应用型人才培养模式的创新与特色化专业的建设

应用型人才培养模式的创新与特色化专业的建设

摘要：针对国内企业信息技术快速普及与人才严重短缺的客观现实，分析信息化行业发展现状和企业的人才需求，阐述管理软件应用工程专业建设内容，提出专业课程体系模型和教育过程管理模式，并介绍实践的成果。

关键词：应用型人才；信息化；管理软件；专业创新

0.引言

2011年2月教育部部长袁贵仁指示：鼓励支持各类高校“各安其位、各尽其能、各得其所，办出水平、办出特色”。2012年，国家财政性教育经费支出占GDP的比例达到4%，约1.3万亿元。国家为促进高校面向社会需求培养人才，出台各项政策支持学校建设特色专业学科。

用友管理软件学院首创国内管理软件应用工程专业，以具有国际竞争力的全球第一款完全基于SOA架构的商业应用套件U9作为教学平台，整合了用友20多年服务于中国近120万家企业客户的信息化应用经验与资源，致力于为中国管理信息化领域系统地培养专业化、高品质、应用创新型人才——中产阶级的复利型人才。

1.管理软件应用工程专业创建背景

1.1行业发展

从党的十五大的“大力推进国民经济和社会信息化”，到十六大的“信息化带动工业化，工业化促进信息化”，再到十七大的“发展现代产业体系，大力推进信息化与工业化融合，促进工业由大变强，振兴装备制造业，淘汰落后生产能力”，信息化一直处于国家发展的战略高度上。

管理革命要用管理软件来实现，管理软件的价值则需要人才来实现，因此培养信息化领域的专业人才成为新一代革命顺利进行的关键要素。

1.2人才需求

一方面中国管理信息化的高速发展需要大量的人才；另一方面信息化发展又对人才素质提出了更高的要求。管理软件行业从业人员要涉及软件技术、企业管理、业务流程等内容，难以自学成才。业内人士认为，信息化人才短缺逐渐成为信息化行业的发展瓶颈，尽快培养适合信息产业所需的高素质管理软件应用人才，这已经成为信息化工作的重中之重。

2.管理软件应用工程专业内容

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