员工行为安全管理100分测试

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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 人的行为特征不包括： √ A B C D

自发性 原因性 持久性 不可改变性

正确答案： D

2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是： √ A B C D

具体行动 社会影响 行为人 行为产生的后果

正确答案： D

3. 对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括： √ A 观察 B 处罚 C 处分 D

奖励

正确答案： A

4. 下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：A 决定观察对象 B 制定行为检查表 C 与被观察者沟通 D

观察员工工作过程

正确答案： B

5. 下列对行为观察表的表述，错误的是： √ A 内容应及时调整、更新 B 员工反馈的结果 C 由领导随意制定 D

对不安全行为进行排序

正确答案： C

6. 进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是： √ A 圆滑模式 B 圆通模式 C 生硬模式 D

费力不讨好模式

正确答案： B

√ 7. 行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是： √ A B C D

态度、知识、团体行为、个体行为 知识、态度、团体行为、个体行为 态度、知识、个体行为、团体行为 知识、态度、个体行为、团体行为

正确答案： D

8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括： √ A B C D

提高员工的警惕性 减少领导的管理工作量 容易建立员工之间的信任 增强员工的安全意识

正确答案： B

9. 一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（ ）项以内。 √ A B C D

8 10 13 15

正确答案： B

10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是： √ A B C D

反馈要及时、确定、有效

重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度 应注意灵活沟通

指责或夸奖被观察者的行为

正确答案： D 判断题

11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

12. 对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误

13. 人的行为的改变，始于态度的改变，因此端正安全态度十分重要。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 错误

14. 使用奖罚策略管理员工的行为，还应把握员工的心理变化。此种说法： √

正确 错误

正确答案： 正确

15. 为了全面了解员工的不安全行为，安全观察核对表的内容项目越多越好。此种说法：正确 错误

正确答案： 错误

√

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