(84)、健全教职工代表大会制度,每学年至少召开1次教职工代表大会,涉及教职工切身利益等重大事项提交教代会讨论通过,大会主要过程和结果向全体教职工或学生公示;教代会代表体现了不同年龄、不同性别、大家公选,教师代表不低于60%。
(85)、学校设有校务公开栏和信息公告栏,公开校务信息,保证教职工、学生、相关社会公众对学校重大事项、重要制度的知情权。凡涉及学校发展以及教职工切身利益的重大事项都做到了及时公开,让全体教职工知晓;全体教职工了解学校重大事务,热心学校的建设和发展。 (86)、落实了学校领导接待日制度,设立校长信箱,搭建信息沟通平台,听取学生、教职工和家长的意见和建议。每个月最后一周的周三为“校长接待日”,有专人负责,能够及时答复;校长每学期至少召开了1次座谈会,听取师生和家长代表的意见建议,师生、家长在学校建设发展中主人翁意识强。
(87)、充分发挥了少先队、学生会、学生社团的作用,引导学生自我管理或参与学校治理。每200人拥有1个社团组织,有2个全校性、精品化学生社团,并定期开展活动,全校90%的学生参与了社团活动,学生社团有指导教师或顾问;学校少先队、学生会等组织定期开展活动,学生能自我教育、自主管理、自我成长。
(88)、建立师生申诉调解机制,畅通师生权利的救助渠道。学校有专人负责受理师生申诉,并规范了申诉调解程序,师生申诉的问题在24小时内能够得到有效回复。
22、构建和谐的家庭、学校、社区合作关系
(89)、完善家长委员会,设立学校开放日,邀请家长参与学校治理,
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形成育人合力。学校家长委员会工作制度健全,有具体的保障措施,在学校管理、教育教学、组织活动、监督管理等方面发挥了重要作用;建立了家长委员会和学校定期沟通协商的议事机制,每学期至少召开过1次家校联席会议。
(90)、引入社会和利益相关者的监督,密切学校与社区联系,促进社区代表参与学校治理。学校每学期开学后第六周为“校园开放日”,广泛邀请了家长、社区代表参加,活动计划和记录详细齐全;涉及学校发展的重大问题在一定范围内向社会公示,社区代表对学校发展提出了意见建议。 (91)、主动争取社会资源和社会力量支持学校改革发展。学校结合实际,针对发展中的重点和难点,能充分利用社会资源和社会力量来推动学校发展,制定了社根据上级有关安排,及时制定并实施了学校体育设施向社会开放制度,开放后的体育文化设施管理有序,利用率高。社会资源利用计划,并得到有效落实。
(92)、学校体育文化设施不完善,服务社区居民的时机和条件还不成熟。未能及时制定并实施学校体育设施向社会开放制度。
二、自查结果:96分 三、整改方案:
1、努力创造条件为有特殊学习需要的学生建立资源教室,根据实际配备专兼职教师。并让兼职教师接受有关全纳与特殊教育方面的培训。
2、配齐配足体育教师,加强对学生进行科学锻炼指导和体育安全管理;想方设法使场地和器材达到配备标准,尽量满足学生参加体育活动需要。
3、有效配备艺术教师。做到有艺术教室和艺术活动室,有具体的艺术教室、活动器材管理使用制度,力争各类器材能够满足教学基本需要。
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4、建立2处以上固定校外综合实践基地和若干处非固定实践基地,配置好综合实践活动的教学设备,定期开展学工、学农等活动,并有相应记录;力争有一支校内外社会实践活动指导教师队伍,寒暑假布置与劳动或社会实践相关的作业。
5、配备保障学生安全与健康的基本设施和设备,落实人防、物防和技防等相关要求。力争学校各项基本设施和设备符合国家相关标准及规定;并按标准配备3安保人员,安保人员全部配齐配强安保装备,重点部位安装视频监控和一键式报警装置。
6、设立卫生室,配置达到国家要求;按要求配备专兼职医务人员,严格落实日常卫生保健制度。开设好卫生健康教育课程,定期开展卫生健康知识教育,落实日常卫生保健制度。
7、多渠道、多途径配齐配足学校体育文化设施。根据上级有关安排及时制定并实施学校体育设施向社会开放制度,有序开放,服务社区居民。确保开放后的体育文化设施管理有序,利用率高。
8、按照“6项职责22项管理任务92条管理要求”进一步落实好《义务教育学校管理标准》。力争学校管理水平再上一个新台阶。
专此报告
得胜镇小学 2015年4月15日
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