管理学试题1(5)

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

9、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（）。 A．一般性 B．多科性 C．历史性 D．实践性

10、泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。 A.3 B.5 C.8 D.10

11、一般管理理论中，能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是（）。 A.协调 B.指挥 C.控制 D.组织

12、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。 A.人员稳定 B.法约尔桥 C.集体精神 D.集中与分散

13、被称为“行政组织理论之父”的是（）。 A.泰勒 B.韦伯 C.法约尔 D.梅奥

14、韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）。 A.神秘化组织 B.传统组织 C.法律化组织 D.自由化组织

15、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。 A.将下层意见反馈给上层 B.依据上级指示，从事实际工作

C.组织重大决策

D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案

16、行为科学最基本的理论核心是（）。 A.动机激励理论 B.组织与冲突理论

C.企业管理中的“人性”理论 D.领导方式的理论

17、以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程，这是（）的特点。 A.社会系统学派 B.决策理论学派 C.管理过程学派 D.系统管理学派

18、应把社会系统与技术系统结合起来考虑，这是（）的观点。 A.社会系统学派 B.决策理论学派 C.管理过程学派 D.社会—技术系统学派

19、下列选项中属于权变理论学派内容的是（）。 A.强调决策中管理的重要性

B.注重企业管理者亲身实践经验的总结 C.提倡将社会系统与技术系统结合起来 D.企业组织结构按照环境特点来设计

20、经理角色学派的主要代表人物是（）。 A.泰勒 B.哈罗德?孔茨 C.切斯特?巴纳德 D.亨利?明茨伯格

二、多项选择题

1、下列各项中，属于作业活动的是（）。 A.企业生产制造产品的活动 B.流通企业的销售活动 C.农民的种植活动 D.医院中的诊治活动 E.车间组长的协调活动

2、以人为本的管理强调（）。

A.组织由人组成

B.人们为了组织的利益最大化而工作

C.组织要依靠全体员工的智慧和力量满足人不断增长的需求 D.要最大限度地发挥人的作用

E.以人为本可以提高员工的工作质量和生活质量

3、在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（）。 A.计划 B.组织 C.协调 D.控制 E.领导 DE

4、效果的具体衡量指标有（）。 A.销售收入 B.利润额 C.资金周转率 D.销售利润率 E.成本利润率

5、管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。

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