2017年度乡镇基层党建工作专项述职报告

2017年度乡镇基层党建工作专项述职报告

XXX 2018.1.12

今年以来，在县委的坚强领导和县委组织部的精心指导下，自己认真履行“第一责任人”职责，以“四抓三促”为抓手，全面加强基层组织、基础工作和基本能力。现将自己的履职情况汇报如下。

一、履责工作情况

纵观一年的工作，主要体现在“四抓三促强三基”。 （一）抓书记、书记抓，切实扛起管党治党政治责任。 牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，在责任落实上持续用力。书记、副书记带头包联软弱涣散村，班子成员每人包联1-2个村，既抓分管业务，又抓党建工作，形成了双抓互促的良好格局；与各党支部签订了责任书，实行任务、问题、责任清单管理，逐级压实责任，倒逼责任落实；严格落实周计划、月调度、季考评、年考核基层党建工作制度，健全完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议等10项制度，形成了用制度管人管事的良好机制；围绕落实“两个责任”，对党风廉政建设提出“四逢四必”，逢会必讲、逢事必谈、逢节必提、逢案必查。今年以来共进行廉政集体谈话1次44人，进行个别提醒谈话1次2人。查处4起党员干部违法违纪案件，处理相关责任

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人10人。

（二）抓常规、求规范，全面增强基层组织政治功能。一是持续筑牢思想政治基础。

围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和维护核心见诸行动主题教育，聚焦“学、做、改、带、干”五字发力，着力推动学思践悟、“四个合格”、解决问题、以上率下、服务大局形成常态。

一是坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，通过送学送教、举办宣讲，敦促全乡党员干部切实把十九大精神学懂、弄通、做实。

二是扎实搞好村“两委”换届。目前全乡“两委”换届已全面完成，新调整支书5人，新当选主任5人。新当选的23名支部书记中，高中以上学历19人，其中大专6人、本科3人、研究生1人；45岁以下的10人，其中30岁以下2人。

三是严格把好党员发展入口关。通过支部培养、组织考察、部门审查，确定发展对象15名。严格党费收缴管理，共追缴上缴党费5万余元。

四是着力提升干部队伍管理水平。编制了《应知应会手册》、《基础工作目录》和《工作流程图》，出台了工作制度和纪律守则，明确岗位职责，提高工作效率。积极落实乡镇干部生活补贴，加快周转房建设，有效改善了办公条件。

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五是从严规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日+”活动，在“七一”前夕组织党员干部到213旅党性教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，传承红色基因，激发工作热情。

（三）抓软肋、补短板，不断提升基层组织整体水平。一是补齐村集体经济短板。

截止目前收入达到5万元的有2个村，3万元的有2个村，其余村委收入全部达到1万元以上。二是补齐软弱涣散党组织转化升级短板。采取一个村、一名领导包联、一个工作组、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对******2个软弱涣散党组织进行了专项整治和提档升级。三是补齐非公企业党建工作短板。对境内的12家非公企业，以单建和联建的方式，组建了3个非公企业党支部，成立了非公经济党总支，选派了3名党建指导员入企开展党建工作。

（四）抓保障、增投入，全力确保基层组织高效运转。 重点做到“两个强化”：一是强化经费保障。按照每个村不低于10万元的标准落实党建工作经费，对活动场所维护费用支出较大的******3个村积极申请补助资金。同时明确党建经费用途，足额发放村“两委”主干岗位报酬，做到专款专用。二是强化村级组织活动场所规范化建设。按照县委组织部提出的“十有三通”标准，配齐配全了相关设施。建立了******5个党建示范

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基地，南崖村被县委组织部授予“A级示范类活动场所”。

（五）通过开展“四抓”，有效促进了脱贫攻坚，促进了项目建设，促进了作风转变。

一是强党建、促扶贫,脱贫攻坚初见成效。主要是开展三大行动，压实三副担子，全面提升基层组织服务能力。在乡村两级党组织中开展“扶贫我担当、谋划要精准”强基固垒行动，在机关党组织中开展“扶贫我带头、入村结穷亲”结对帮扶行动，在非公企业和新型经营主体党组织中开展“扶贫我有份、牵手奔小康”公益援助行动。

围绕开展三大行动，压实乡党政班子集体责任和11名领导成员包联责任，压实乡直机关各站所64名包村干部结对帮扶责任，压实“三支队伍”各自责任，确保一对一、几对一，合力攻关，精准滴灌促脱贫。2016年脱贫195户、728人，2017年脱贫533户、2015人，保留79户、200人。新增1户5人。

二是强党建、促发展,项目建设成绩显著。产业项目方面，315户、1231个贫困人口选择了11项自主实施产业项目，293户、1099个贫困人口实行委托代养。道路交通方面，第一批39条、50公里村组道路全面完成，******6.9公里铺油工程完成一半，第二批街巷硬化完成45万平米。水利方面实施工程59处。同时，新建了四个村级卫生室、改造了五个村级卫生室。建成了2个100千瓦村级光伏电站，1个电商服务站，2个村通互联网

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工程。

三是强党建，促和谐，干部作风明显转变。面对繁重艰巨的工作任务和前所未有的挑战，乡村干部和驻村工作队“5+2”、白加黑，不提客观，不讲条件，不畏艰难，社会评价认可度和群众满意度大幅提高，干出了新作风、干出了执行力、干出了精气神。

二、存在的主要问题，表现在四个方面

一是抓党建工作压力传导力度不够。安排部署多，盯住落实少，传递压力和提升动力的办法还不够多，措施还不够硬，存在层层递减现象。

二是人难选、选人难的问题依然比较突出。有些村干部不敢担当、不会干事，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力还需进一步提高。

三是村级集体经济薄弱。多数村依靠财政转移支付勉强保运转、过日子，缺钱办事、无钱服务的问题仍比较普遍。

四是党员管理还不够严格。流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识还不够强，存在逐和求稳思想，注重提振精神，疏于施压加压，对干部正面引导多，直面批评少，谈心谈话多，问责追责少。二是依赖思想比较重。一些本该自己亲自抓的党建工作，大多让副书记和组织委员去做，投入精力不够。三是没有形

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成有效的党建责任监督落实体系。

三、下一步工作打算，着重从三方面努力

一是落实“全面”要求。坚持领域和区域“合力抓”、硬件和软件“两手抓”、后进和先进“一起抓”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

二是突出“支部”主体。树立一切工作到支部的鲜明导向，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题。

三是坚持“从严”标准。制定《关于推进全面从严治党向纵深发展的意见》，按五大建设分别形成实施方案，构建全面从严治党“1＋5”制度体系，始终保持正风肃纪反腐倡廉高压态势，推动全面从严治党向基层延伸。

以上述职如有不妥，敬请各位领导批评指正。

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