浅谈规范性文件审核管理工作中的问题和对策(2)

法制审核人员的思想政治素质、法律素质和业务素质。通过以会代训、专题讲座、点评文件等形式，掌握制定规范性文件的基本知识和技能。同时，还要重视法制机构的建设，由讲政治、懂法律、钻业务、敢于说真话的业务骨干充实到法制工作岗位，发挥作用，以确保规范性文件内容合法、高效。

（四）提高法制部门的地位，落实规范性文件管理机制 法制部门是行政监督指导部门，是依法行政的保证，法制部门的在行政机关中所处的地位和人员的整体素质直接影响着整个机关的依法行政水平。同时，法制部门的规范性文件的审核管理工作是保证部门依法行政的关键这就要求文件法制部门和审核人员必须具有权威性，因此，提高法制部门的地位，保证文件审核管理工作人员具有较高的业务技术、协调组织能力水平，也是落实好规范性文件管理机制的根本保证。

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