正确处理企业基层党建工作中的几对关系

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn

正确处理企业基层党建工作中的几对关系

作者：韩国斌

来源：《企业文化·中旬刊》2014年第10期

摘 要：加强企业基层党建工作是一个长期的过程，需要处理好各种关系，其中，如何正确看待和处理好继承与创新的关系、理论与实践的关系、内容与形式的关系以及管理与服务的关系尤为重要。

关键词：企业；基层党建；关系

企业党支部是党在企业中的最基层组织。加强企业基层党建工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，能够进一步促进企业保持正确的发展方向、从而走上健康、持续、稳定、和谐发展的道路。

一、正确处理好继承与创新的关系

一些企业党组织抱着“吃老本”的思想，只有继承而缺乏创新，还固定在十几年前的工作模式上，工作形式也只是走走过场，甚至认为企业就是追求利润第一，党建思想工作是次要的。企业党建工作绝不是“花瓶”，做好党建工作必须与时俱进，处理好继承与创新的关系。 首先，提高创新能力。“创新能力主要指发现新问题、提出新方法、建立新理论、发明新技术的能力。”[1]企业基层党建工作人员要紧跟时代步伐，不断提高自我创新能力，积极探索和实践具有创新性的党建工作，使得党建工作永远有活力，有动力。

其次，不断创新工作方式与方法。企业党建工作需要大胆创新，走出一条符合本企业实际的党建发展之路。党总支需要在实践中不断健全工作机制，不断丰富党建工作内容，让企业员工感受到党的关怀，尤其是要积极发展青年党员，使他们积极向党组织靠拢，在工作中发挥好模范带头作用。企业基层党组织要通过各种企业内的学术、科技、文体等活动，承载和体现企业文化，同时把党建工作的主题贯彻到这些活动之中，让广大员工从各种活动中得到锻炼、熏陶和教育。

再次，创新管理，增强党支部战斗力。“要按照党建工作质量管理体系特色工作控制程序要求，抓住制约企业改革发展中的重点、难点问题，增强?融入、服务?的针对性和有效性，做到生产经营延伸到哪里，基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用就发挥到哪里。”[2]企业党支部一方面要严格按照党章规定，切实履行好自己的职责，另一方面要把搞好改革与创新、提高企业经济效益、社会效益、环境效益作为自己工作的出发点和落脚点。把企业的改革和发展作为检验党支部工作成效的重要标准，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。 二、正确处理好理论与实践的关系

百度搜索“77cn”或“免费范文网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，免费范文网，提供经典小说综合文库正确处理企业基层党建工作中的几对关系在线全文阅读。