构8个（已批参公管理单位4个）、乡镇5个、农场1个。全市共有编制4539名，其中：行政编制1127名，参公编制197名，事业编制2892名，工勤编制131名，机关占事业编制135名，暂定数57名；实有人数4391人，其中：公务员1404人、事业人员2682人（专业技术人员2126人、职员

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库编办关于事业单位分类改革工作总结(3)在线全文阅读。