交通运输企业安全生产标准化达标考评指标1(5)

⑥企业平台所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整； ⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息； ⑧建立监控值班制度，对营运车辆24小时实时动态监控；对上级监管平台发出的指令进行应答，并执行有关要求； ⑨按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间； ⑩建立动态监控工作台帐。 ①组织开展安全生产科技攻关或课题研2.科技究； 创新 ②设有其他安全监管信息系统。 1．培训①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划 计划，明确培训内容和年度培训时间。 2．宣传①组织开展安全生产的法律、法规和安全教育 生产知识的宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 3．管理②专（兼）职安全管理人员具备专业安全人员 生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章八、制度开展安全生产管理工作，并保持安全队伍生产管理人员的相对稳定。 建设 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人90分 员的素质和能力，再培训时间不得少于有4．从业关规定学时。未经安全生产培训合格的从人员培业人员，不得上岗作业； 训 ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，5．规范详细、准确记录培训考评情况； 档案 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 5 5 10 5 5 10 10 10 10 10★★★ 15 10★★ 10 10 5 10 1.现场①严格执行操作规程和安全生产作业规作业管定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动理 纪律。 ①制定并落实安全生产值班计划和值班制2.安全度，重要时期实行领导到岗带班，有值班值班 记录。 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备3.相关进行生产经营的现场安全生产管理职责明方管理 确，并落实到位。 ①制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，实行一人一档； ②严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历，符合条件的签订聘用合同； ③客运车辆每日运行里程超过400公里4. 驾驶(高速公路直达超过800公里)的，按规定员管理 配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不超过4个小时，或者24小时内累计驾驶不超过8小时； ④及时掌握极端天气及路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； ⑤驾驶员按照规定填写《行车日志》。 ①有车辆技术档案，实行一车一档，内容记载及时、完整和准确，不得随意更改； ②落实专人负责车辆技术管理工作，车辆5．营运安全技术状况符合有关规定； 车辆管③建立并落实车辆安全检查制度。做好出理 车前、行车中及收车后的车辆检查工作。 ④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行； ①客运班车按照许可的线路、班次、站点运行，在规定的途径站点进站上下旅客，不得改变行驶线路，不得站外上客或者沿途揽客； 6．运输②客运车辆严格按核定人数范围内载客运管理 行，无违反规定超速、超员运输； ③合理调整发车时间，对夜间途经达不到夜间安全通行条件的三级（含）以下山区公路，禁止通行。 ①在存在危险因素的作业场所和设备设7．警示施，设置明显的安全警示标志，警示、告标志 知危险种类、后果及应急措施。 1.危险①开展本单位危险设施或场所危险源的辨源辨识 识和确定工作； 10 10 5 10 10★★★ 15★★★ 九、作业管理 155分 10 5★★★ 10★★★ 10 10★★ 10 15 10★★★ 10 5 10 十、危险源辩识与风险控制 40分 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗2.风险位存在的危险因素、防范措施以及事故应控制 急措施。 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法; ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，1.隐患及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全排查 隐患。检查及处理情况应当记录在案; ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求; ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位; 2.隐患③重大安全隐患报相关部门备案，做到整治理 改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”; ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录; ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专1.健康（兼）职管理人员； 管理 ②按规定对员工进行职业健康检查。 10★★ 10 5 5 10 15★★★ 10 5 十一、隐患排查与治理 70分 5 10★★ 5 10 5 5 5 十二、职业健康 25分 2.工伤①为驾驶员办理工伤保险； 保险 ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使3.危害其了解其作业场所和工作岗位存在的危险告知 因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工4.环境作环境和条件，配备与职业健康保护相适与条件 应的设施、工具。 5 5 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换1.安全一次内容； 环境 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 十三、安全文化 35分 ①开展安全承诺活动； ②编制旅客运输安全知识手册，并发放到职工； ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞2.安全赛活动，有方案、有总结； ④对在安全工作中做出显著成绩的集体、行为 个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应的应急保障措施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预1.预案案、专项应急预案和现场处置方案； 制定 ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 十四、②开展应急预案培训活动，使有关人员了应急解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程2.预案救援 序和应急处置方案； 85分 实施 ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专3.应急兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； 队伍 ②组织应急救援人员日常训练。 4.应急①按照应急预案的要求配备相应的应急物装备 资及装备； ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 5 5 5★ 5 5 5 5 10★★★ 5★★ 5 10 5 5★★★ 10 5 5 5 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，并按计划组织开展应急预案演练； 5.应急②应急预案演练结束后，对应急预案演练演练 效果进行评审，撰写应急预案演练评审报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 5 10★★★ 5★ ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，10★★★ 1.事故没有瞒报、谎报、迟报情况; 报告 ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台帐。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失; ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况; 5 10 十五、事故报告调查处理 50分 2.事故③按时提交事故调查报告，分析事故原因，处理 落实整改措施; ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查; ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化1.绩效的实施情况进行评定，对安全生产工作目十评定 标、指标的完成情况进行综合考评。 六、绩效①提出进一步完善安全标准化的计划和措2.持续考评施，对安全生产目标、指标、管理制度、改进 与持操作规程等进行修改完善。 续改3．安全①根据企业生产经营实际，建立相应的安进 35分 管理体全管理体系，规范安全生产管理，形成长系建设 效机制。 5 5 5 10★ 5 10 20★ 考评员（签名）： 年 月 日

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